公職人員養老保險

『壹』 公務員的養老金怎麼規定的

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

『貳』 公務員交養老保險嗎

公務員交養抄老保險。

根據《中襲華人民共和國社會保險法》中規定：

第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

(2)公職人員養老保險擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十一條：基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『叄』 開除公職人員養老保險

1、如果該事業單位屬於繳納企業養老保險的范疇，開除公職後，原單位為你辦理內減員容手續，即停繳。等找到了新單位後，新單位會為你辦理增員手續，即續交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心繳納。

2、如果該事業單位屬於不繳納企業養老保險的范疇，且未開始養老金並軌工作，開除公職後，原單位為你辦理視同繳納養老保險的手續。新單位為你辦理企業養老保險的繳納手續，或你自行繳納即可。開始繳納後，在事業單位的這段時間會被記錄為已繳納養老保險。

3、如果該事業單位屬於不繳納企業養老保險的范疇，已開始養老金並軌，開除公職後，原單位為你自進入事業單位至並軌前的這段時間辦理視同繳納養老保險的手續，並軌後繳納的行政事業單位養老保險做減員手續。新單位會為你辦理增員手續，將你的視同繳納記錄及行政事業單位養老保險記錄轉到企業養老保險並續交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心繳納。

『肆』 公務員不繳納養老保險嗎

公務員以前的養老保險是由國家財政承擔，但是現在的公務員養老保險費是需要繳納的。自從國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。

拓展資料：

《中華人民共和國公務員法》第七十九條 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

參考資料：

中國政府網-中華人民共和國社會保險法

中國政府網-國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定

中共中央組織部12380舉報網-中華人民共和國公務員法

『伍』 國家公職人員被開除後怎樣辦理養老保險

根據《國務院關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規定》專(1995年國秘屬字第245號命令)第八條規定，工作人員受過開除處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限。因此，國家機關工作人員被開除之後，因為之前的沒有繳納基本養老保險費工作年限不能視同繳費年限，沒有繳納基本養老保險費的，不可以退休;繳納了基本養老保險費的，可以和被開除之後再就業期間繳納基本養老保險費的繳費年限合並計算，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以辦理退休按月領取基本養老金。
公務員被開除公職後可以以靈活就業人員的身份自己繳交社會保險基金。以靈活就業人員的身份自己繳交社會保險基金只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。

『陸』 公務員交養老保險嗎

當公務員後肯定是會給繳納社保的。公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員在保險福利方面，享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

(6)公職人員養老保險擴展閱讀：

公務員的五險一金模式基本上與企業職工的一樣，單位和個人都出點錢，但是具體公務員五險一金繳納比例與繳費基數，全國各地並沒有一個統一的標准，這一點也是跟企業職工差不多，需要向用人單位的社保經辦人，或者當地的社保局與住房公積金管理中心咨詢。

以金華市為例：國家機關、事業單位和社會團體，按本單位職工個人繳費工資之和的7.5%繳納（退休人員不繳費）基本醫療保險費，其在職職工按個人繳費工資的2%繳納，由單位按月代扣代繳;按在職職工個人繳費 工資和退休人員退休費之和的2%繳納公務員醫療補助經費。

『柒』 國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定

妥善處理參加縣機關事業單位養老保險制度人員被判刑後的養老保險問題，根據市勞動保障局《關於參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑後有關問題處理意見的通知》（泉勞社[2008]155號）精神，現就參保人員被判刑後的養老保險問題提出如下處理意見：

一，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，在勞動教養或服刑（含緩刑）期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。

二，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險；若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

三，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的刑滿釋放人員，其判刑前的實際繳費年限（不含視同繳費年限）可與刑滿後實際繳費年限合並計算，判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員，其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。

四，已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標准從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

五，退休人員被管制，判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，其養老金按照判刑前的標准發放，在管制，緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整，期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

六，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間，基本養老金暫停發放，如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

七，本通知自下發之日起執行，之前有關規定與本通知不一致的，以本通知為准。

地域不同，處理辦法也會有相應變動

(7)公職人員養老保險擴展閱讀：

勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》 發文單位，並參加以後的基本養老金調整，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇：勞動和社會保障部辦公廳 文 號：勞社廳函[2001]44號 發布日期，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪： 你廳《關於已領取養老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養老金發放問題的請示》（黑勞社呈〔 2001）5號）收悉，現答復如下。經研究： 退休人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。

