農村養老保險查詢電話

Ⅰ 農村社保怎麼查詢個人賬戶

1、首先登錄手機個人微信，進入頁面選擇【我】-【錢包】。

Ⅱ 農村養老保險在網路上怎麼查詢的到

農村養抄老保險查詢情況如下襲：

1、社保中心查詢

帶上自己的社保卡或者身份證到當地社保局辦事大廳進行查詢；

2、撥打當地社保局的電話

如果不方便出行的話可撥打本地社保電話」12333」進行查詢；

3、上網查詢

打開網頁，登錄所在地區的勞動保障網，在【個人社保信息查詢】窗口中，輸入本人的身份證賬號和密碼，即可查詢；

4、微信查詢

打開微信錢包，找到」城市服務「點開，找到」社保「然後用自己的手機號碼進行注冊再用身份證登陸，登陸之後即可看到農村養老保險，點擊查看即可；

5、支付寶查詢

打開」支付寶「點開全部應用在便民生活一欄找到』城市服務」點開，然後在政務一欄找到「社保查詢」點開之後即可查詢到農村養老保險；以上就是農村養老保險怎麼查的幾種方法，大家可以根據自身情況選擇適合自己的方式進行查詢。

Ⅲ 農村養老保險繳費情況怎樣查詢

有如下幾種查詢方式：

1. 社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2. 上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

3. 電話查詢：撥打社保局服務電話12333查詢。

(3)農村養老保險查詢電話擴展閱讀：

1. 保險對象的權益有：

   1）投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。

   2）投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽 者，支付養老金直至身亡為止。

   3）保險對象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度，可將其個人交納全部本息退給本人。

   4）投保人招公、提干、考學等農轉非，可將保險關系（含資金）轉入新的保險軌道，或將個人交納全部本息退還本人。

2. 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

3. 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

4. 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
   

參考資料來源：網路：農村養老保險

Ⅳ 農民交納的新型農村養老保險怎麼查詢呢

可去抄當地社會保險經辦機襲構查詢。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第十六條社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，並保證其完整、安全。

社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個人賬戶通知單。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。

(4)農村養老保險查詢電話擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第二十八條社會保險基金按照以支定收、略有結余、留有部分積累的原則籌集。職工基本養老保險金和醫療保險金，由單位和個人共同負擔，實行社會統籌和個人賬戶相結合。

工傷、醫療保險基金不敷使用時，由同級財政給予補貼；基本養老保險基金不敷使用時，先向省社會保險管理機構申請撥付調劑金，仍不敷使用時，由同級財政給予補貼。

第二十九條用工單位按本條例第十條規定繳納的社會保險金，企業單位稅前提取，在管理費中列支。非財政撥款的事業單位，稅前提取，在自有資金中列支。

Ⅳ 如何查詢自己的農村養老保險情況

不能網上查詢的
你這個是早期的農保了，簡單點說相當於存銀行，等到60歲的時候也沒有多少錢的
你要咨詢這個東西，可以去縣勞動局咨詢下

Ⅵ 農村城鄉居民養老保險查詢

查詢途徑如下：

1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢；

2、當地社保中心統一咨詢電話12333；

3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊「養老保險個人賬戶查詢」一欄，在「養老保險個人賬戶查詢」的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然後點擊「查詢」按鈕即可。

這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。

4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

5、可以通過其他保險公司的個人養老保險查詢工具進行查詢，但注意判斷其是否具有權威性。

(6)農村養老保險查詢電話擴展閱讀：

世界各國的社會發展水平和經濟制度各不相同，按照籌資機制和待遇水平，其養老金制度主要表現為以下四種:

1、以德國、美國、日本為代表的「傳統型」。這一類型堅持「選擇性」的保障原則，即對不同的社會成員適用不同的保障標准，保障費用由國家、僱主和雇員三方負擔，待遇保障的給付標准同勞動者的收入和交納社會保險稅(費)相掛鉤，強調勞動者個人應承擔的責任。

2、「福利型」，主要實行於英國、瑞典等西歐國家。這一類型制度堅持「普遍性」的保障原則。保障基金主要來源於國家稅收，保障的范圍包括「從搖籃到墳墓」的各種生活需要，保障待遇水平較高，國家負擔過重。

3、「國家型」，前蘇聯以及東歐等國家都曾實行這類制度。它堅持「國家統包」的保障原則，保障費用由國家和用人單位負擔，職工個人不必繳納保障費用，保障的范圍包括了職工的基本生活需要。這種制度的弊病主要是國家和企業負擔過重。

4、「儲蓄型」，主要被新加坡、馬來西亞等新興市場經濟國家採納。這類保障制度實行「個人帳戶積累」的原則，保障費用由勞資雙方按比例交納，以職工個人名義存入個人帳戶，在職工退休時，將該費用連本帶息以一定形式發給職工個人。

這種制度有利於樹立職工自我保障的意識，具有較強的激勵機制，但同時也存在著難以兼顧社會公平的缺陷。