養老金參保率是什麼意思

⑴ 居民社會養老保險參保率

咸陽市把新農保和城鎮居民社會養老保險制度進行整合並軌，即城鎮居民養老保險和新農保合並實施，實行城鄉統籌一體化的城鄉居民社會養老保險制度，從2011年7月1日開始全面啟動實現全覆蓋。當月，符合領取條件的城鄉居民可領到每人每月80元的城鄉居民基礎養老金。
城鄉居民社會養老保險工作於2011年7月1日全面啟動，力爭7月底對符合領取條件的城鄉居民全部發放到位，年底實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋，使全市城鄉居民參保率達到90%以上，待遇享受率達到100%。
按照《咸陽市城鄉居民社會養老保險試行辦法》，我市主要在以下四個方面進行了統一和調整。一是明確參保范圍。凡具有本市戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)，未納入行政事業單位編制管理、未參加其他社會養老保險的城鄉居民，可在本人戶籍地自願參加城鄉居民社會養老保險。城鎮靈活就業人員應參加城鎮企業職工基本養老保險，繳費確有困難的，也可自願參加城鄉居民社會養老保險。二是統一繳費檔次。城鄉居民社會養老保險費採取按年繳費的方式繳納，個人繳費標准全市統一確定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元11個檔次。各縣市區要嚴格執行全市統一的繳費檔次。要引導群眾早繳費、多繳費，最低年繳費標准原則上不得低於本人上年度繳費標准。三是調整財政繳費補貼(進口補)標准。具體補貼標准為：繳費200元(含200元)以下檔次的，財政補貼為每人每年30元;繳費300元的，補貼為40元;繳費400元以上(含400元)檔次的，每提高一個檔次，補貼在40元基礎上分別增加5元，最高補貼標准為80元，城鄉居民繳費補貼由省財政承擔50%，其餘部分由市財政承擔25%，縣市區財政承擔75%。個人繳費越多，財政補貼越多，鼓勵個人多繳費。四是提高基礎養老金(出口補)標准。城鄉居民基礎養老金每人每月最低不應低於80元，各縣市區可根據實際情況對符合領取城鄉居民社會養老保險待遇的高齡老人，可增設兩個檔次加發基礎養老金，其中70至79周歲每人每月加發10元，80周歲及其以上每人每月加發20元。城鄉居民基礎養老金補貼由各級財政分級負擔，納入國家級試點縣的由中央財政支付每人每月55元，未納入國家級試點縣的，省財政承擔每人每月55元的50%，剩餘部分由市縣兩級財政按各縣市區人均財力分類承擔，基礎養老金加發部分資金由縣市區承擔。

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⑵ 2019年全國養老保險參保率

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《中國社會保障發展指數報告2012》（以下簡稱「報告」》通過測算2011年的數據指出，雖然全國養老保險待遇有所提高，但替代率呈下降趨勢。其中上海市替代率僅為36.97%，在各省區市中排名最低。全國城鄉養老保險參保率明顯提高，各省區市間差距明顯，最高的北京市為97.18%。
本報告由中央財經大學中國社保研究中心主任褚福靈編著，旨在通過建立指標指數體系等量化工具評價中國社會保障發展現狀，判斷中國社會保障發展趨勢。
各省養老保險參保率差距明顯北京最高97%
報告指出，全國城鄉養老保險參保率明顯提高，由2010年的39%升至2011年的59.26%。但各省區市間差距明顯，最高的北京市為97.18%，最低的廣西僅為29.05%。
在褚福靈的評價體系中，北京、上海以超過90%的城鄉養老保險覆蓋率被評為優秀。廣西、吉林、四川的覆蓋率均不足40%，被認為屬於較差水平。
在全國城鄉養老保障覆蓋率方面，報告認為水平在不斷提高，由2010年的42.78%擴大至2011年的62.38%。這一指標涵蓋了城鎮職工基本養老保險、新農保、城鄉低保、農村五保戶和優撫制度。
通過指數化分析，重慶市是唯一在這一指標中被評為優秀的地區，覆蓋率達到81.51%。青海、山東、寧夏緊隨其後。內蒙古、黑龍江、天津覆蓋率均未超過50%，位列最後三席。
養老保險替代率呈下降趨勢上海最低37%
報告指出，雖然全國養老保險待遇有所提高，但替代率呈下降趨勢。全國城鎮職工養老金支出由2010年的月人均1395元，提高到2011年的1558元；相比之下，基本養老保險替代率卻由2010年的51.92%，下降到2011年的51.18%。
從各省區市情況看，替代率差距也較為明顯。山東、海南和新疆分別以71.34%、64.73%和64.62%的替代率排名前三；上海、天津及北京的替代率水平位列末席，其中上海只有36.97%，是唯一一個在這一指標體系中被認為處於較差水平的省級地區。
在褚福靈看來，提高替代率需要提高養老保險繳費年限，只交15年肯定無法達到50%-60%的替代率水平，30年的繳費年限比較合適。
養老保險基金結余各地不均衡
報告認為，全國基本養老保險基金結余系數為1.5274，基本處於合理區間。但各地區養老保險基金結余系數差距明顯，存在不均衡現象。
結余系數的計算是用城鎮職工基本養老保險基金累計結余除以城鎮職工基本養老保險基金支出。根據測算，廣東省的結余系數最高，達到4.0656，表示能用四年多；浙江省為2.7985，位於次席；山西達到2.4043，位於第三。
結余系數少於1的省市包括福建、海南、黑龍江、陝西、上海、天津和重慶。養老負擔相對較重的上海市，結余系數僅為0.5613，為31個省區市中最低。
褚福靈認為，從全國總體情況看，個別省份養老金缺口現象是存在的，但這是在沒有中央補貼的情況下。如果加上累計結余和中央轉移支付的部分，就不會有缺口現象。

