重慶市養老保險金是多少

❶ 重慶市企業退休職工養老金如何計算

按照我們全國統一的退休金計算公式，基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。繳費指數等於本人的實際繳費基數÷社會平均繳費基數。

而本人實際繳費指數是歷年歷月的平均值。所以繳費指數是最難計算，最復雜的。因為我們有的年度可以按80%繳費，這樣當年的繳費指數就是0.8，有的年度可以按60%繳費，繳費指數又是0.6，最終一平均求出的平均值才是本人實際繳費指數。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。

過渡性養老金養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×建立個人賬戶前的繳費年限×1%。

(1)重慶市養老保險金是多少擴展閱讀

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

❷ 重慶農村基本養老 金是多少

重慶市出台了《重慶市人民政府關於開展城鄉居民社會養老保險試點工作的通知》，該項試點工作是重慶市落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現，是促進統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設，保障城鄉居民年老後基本生活的必然要求。

一、建立城鄉居民社會養老保險的意義。

我市建立居民養老保險是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現，是促進統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設，保障城鄉居民年老後基本生活的必然要求。

二、城鄉居民社會養老保險的基本原則。

按照「保基本、廣覆蓋、有彈性、能轉移、可持續」基本原則，建立健全與經濟發展水平相適應、與其他社會保障制度相配套、以保障城鄉居民年老後基本生活
為目的的社會養老保險制度。一是從實際出發，低水平起步，籌資和待遇標准要與經濟發展及各方承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，
權利與義務相對應;三是政府主導和居民自願相結合，引導居民普遍參保。

三、我市居民養老保險的試點步驟。

2009年，選擇在萬州區、黔江區、大渡口區、九龍坡區、南岸區、北碚區、合川區、永川區、南川區、潼南縣、梁平縣、墊江縣、武隆縣、巫山縣、酉陽縣開展試點，到2012年覆蓋全部區縣(自治縣)。

四、重慶居民養老保險哪些人可以參加 ?

具有我市戶籍的下列人員，可自願參加居民養老保險：

(一)年滿16周歲以上的農村居民;

(二)年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員;

(三)年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。

全日制在校學生及已按月領取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加居民養老保險;已參加城鎮企業職工基本養老保險、農民工養老保險、機關事業單位養老保險的人員，同一時段不再參加居民養老保險。

五、重慶居民養老保險怎麼申報?到哪裡去申報參加居民養老保險?

符合參保條件且自願參加居民養老保險的城鄉居民，持本人居民身份證及戶口簿到戶籍地所在鄉鎮(街道)社會保障服務所申報參加居民養老保險。因特殊情況
本人不能直接申報的，也可委託戶籍地所在村委會(社區居委會)持委託人居民身份證(復印件)、戶口簿(復印件)及書面委託書到鄉鎮(街道)社會保障服務所
辦理參保登記手續。

六、不同年齡段人員參加居民養老保險在政策上有無區別?

不同年齡段的參保人員，適用的政策有區別。本地區開展試點時，根據不同年齡，分為青年人員、中年人員、老年人員三類。

青年人員指本人戶籍所在區縣(自治縣)開展試點之月年滿16周歲，不超過45周歲(含45周歲)的城鄉居民。

中年人員指本人戶籍所在區縣(自治縣)開展試點之月超過45周歲，不滿60周歲的城鄉居民。

老年人員指本人戶籍所在區縣(自治縣)開展試點之月已年滿60周歲及其以上，未享受其他基本養老保險(退休)待遇的城鄉居民。2009年試點的區縣(自治縣)，60周歲及其以上人員的年齡界定統一為2009年8月31日。

參保人員出生日期以本人居民身份證記載的出生日期為准。

七、青年人員參保政策

(一)繳費構成

1.個人繳費

青年人員目前年繳費標准有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自願選擇，按年繳費，當年選定申報的繳費檔次必須在當年內完清費用。

如果確屬因病、因災等原因當年未能按時繳費，可在次年度按規定申請補繳，逾期不再補繳。

2.集體補助

有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

3.政府補貼

青年人員按規定完清養老保險費後，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元(例如，某參保人員選擇了100元的繳費檔次，在其完清繳費後，政府補貼30
元，補貼後當年其個人賬戶金額為130元)。其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(例如：某重度殘疾參保人
員，本人選擇了100元的繳費檔次，則政府代繳40元，本人只繳60元。在其完清繳費後，政府再補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額仍為130元)。

個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，並按規定計息。

(二)領取基本養老金的條件

年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

(三)基本養老金計算方法，基本養老金如何計算?

