養老金核定表金額和發放少38元

『壹』 怎樣計算養老金應發放金額

退休後養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。內

其中，基礎養老金容=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

另外，養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。

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養老保險金出現缺口的原因：

1、現實原因就是，老齡化加劇。我國是一個人口大國，老齡化的逼近，讓養老保險支出日益增加。

2、參保繳費標准難以提高，而退休人士的養老金標准也難以降低。

3、養老金本身的增值問題。目前我們的市場在法制和法規方面有不是十分健全所以風險的防範成為最大的難題。雖然養老金出現缺口，但是各方專家已經在積極想辦法應對，相信通過大家的努力，完善養老制度體系，問題可以迎刃而解。

『貳』 請高手進來解答，這樣計算退休金正確嗎

1，養老金中基礎養老金是按指數化月平均繳費工資計算的：（2138.3+2103.3）/2*39.84*1%=844.93元 很對。

2，個人賬戶養老金老辦法是比新辦法多，老辦法的計發月數是120，新辦法的計發月數是175（55歲退休的），按表上計算個人賬戶累計存儲額是16104元，按老辦法：16104/120=134.2元；按新辦法：16104/175=92.02 有誤差。你可看養老保險手冊上有個人賬戶累計金額核對一下。

3，新的過渡性調節金比舊的還低是正常的，今後會越來越少，直到沒有。

4，2006年開始實施新辦法，有5年過渡期，過渡期是要新老辦法對比的，加發比例2006年10%、2007年30%、2008年50%、2009年70%、2010年90%、2011年開始100%，完全照新辦法了。

該表的計算並無不當，就是個人賬戶累計存儲額這么會這么少，從1992年開始繳費到2010年4月應該有2萬以上。

核對一下個人賬戶金額就可以了，其他沒有問題。

『叄』 本人9月正式退休。我得到2張核定表，核定的養老金額不一樣。原來是視同繳費指數不一樣，1.327和1，

單憑你說的這些條件，在這里誰也無法回答，而且各地的養老金計發辦法有所不同，建議你到當地的社保部門咨詢為准，免得被誤導。

『肆』 養老金繳納與領取金額不同地方有差別嗎

有。

1、繳費基數不同：以個人身份參保是按當地社平工資的60%-100%核定繳費基數，個人可以在這之間選擇。選擇繳費基數越高，繳納社保費越高，退休時核算養老金時個人平均繳費指數也就越高，當然領取的養老金越高。

2、記入個人賬戶金額不同：養老保險繳費基數越高，記入個人賬戶金額也越高，也就是退休時核算養老金時，個人賬戶累計金額越高，養老金也越高。在職員工的養老保險，其中單位繳納的20%進入社會統籌賬戶，個人繳納8%進入個人養老金賬戶。

3、待遇的差距：繳費指數是1的，40年工齡，退休待遇是60%的社會平均工資加一千元。而繳費指數是0.6的，退休待遇只有44%的社會平均工資加600元。計算後的待遇是4325元。因此繳費指數是0.6，退休待遇大約是繳費指數是1的71%。

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企業養老金注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算，在每年的下半年退休的人員，計發退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

參考資料來源：網路-養老金基數

『伍』 養老待遇查詢基本信息當前月發放養老金與發放明細金額為什麼不同

1、繳費基數不同：以個人 身份參保是按當地社平工資 的60%-100%核定繳費基數 ，個人可以在專這之間選擇。選屬擇繳費基數越 高，繳納社保費越高，退休時核算養老金時個人平均繳費指數也就越高，當然領取的養老金越高。

2、記入個人賬戶金額不同：養老保險繳費基數越高，記入個人賬戶金額也越高，也就是退休時核算養老金時，個人賬戶累計金額越高，養老金也越高。在職員工的養老保險，其中單位繳納的20%進入社會統籌賬戶，個人繳納8%進入個人養老金賬戶。

3、待遇的差距：繳費指數是1的，40年工齡，退休待遇是60%的社會平均工資加一千元。而繳費指數是0.6的，退休待遇只有44%的社會平均工資加600元。計算後的待遇是4325元。因此繳費指數是0.6，退休待遇大約是繳費指數是1的71%。

『陸』 養老金好像少了很多

個人情況不同，居養老、城保、小城鎮又不同，繳納額度又不同。總之高於最低生活保障線的都有可能。據我所知，上海最低的退休工資是690塊，比這個高的都屬於正常。

『柒』 養老金發放金額不對怎麼辦

帶著身份證、社保卡、退休證，到當地社保局退休處（處級單位的處）質詢，他們會重新給你計算。

『捌』 養老金核定表中的當年增加養老金金額按什麼計算

今年漲百分之五，中央已經確定了，按你現在養老金計算。再加傾斜政策。

『玖』 退休金金額計算錯了找誰

退休金來金額不對，處理方式是：自
一、你可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。
二、你可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。