⑶ 養老保險參保率

保險。。。。
中國有保險才多少年頭？普遍老百姓對於這方面還是認識不夠，沒有內嘗到上了保險容後得到的甜頭。不知道你們村子經濟這么樣，我覺得窮人有想法沒資本，本來錢就不夠花，還哪有閑錢上保險-_-!!!富人就不用提了，腦子聰明才當上富人，當上富人閑錢有得是，上了也有好處，所以你不催他們，他們自己也會找你們上的。
對於不參保的多做開導工作，因人而異使用方法也不同。

⑷ 社會保險參保率是什麼意思

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社會保險參保率就是指全國實際參加社會保險的人數佔全國應參加人口總數的百分比。實際參保人數/應該參保人數*100%=完成率。目前我國的參保率還很低。

⑸ 養老金參保率和替代率分析

看完這個，你就會明白。統籌養老金就是下面的基本養老金。
養老保險目標替代率是指參保人員符合條件辦理退休後，月基本養老金占退休時所在設區市上年度在崗職工社會平均工資的比例。替代率的高低決定退休月養老金的水平，替代率高其退休月養老金高，替代率低其退休月養老金低。國發〔2005〕38號文養老金計辦法基本養老金目標替代率按59.2%設定，平均繳費年限按35年計算。
針對參保人員參加基本養老保險到底有哪些好處，能得到多少實惠，參保人員繳費年限，繳費基數與月基本養老金有何關聯？這里，我們對參保人員從2007年1月開始按不同繳費基數分別繳納若干年養老保險費後，按「新人」養老金計發辦法測算其相應的領取基本養老金目標替代率，供參保人員對照計算自身的養老金。
從對照表中看出，符合條件辦理退休參保人員，均可按對照表中的目標替代率對應測算自己的基本養老金。如:張某男性，從2007年1月參保，每年按社平工資繳納養老保險費，繳費年限30年。假設退休時上年度社會平均工資為25700元，則張某退休後月養老金為25700×50.72%=13035.04（元）。
綜觀參保人員繳費年限，繳費基數及對應的目標替代率，就參保人員的投入與受益，繳費年限、繳費基數與退休待遇關系分析如下:
（1）投入與受益分析。據測算參保人員累計繳納的養老保險費，可發放7至9年。按照平均壽命75.21歲計算，男可領取15.21，女可領25.21年，長壽高齡退休人員領取時間更長。如果考慮退休後按政策規定增加基本養老金或死亡後按規定領取的喪葬費和一次性撫恤金等因素，參保人員累計繳納的養老保險費回收年限則相應縮短，真正體現「在職繳費一個蛋，退休抱回一隻雞」。
（2）月養老金與繳費年限分析。對照表看出，繳費基數相同，繳費年限越長，目標替代率越高，其退休月養老金就越高，真正體現參保越早，將來受益越大。假如:甲、乙、丙、丁參保人員均按歷年社平工資60%繳費，均在同一年辦理退休，退休時在崗職工社平工資為6000元，甲、乙、丙、丁因繳費年限不同。
（3）月養老金與繳費基數分析。對照表還看出，繳費年限相同，繳費基數越高，目標替代率就高，其月養老金也就越高。假如:甲、乙、丙、丁參保人員均繳費滿15年，均在同一年辦理退休，退休時在崗職工社平工資為6000元/月，甲、乙、丙、丁因繳費基數不同。

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⑹ 職工社會保險參保率養老保險

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針對農村社會養老保險，國務院有規定：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參保。

⑺ 養老保險參保率怎麼計算

參保率的計算：

1、參保率等於已參保人數占應該人數的比，多數用於社會保險的統計工作內中。

2、社會保險參保率容就是指全國實際參加社會保險的人數佔全國應參加人口總數的百分比。

即實際參保人數/應該參保人數*100%=完成率。

(7)養老金參保率是什麼意思擴展閱讀：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

⑻ 養老保險基數是什麼意思怎麼計算的

養老保險基數就是國家為了方便社保的繳納、管理而設定的一個社保繳納參考值，它一般是職工上年度的平均月工資，養老保險基數越高，您在退休後領取的養老金也就越多。你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(8)養老金參保率是什麼意思擴展閱讀：

1. 黨的十八屆三中全會明確指出，適時適當降低社會保險費率，但目前我國的確存在五險一金占工資比例偏高狀態，急需廣集民智、集中攻關，制定一個符合國情、統籌各方、切實可行的頂層設計

2. 步入2015年，《經濟日報》記者梳理，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。

3. 天津市人社局近日公布，2015年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。據記者查詢測算，天津2015年城鎮職工社保繳費基數下限上調282元，上限則上調了1278元，漲幅分別為11%和10%。

4. 公開信息顯示，除天津市外，2015年1月1日起，福建省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳納養老保險費基數按1600元執行，按此標准計算，月繳納養老保險費將比以往增加60元；在江西省，參加城鎮職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，2015年繳費基數最低為1550元、最高為11625元，較去年分別增加130元和975元。

5. 中國勞動關系學院勞動關系系主任喬健在接受《經濟日報》記者采訪時表示，各地對社保繳費基數的調整，主要是基於上一年當地社會平均工資的增長。但由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況。

6. 黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。但目前情況是，除了每年持續上調的繳費基數外，我國企業職工的社保繳費率一直居高不下。目前，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為29.8%，其中養老20%、醫療6%、失業2%、工傷1%、生育0.8%；個人累計已達到11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。

⑼ 養老保險繳費基數是什麼意思

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(9)養老金參保率是什麼意思擴展閱讀：

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。