18年養老保險在哪裡交

A. 2018年的養老保險什麼時候交

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小諾解答：

您好！

這需要看您參加的是什麼類型的養老保險，不同類型的養老保險繳納時間也存在區別。社會養老保險可以分為城鎮居民基本養老保險、新農村養老保險、城鎮職工基本養老保險三種。

其中2018年城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同，基本在2017年的下半年已經完成繳費工作；新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月；城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。

B. 2018年的養老保險什麼時候交

2018年城鎮職工養老保險抄仍然會按照職工工資作為交費基數，要發了工資才能知道交多少養老保險，靈活就業人員養老保險2018年1-6月份仍然按2017年的標准交納，7-12月份社保中心會公布新的交費基數，城鄉居民養老保險要到每年5-6月份公布當年的交費基數。

C. 18年養老保險金什麼時候開始交

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如果是交納養老保險費在同樣多情況下，有所不同。繳納養老保險20年的比交18年的，養老保險金肯定多些不！可以多百分之十點還要多一點。假設交18年的拿養老保險金是2000元，那麼交20年的即就可以拿2200元還要多一點點。

D. 交十五的養老社保和交十八年的社保區別在什麼地方

區別在退休後所領的養老金不同。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

即交十八年養老社保比交十五年養老社保可以多領0.2×全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）的養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

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養老金申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

E. 2018年靈活就業人員養老保險費在哪裡繳

戶藉地或居住地街道或鄉鎮社保所。

F. 18年的社會養老保險忘記交了，可以補交嗎

18年的社會養老保險忘記交了，可以補交。以湖南省為例，

城鄉居民基本養老保險制度，未對補繳和繳費約束作明確的規定。為進一步完善制度，統一政策口徑，《關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見》對補繳與繳費約束機制進行了明確，其中第一項就是允許向制度實施前繳費。

即制度實施時，距領取養老金年齡不足15年的，可按當前年度繳費檔次標准補繳制度實施以前年度城鄉居民養老保險費，但制度實施以前和之後累計繳費年限最多不超過15年。

如我省2009年制度實施，個人繳費標准分為（100元-500元）5個檔次；2014年起，個人繳費標准分為（100元-3000元）14個檔次。2009年，某參保人50歲，2019年達到領取養老金年齡時，繳費年限為10年，其可在2019年實施的14個繳費檔次中，選擇補繳2004-2008年度保費，總繳費年限不超過15年。

(6)18年養老保險在哪裡交擴展閱讀：

部分勞動者因為新舊工作交替，容易出現養老保險斷繳的情況，但由於不清楚相關政策，輕信了這則網上流傳的謠言。

相關負責人表示，養老保險個人賬戶一經建立，終身不變。無論在哪裡繳費，無論是否間斷性繳費，個人賬戶都會累計記錄參保人權益，並不存在所謂「清零」的情況。

參保人因更換工作，或更換居住城市等原因暫時繳費中斷，並不會影響之前繳費的記錄，也就是說不管參保人在哪裡工作，養老保險都是接著算。

如果參保人員對個人賬戶的記錄有異議，還可以向社保機構提出核查申請，並提供相關證明材料。社保機構會及時受理，進行核實，並將處理結果告知參保人員。

G. 18年養老保險交多少錢

這就要看你的參保種類和繳費基數的
養老保險包含了職工養老保險版、靈活就業人員養老保險、城鄉居民權養老保險等，每一種繳費金額的計算辦法並不一致，且即便是同一種也會因為個人繳費基數的差異或者個人意願等導致繳費金額存在不同。
因此繳費金額不能一概而論

H. 2018年養老保險交多少

養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：回
基本養老保險費繳答費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

I. 社會養老保險交18年與20年有什麼不同

兩者其實差別並不是很大。國家的政策交的多退休後拿的多，交的少退休後拿的少，因為別人多交2年的社保，而少交2年，而且提前受益，這也是國家的政策規定。

我國對於退休的基本限定條件有兩個，一個是到達退休年齡，一個是養老保險繳費滿15年，所以說不管社保是交18年還是20年，其實都已經滿足了退休的最基本條件。

(9)18年養老保險在哪裡交擴展閱讀：

按照我國目前退休後養老金的計算方式，養老金主要是與在崗職工平均工資、繳費基數以及繳費年限成正比關系。

其中基礎養老金=（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

從公式中可以看出，相差1年的繳費年限對於基礎養老金的影響，只有平均工資的1%左右，也就是平均工資10000元，差距也才100元。

而個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。