青海戶口和養老金有關系嗎

A. 養老保險跟戶口有關系嗎

城鎮職工養老保險和戶口沒有關系，只要是企業正式職工，就可以參保，靈活就業和農村或者城鎮居民養老保險和戶口有關系，必須在戶口所在地辦理，不能異地辦理

B. 退休金和戶口有關系嗎

企業職工退休金與戶籍無關。

企業職工進步養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度內職工平均工容資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，但與本人戶籍無關。

當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

C. 社保和退休金和個人戶口有關系嗎

完全沒影響的，你退休後享受的待遇與農村戶口是沒有關系的。
你參加的這個社版保叫做企業職工基本權養老保險，你是什麼時候參保的？如果你是1998年7月1日後參保險的，退休後每月的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
其中：
（1）基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
這個基礎養老金是從統籌基金中支付的。
（2）個人賬戶養老金月標准為：
以你退休時個人賬戶儲存額除以計發月數（比如你是男的，60歲退休，計發月數可以查得是139個月，假如退休時個人帳戶款額有65000元，則可算出你個人帳戶養老金每月標準是468元）。
個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。

指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
（二）本人平均繳費指數計算公式。
平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。

D. 戶口和社保有關系嗎

本地戶藉參保的繳費工資和非本地戶藉繳費工資不同，繳費比例也不同，享受的待遇也有一點差異。

1、在達到法定退休年齡前（未領取養老待遇或未退休）發生的戶口遷移，參保人只需要將起之前的社會保險關系及其資金按照規定辦理轉移手續，待新戶籍地接收並處理完轉移手續後，即可在新戶籍地繼續按照當地的規定參保即可；

2、若戶口遷移時，已達到或超過法定退休年齡，則有兩種情況需要注意：

一是，戶口遷移時，已在原戶籍地辦理了退休手續，享受當地的養老保險待遇及職工醫保待遇，則戶口遷移不會影響社保；

二是，戶口遷移時，已在原戶籍地辦理了退休手續，享受當地的養老保險待遇及非職工醫保待遇（如居民醫療），則戶口遷移不會影響養老待遇，但可能會影響居民醫療保險（因居民醫療與職工養老分屬於不同的社會保險類型，部分地區以當事人在外地享受職工養老為由，不得再次參加遷入地的醫療）；

三是，根據參保人的繳費情況，原戶籍地或新擬遷入戶籍地可以確定為本人的養老保險待遇領取地（一般為累計繳費達到10年及以上或者達到法定退休年齡前已建立社保關系的戶籍地），則無影響。

否則，建議當事人在原戶籍地繼續繳費，待可以確定某一地可作為養老保險待遇領取地時（或辦理了領取養老保險待遇時）結合前面所述的醫保政策規定，如有需要再行辦理戶口遷移。以免因此影響當事人的社會保險待遇，產生不必要的麻煩。

問題一：沒有，外來務工人員是可以在當地繳納社保金的。

問題二：可以，廣州工作戓買房無規定外來人員不準。但要轉回戶口回廣州可能有困難。

問題三：是的，你可將關系轉回戶口所在地，等有工作時再續保，到退休時保證養老金交納夠15年，醫保金夠10年就可以了。

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收入

社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

E. 養老保險與戶口所在地有關系嗎

1、戶籍所在地社保機構有義務接收戶籍地居民轉入的養老保險。

2、如果不是參保人戶口所在地，但是是參保人工作單位所在地的社保機構也有義務接收符合規定的參保人的社保遷入現帳戶合並。

不是接收遷入參保人的社保就一定要承擔發放退休金的，如果你在接收地累計繳納社保滿10年，你將來到法定退休年齡，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，可以選擇在參保地辦理退休手續，享受參保地居民的退休待遇。

也可以遷移回戶籍地辦理退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。

3、如果遷入社保的參保人在當地累計繳費沒有滿10年的，將來辦理退休手續時，必須遷出社保到繳費滿10年的繳費地或戶籍地帳戶合並。

達到社保規定的最低累計繳費年限15年，就可以辦理退休手續，在辦理退休地領取退休金。

4、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。

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養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。

所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。

其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續。

按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。

以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

F. 戶口和養老保險的關系

1、戶籍所在地社保機構有義務接收戶籍地居民轉入的養老保險。
2、如果不是參保人戶口所在地，但是是參保人工作單位所在地的社保機構也有義務接收符合規定的參保人的社保遷入現帳戶合並。（超齡不是戶籍地的社保，當地社保局是可以不接收的）
不是接收遷入參保人的社保就一定要承擔發放退休金的，如果你在接收地累計繳納社保滿10年，你將來到法定退休年齡，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，可以選擇在參保地辦理退休手續，享受參保地居民的退休待遇。也可以遷移回戶籍地辦理退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。
3、如果遷入社保的參保人在當地累計繳費沒有滿10年的，將來辦理退休手續時，必須遷出社保到繳費滿10年的繳費地或戶籍地帳戶合並，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，就可以辦理退休手續，在辦理退休地領取退休金。
4、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。
根據國辦發[2009]66號文的相關規定：
參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

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G. 戶口與退休金的關系

退休金（待遇）與當事人的戶口所在地及戶口性質，是有關系的：

1、根據我國《社會保險法》第12條的規定，當事人的退休待遇的享受，與社保統籌養老金和個人賬戶養老金的余額相關；

2、根據本法第13條、15條的規定，由於各地的統籌養老金賬戶（當地的職工平均工資等）存在差異，因此戶口所在地及戶口性質不同，退休後的待遇是不同的。

《中華人民共和國社會保險法》的規定：

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

拓展資料

戶口遷移應注意的問題：

根據身份證管理辦法規定，身份證姓名只能是其戶口「姓名」內容，不能製作「曾用名」等其他名稱，因此請同學們在辦理戶口遷移手續時一定要仔細檢查；

製作身份證，是以本人戶口為依據，因此戶口遷移證所填內容一定要與本人學籍資料所填內容相同，以免對您在校的學習，生活帶來不便；

學生在校期間無特殊情況，其姓名、年齡等戶籍內容一般不予更改。

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