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。

個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。

(四)青年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?

居民養老保險經辦機構按規定將該死亡人員的個人賬戶累計儲存額本息(扣除政府補貼部分)一次性退還給指定受益人或法定繼承人，同時終止養老保險關系。

希望能夠幫助到你。

❸ 2017年重慶養老金繳納比例是多少

2017年重慶養老金繳納比例：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2017年重慶養老金上調最新消息：每人每月80元。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

(3)重慶市養老保險金是多少擴展閱讀：

重慶市養老金領取條件：參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

❹ 養老保險重慶市2019年退休金增加多少

2017重慶養老金上調最新消息：重慶2017年退休人員漲工資新政策為大家介紹重慶企業退休職工2017養老金調整最新消息，具體如下：
重慶市關於2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出台新養老金方案，重慶市2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時將會及時更新養老金調整方案最新消息，重慶市養老金方案怎麼調？重慶市企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年重慶市企業退休人員基本養老金調整通知」。
重慶市關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
按照國家統一部署，從2016年1月1日起調整我市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。這是繼2005年以來國家連續第12次調整企業退休人員基本養老金，同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。國家規定，各地區總體調整水平按本地區2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定。
我市的調整辦法嚴格遵照國家要求制定。調整范圍為2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。
調整採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的辦法。具體為：
一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。
三是傾斜調整。主要是對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
調整退休人員基本養老金，充分體現了黨和政府的深切關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
市民如有疑問，可撥打12333服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。
重慶市2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 重慶市基本養老金的最低標準是多少

重慶市基本養老來金最低標源準是450元。
2006年1月1日以後退休人員，其基本養老金達不到450元的均按450元計發。
新辦法計算基本養老金由三部分組成：
1、1996年1月1日以後參加工作或參加社保的，基本養老金為基礎養老金與個人帳戶養老金之和。
2、1996年1月1日以前參加工作或基本養老保險的人員，基本養老金等於基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金（2011年1月1日以後退休人員不再計發調節金）

❻ 重慶2019養老保險金走多少可以每月交嗎

一、2019年重慶社保繳費標准

根據相關公開信息顯示，重慶企業職工2018年7月至2019年6月期間的社保繳費基數，將根據重慶市統計局公布的2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資73272元（6106元/月）確定繳費基數。也就是說，在當前，2019年重慶社保繳費標准基數為6106元，注意，這里說的繳費基數與下面實際計算的基數是不一樣的，不是上下限。

其中，繳費基數上限按照重慶市2017年全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的3倍（18318元/月）確定，下限按照全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60％（3664元/月）確定。

也就是說，2019年，重慶社保繳費基數為：3664元/月-18318元/月。

繳費比例為：

1、養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

3、工傷保險：公司繳根據行業，0.5-2%個人不繳；

4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

5、醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

6、補充大病：公司繳1.5%，個人5元。

二、個人繳費標准

那麼，個人需要繳納多少錢呢？當然，這需要看個人的實際工資水平，當你的工資超過上限時，按上限繳納，當你的工資低於下限時，按下限繳納，如果在兩者之間，按實際工資繳納。

而在個人繳納的保險中，主要就是醫療和養老，分別計算如下：

1、養老保險：

上限為年平均工資的300％，即最高繳費金額為6106元/月×300％×8%=1465.44元；

下限為年平均工資的60％，即最低繳費金額6106元/月×60%×8%=293.12元。

2、醫療保險：

上限為年平均工資的300％，即最高繳費金額為6106元/月×300％×2%=366.36元；下限為年平均工資的60％，即最低繳費金額6106元/月×60%×2%=73.28元。

