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企業養老保險領取年齡限制

發布時間:2021-03-10 10:09:36

㈠ 企業為員工上養老保險,對年齡有沒有限制,是大於多少歲不給上保險的 有沒有這個說法

國家現行的養老保險條款明確規定,企業必須依法為其職工辦理養老保險,只要是合法的,只要職工在退休年齡以下的,企業都必須投保,是沒有具體的年齡限制的。

按國家相關法律法規,在城鎮單位就業取得勞動收入的,應當按時足額繳納基本養老保險費,單位和職工未繳納的,按照社會保險法規定,責令限期繳納或補足並加收滯納金,逾期仍不繳納的,由有關行政部門予以處罰。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(1)企業養老保險領取年齡限制擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈡ 養老保險有年齡限制嗎

參加社保是有年齡限制的,社保包含了職工社保、城鄉居民社保等:

1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求

最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。

最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。

2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險

養老保險參保者必須是年滿16周歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許准新生兒參保),不受年齡限制。

(2)企業養老保險領取年齡限制擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》中關於養老保險的規定:

第一章關於基本養老保險

第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照本規定第二條辦理。

第五條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,符合按月領取基本養老金條件時,基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)執行。

第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

參考資料:中國政府法制信息網 -《 中華人民共和國社會保險法 》

㈢ 企業給職工入養老保險有年齡限制嗎

國家現行的養老保險條款明確規定,企業必須依法為其職工辦理養老保險,只要是合法的,只要職工在退休年齡以下的,企業都必須投保,是沒有具體的年齡限制的。

同時,國家現行的養老保險條款還規定,在參保職工到達法定退休年齡時,參保人員繳納養老保險費的年限不滿15年的,到退休時需要一次性退還個人賬戶積存額,而不能按月領取養老金的。

以此為借口不為超過45周歲的職工辦理養老保險的做動漫是完全錯誤的,是曲解國家相關政策規定。而對於職工而言,企業則存在侵權行為的,必須及時糾正。

(3)企業養老保險領取年齡限制擴展閱讀:

基本作用:

養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

㈣ 養老保險多大年齡開始領

職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;在2017年完成養老金制度並軌後,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。

㈤ 企業繳納職工養老保險有年齡限制嗎

有年齡限制。

1、以青海省為例,依據《社會保險法》第十六條規定,企業職工繳回納養老保險需累計答繳費滿15年,達到法定退休年齡,方可領取養老保險。如果參保人出生於1971年,距離青海省退休年齡不足5年或10年,如果2019年參保,到退休年齡累計繳費不滿15年,無法計發基本養老金。

2、依據《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)企業養老保險領取年齡限制擴展閱讀:

國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》)。明確自2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例;單位繳費比例高於16%的,可降至16%;目前低於16%的,要研究提出過渡辦法。

同時,自2019年5月1日起,實施失業保險總費率1%的省,延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年4月30日。

㈥ 交養老保險的年齡限制是多少歲啊

只要的退休年齡之前都是可以參保的,但是如果到了退休年齡還沒有購滿15年是不能領取養老保險的,要繼續繳費直到繳滿15年才可以領。

根據中華人民共和國社會保險法釋義(十一)第十六條【釋義】法定退休年齡

所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)的規定。

我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

擴展材料:

怎麼申請辦理養老保險

申辦條件:具有本市戶籍的人員,或本市戶籍人員的外省市配偶,男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,已按規定辦理就業登記手續,首次作為靈活就業人員參保繳費。

申請材料:

1、有效身份證正、反面復印件。

2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》復印件。

3、本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、上海浦東發展銀行、上海農村商業銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一),同時簽訂《授權書(通過銀行轉賬方式扣繳個人社會保險費)》。

4、從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員另需攜帶戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。

5、本市居民的外省市戶籍配偶另需攜帶:

①結婚證書復印件或由民政部門出具的婚姻證明。

②本市居民的戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。

我們都知道養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。而且還只能在本市之內申請辦理,只要准備身份證復印件、勞動手冊復印件等等,把需要的材料准備好,就可以申請辦理了。





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