養老保險累計39個月

Ⅰ 基本養老保險至上期累計繳費月數是什麼意思

基本養老保險至上期累計繳費月數是截至上年度末，當事人累計繳費月數。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金等組成。

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

本人平均繳費工資指數是指本人歷年繳費工資指數的平均值。它是由參保人每年的繳費基數除以全省上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，再除以全部繳費年限和中斷繳費年限之和得出。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（男60周歲，計發月數為139；女50周歲，計發月數為195）

3、過渡性養老金

過渡性養老金=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%

過渡性養老金不是人人都能領取，必須在1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後辦理退休的人員才可享受。

4、過渡性調節金

過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數 ×繳費年限×調節系數

每年由省廳公布基準調節金和調節系數。以2018年為例，全省基準調節金確定為480元，調節系數確定為3。

Ⅱ 我上班15年了，但是在支付寶養老金歷年累計繳費月數卻只有39個月，是什麼情況

你最好是到當地的社保中心去查詢下，看看問題出在哪裡。是企業未繳、中間領過失業金、工作期間有過脫節等問題？盡早查出問題點，才能知道是計算錯誤，還是有漏繳的。

Ⅲ 城鎮職工基本養老保險繳費累計95個月什麼意思

可以這么理解
社保是累計15年（180個月），交一個月累計一個月，滿12個月算一年
這樣給你寫交95個月記錄比較細。免費誤會交一個月也計算為繳費一年，有些人有這樣誤解

Ⅳ 我的養老保險欠費金額我已經全部補上，為什麼還顯示累計欠費一個月

不管是哪個地區，到當地你參保的社保部門列印社會保險繳費清單即可。每人每年可以列印一次。如果當地夠先進的話，網上有這方面的也可以，還有就是大廳會有個查詢機，輸入身份證號和社保號也可以。

Ⅳ 養老保險個人繳費情況月數

方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)

方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

Ⅵ 養老保險累計繳費106個月是繳費多少年

是八年十個月。
其實，沒必要這么算。
養老保險就是按月統計，繳費不能少於180個月。
退休後，每年漲養老金有一月算一年才按年算，你這就是九年的工齡（繳費年限）了。

Ⅶ 個人養老保險賬戶里的繳費月數累計是怎樣算的為

企業和個人按規定向社會保險經辦機構共同繳納基本養老保險費的年限稱實際繳費年限。職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點，是企業職工基本養老保險中。
一、基礎養老金，以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數，每繳費1年計發1個百分點，即繳費年限越長，待遇水平越高。
二、個人賬戶養老金，累計歷年個人繳費的本息，除以規定的計發月數。【注】從國務院發布的「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出：同樣年齡退休的，計發月數相同，所以繳費越多，待遇水平越高；而同樣個人賬戶積累的，退休越晚，計發月數越少，即除數越小，因而待遇水平越高。而個人賬戶養老金計發月數就是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值，計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。
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個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶，個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
1、40歲至44歲大概遞減三個月；
2、45歲至50歲大概遞減4個月；
3、51歲至55歲大概遞減5個月；
4、56歲至60歲大概遞減6個月；
5、61歲至62歲遞減7個月；
6、63歲至66歲遞減8個月；
7、67歲至70歲大概遞減9個月；
計算公式：各年齡計發月數＝233－（44－40）×3【12】－（49－44）×4【20】－（55－49）×5【30】－（60－55）×6【30】－（62－60）×7【14】－（66－62）×8【32】－（70－66）×9【36】
【個人賬戶養老金計算說明】：個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。
個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。
參考資料來源：搜狗網路-計發月數

Ⅷ 養老保險累計分賬月數是什麼意思。

累計分賬月份就是：個人繳費明細表。養老保險累計分賬月數是：社保累計繳納的月數基本養老保險至上期累計繳費月數是截至上年度末，當事人累計繳費月數的意思。與此相對的是當期繳費月數，當期繳費月數是指當年度繳費月數。

累計繳費月數是指交納社保的時間，因為社保是可以累計計算交納年限的，一般單位都是按月交納社保，所以就有累計月份計算。

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。

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但該制度也存在明顯問題：

（1）覆蓋范圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。

（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。

（3）保險體系層次單一，所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。