❼ 2017重慶市社會養老保險金

一、調整范圍
2015年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續並按月領取基本養老金(養老待遇)的以下三類人員：
一是企業退休人員、退職人員;
二是在基本養老保險基金中領取養老待遇的城鎮超齡人員、征地農轉非人員;
三是基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的其他退休人員。
以上2015年12月31日及以前已死亡的人員、2015年12月31日處於服刑期的人員不參加2015年企業退休人員基本養老金調整。
建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法
一是定額調整。
2005年12月31日及其以前退休並領取基本養老金的人員，每人每月增加100元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。
按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。
按以上標准增加養老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養老金：
15年及以下，每月增加15元;16年—20年，每月增加25元;
21年—25年，每月增加35元;26年—30年，每月增加45元;
31年—35年，每月增加55元;36年—40年，每月增加65元;
41年及以上，每月增加75元。
三是適當傾斜。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，調整高齡養老金標准。
對2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業退休人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業退休人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養老金100元。
對2015年1月1日及以後年滿85周歲的企業退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;對2015年1月1日及以後年滿90周歲的企業退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
重慶企業退休養老金上調
一、調整標准
在重慶市城鄉居民基本養老保險基礎養老金每人每月80元的基礎上，統一增加15元，為每人每月95元。
二、調整時間
從2015年7月1日起執行。
三、調整辦法
(一)2015年6月30日及以前已按月領取城鄉居民基本養老金的人員(不含2015年6月30日及以前已死亡的人員)，從2015年7月1日起補發增加的基礎養老金;
(二)2015年7月1日及以後新增加的領取城鄉居民基本養老金的人員，從其領取基本養老金當月起補發增加的基礎養老金;
(三)2015年7月1日及以後死亡的領保人員和2015年1月1日及以後死亡的中青年人員，增加的基礎養老金納入喪葬補助金發放。
咨詢電話：重慶市人力社保服務熱線：12333
萬州區社保局：企業職工養老保險：58108758
城鄉居民養老保險：58107086
重慶企業退休養老金計算方法
養老保險在「五險」中比例最高。
顧名思義，養老保險就是為了保障退休或者養老的費用。
事實上，很多人都是只知道每月交養老金，卻不了解養老金到底為何物，不了解自己退休後到底每月會拿多少，那下面就來整理一下。
養老金包括什麼?
職工基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。
前者由社會統籌賬戶支付，後者由個人賬戶支付。
上班時，每月繳納養老金的比例：個人8%，企業20%。
等你退休時，你會拿到多少養老金?
到手養老金=基礎養老金+個人賬號養老金
基礎養老金=(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數)&pide;2×繳費年限×1%
(平均指數是自1994年起參加養老保險的歷年繳費工資占當年社平工資的平均值)。
重慶退休人員漲工資最新消息【2】
重慶彭水縣政府回復：
一、我縣戶籍的下列人員，可自願參加居民養老保險：
(一)年滿16周歲以上的農村居民;
(二)年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員;
(三)年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。
全日制在校學生及已按月領取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加居民養老保險;已參加城鎮企業職工基本養老保險、農民工養老保險、機關事業單位養老保險的人員，同一時段不再參加居民養老保險。
二、符合參保條件且自願參加居民養老保險的城鄉居民，持本人居民身份證及戶口簿到戶籍地所在鄉鎮社會保障服務所申報參加居民養老保險。
因特殊情況本人不能直接申報的，也可委託戶籍地所在村委會(社區居委會)持委託人居民身份證(復印件)、戶口簿(復印件)及書面委託書到鄉鎮社會保障服務所辦理參保登記手續。
三、不同年齡段人員參加居民養老保險在政策上有無區別?
不同年齡段的參保人員，適用的政策有區別。
根據不同年齡，分為青年人員、中年人員、老年人員三類。
青年人員指我縣開展試點之月年滿16周歲，不超過45周歲(含45周歲)的城鄉居民。
中年人員指我且開展試點之月超過45周歲，不滿60周歲的城鄉居民。
老年人員指我縣開展試點之月已年滿60周歲及其以上，未享受其他基本養老保險(退休)待遇的城鄉居民。
我縣參保人員年齡界定時間統一為2011年3月31日，
參保人員出生日期以本人居民身份證記載的出生日期為准。
四、青年人員參保政策
(一)繳費構成
1.個人繳費
青年人員目前年繳費標准有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自願選擇，按年繳費，當年選定申報的繳費檔次必須在當年內完清費用。
如果確屬因病、因災等原因當年未能按時繳費，可在次年度按規定申請補繳，逾期不再補繳。
2.集體補助
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。
鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
3.政府補貼
青年人員按規定完清養老保險費後，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元(例如，某參保人員選擇了100元的繳費檔次，在其完清繳費後，政府補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額為130元)。
其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(例如：某重度殘疾參保人員，本人選擇了100元的繳費檔次，則政府代繳40元，本人只繳60元。
在其完清繳費後，政府再補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額仍為130元)。
個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，並按規定計息。
(二)領取基本養老金的條件
年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
(三)基本養老金如何計算?
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。
個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。
(四)青年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?
居民養老保險經辦機構按規定將該死亡人員的個人賬戶累計儲存額本息(扣除政府補貼部分)一次性退還給指定受益人或法定繼承人，同時終止養老保險關系。
五、中年人員參保政策
(一)繳費構成
與青年人員相同。
(二)領取基本養老金條件
參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
其繳費年限有以下幾種規定：
1.中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的有兩種選擇：
一是可按本人59周歲當年的繳費標准一次性補足到15年。
同時，其一次性補足的繳費年限也按每年30元給予政府補貼。
一次性補足金額和政府補貼全部記入個人賬戶。
二是也可不補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
2.中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(三)基本養老金如何計算?
與青年人員相同。
(四)中年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?
與青年人員相同。
六、老年人員參保政策
(一)參保方式
老年人員可選擇兩種方式參保。
方式一：老年人員不用繳費，但其符合參保條件的子女應當繳費。
方式二：有條件的老年人員也可選擇繳費。
月繳費檔次：有40元、60元、90元三檔。
繳費金額：月繳費檔次乘以繳費月數。
繳費月數：按本人距75周歲余命的實際月數計算。
最低不得少於60個月。
繳費方式：一次性繳清，繳費檔次一經選定，不得變更。
對選擇繳費的老年人員，政府還將給予補貼。
按其繳費年限，每人每年代繳30元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。
其中，殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。
(二)養老待遇的組成
1.選擇不繳費的老年人員
按月領取基礎養老金，目前為每人每月80元。
2.選擇繳費的老年人員
按月領取基本養老金，基本養老金由基礎養老金(目前為每人每月80元)和個人賬戶養老金(即一次性繳納時所選擇的月繳費檔次)兩部分組成。
以上兩類人員(含青年、中年人員達到60周歲時)符合條件的，還可增發兩項特殊待遇：一是獨生子女父母每月增發10元基本養老金。
二是對年滿70周歲以上的高齡老人每月增發10元基本養老金。
(三)領保人員到哪裡領取基本養老金?
基本養老金由居民養老保險經辦機構委託銀行代發。
領保人憑銀行存摺(卡)到銀行各營業網點領取基本養老金。
(四)領保人員在按月領取基本養老金後死亡應該辦理哪些手續，還可享受什麼待遇?
領保人員死亡後，從死亡的次月起停發基本養老金，其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所，並按規定領取一次性死亡補助金。
標准為死亡時本人上月養老待遇乘以12個。

❽ 重慶市養老保險每月領取多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！
每月領多少錢是跟您的繳費時間和期限以及當地的收入水平有直接關系的，您就可以參考：
我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。
每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
希望對您有幫助！

❾ 重慶市城鎮老年人養老保險每月領多少錢

您好！
每月領多少錢是跟您的繳費時間和期限以及當地的收入水平有直接關系版的，您就可以參考：權
我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。
每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
希望對您有幫助！

❿ 重慶市養老保險金是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

從2003到2008年交多少養老保險金(重慶市南岸區)補繳的
是這樣的，如果按照個人的交納情況，因為費用是按當地的社平工資計算的，其交納的金額工式為：社平工資的20%即可。再加上每年的社平工資是不一樣的，所以每年的費用是不相等的，整體交費是上升趨勢。
具體交納多少如下所示：
2003社平工資是12440*20%=2488（年交費用）
2004社平工資是14357*20%=2871
2005社平工資是16630*20%=3326
2006社平工資是19215*20%=3843
2007社平工資是23098*20%=4619