A. 2016年泰安養老保險退休多少錢
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金專+個人屬賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
B. 泰安市養老保險基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
關於社保基數，這個得看單位版怎麼給你定的了。
06年泰權安全市基本工資大概是1160左右吧，社保基數的范圍是基本工資的60%——3倍之間，就是說在696——3480元之間都是可以的。企業給你定多少，那就是你的社保基數。當然了，企業給你定的高，那麼企業的負擔就會大，替你交得就多，一般企業會按公司的平均工資給交的。
具體數目，工資條上都有，不明的地方可以咨詢公司的計財處。
C. 泰安個人社保繳納基數
關於社保基數，這個得看單位怎麼給你定的了。
06年泰安全市基本工資大概是1160左右吧，社保基數的范圍是基本工資的60%——3倍之間，就是說在696——3480元之間都是可以的。企業給你定多少，那就是你的社保基數。當然了，企業給你定的高，那麼企業的負擔就會大，替你交得就多，一般企業會按公司的平均工資給交的。
具體數目，工資條上都有，不明的地方可以咨詢公司的計財處。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 2016年基本養老繳費基數是多少
參保抄人員個人繳費基數為本人上年襲度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
E. 泰安養老保險交費標准
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交費的時間不一樣，基數內也不同，四月份以前容每月的基數是950元，之後是1220元，用基數乘以32%就是個人應交的保費數，至於能拿多少錢就看你交了多少年了，交的多拿的多，但最少要交夠15年。
F. 泰安社保繳費基數
1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
G. 泰安養老保險歷年來繳費基數是多少
歷年繳費基數最低是當地每年上年度社平工資的0。6倍，你要是補交一般來說是專按補交年的上年社平屬工資的100%來補的，而計入個人帳戶是按最低指數0。6算的。4050人員有3~5年（各地不同）是按補交上年度前幾年的社平算的。這已經是優惠了，比按每天0。2%的滯納金少交多了
H. 泰安市最新個人養老保險繳納比例
養老保險，是指勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度。
目前我國的養老保險包括企業養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險。
養老保險的性質決定了享受待遇的不重復性，每名職工只能參加一份養老保險，享受一份養老保險待遇。
泰安市
企業:
單位20%、職工個人8%；
城鎮個體工商戶及其僱工，採取靈活方式就業人員:
繳費比例為20%；
市直機關事業單位:
單位26%、職工個人2%。
I. 泰安養老保險繳費基數
繳費基數：月繳費基數在全市上年度月平均工資的60%至300%之間由繳費個人自主申報。2007年度最低月繳費基數為820元。繳費比例：養老保險為21%，醫療保險可按9%或4.5%。
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