『捌』 人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定

妥善處理參加縣機關事業單位養老保險制度人員被判刑後的養老保險問題，根據市勞動保障局《關於參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑後有關問題處理意見的通知》（泉勞社[2008]155號）精神，現就參保人員被判刑後的養老保險問題提出如下處理意見：

一，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，在勞動教養或服刑（含緩刑）期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。

二，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險；若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

三，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的刑滿釋放人員，其判刑前的實際繳費年限（不含視同繳費年限）可與刑滿後實際繳費年限合並計算，判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員，其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。

四，已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標准從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

五，退休人員被管制，判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，其養老金按照判刑前的標准發放，在管制，緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整，期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

六，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間，基本養老金暫停發放，如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

七，本通知自下發之日起執行，之前有關規定與本通知不一致的，以本通知為准。

地域不同，處理辦法也會有相應變動

(8)公職人員養老保險擴展閱讀：

勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》 發文單位，並參加以後的基本養老金調整，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇：勞動和社會保障部辦公廳 文 號：勞社廳函[2001]44號 發布日期，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪： 你廳《關於已領取養老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養老金發放問題的請示》（黑勞社呈〔 2001）5號）收悉，現答復如下。經研究： 退休人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。

『玖』 公職人員養老險怎麼買

根據2015年1月14日發布的養老金並軌方案，公職人員個人繳費佔比為8%，所在單位繳費佔比為20%；職業年金個人繳費佔比4%，單位繳費佔比8%。待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得。
養老金並軌後，機關事業單位與企業的養老金替代率必將逐步拉近，在未來8至10年內，將機關事業單位與企業的養老金替代率水平逐步拉近至只有10%至20%的差距。
1問題
我國已經步入老齡化國家，社會對養老保障普遍關注，養老金並軌後，有人歡喜有人愁，讓公職人員感到難受的不是繳費的多少，而是傷心退休後養老金替代率下降。

諸多抱怨都難以改變養老金並軌的既成事實，全國3700萬公職人員將面臨著和眾多企業職工差不多的養老問題，因而更應該考慮養老金並軌後如何保障退休後的生活質量。

2解決方法
未來的養老架構，基本確定是社保部分+職業年金/企業年金+商業保險+自有儲蓄。養老金並軌後，社保部分+職業年金/企業年金部分差異不大，為了能讓自己未來的養老生活既有保障又有質量，那公職人員從現在就得開始為自己做好養老規劃准備，商業養老保險是不錯的選擇。

3中等收入的公務員可選擇期繳
提前規劃好自己的養老生活是件好事，一般而言，高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入家庭，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。

養老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。但是公職人員屬於中等收入水平，財力有限，因此選擇期繳是比較靠譜的辦法，可以選擇5年期和10年期的期繳方式。此外，最好選擇可以附加健康險、意外險的「一攬子」養老險方案。

4考慮投保年齡、家庭收支、家族壽命、通貨膨脹
購買養老保險時，需要考慮投保年齡、家庭收支、家族壽命、通貨膨脹4個因素。通常，養老規劃制定得早，負擔相對較輕；如果家族有長壽史，可考慮領取時間比較長的終身養老險；如果家庭負擔較輕，縮短期繳時間比較劃算，並且按照國際慣例，商業養老保險提供的養老金額度佔到自己全部養老保障資金的20%-40%；如果考慮抵禦通貨膨脹因素，則應選擇有增值功能的養老險，目前市場養老保險產品有傳統型、兩全型、投連型和萬能型等，投連型和萬能型有一定的風險，建議公職人員選擇傳統型和兩全型比較可靠。

5新型保險：年金保險
最近市場推出的年金保險，是一種兼具資產保全與財富增值雙重功能的保險，已經成為規劃退休後養老生活的一種新方式，受到不少中產保險客戶的青睞。

如公職人員在30歲開始投保一份商業養老年金保險，選擇10年期繳，每年交保費1萬元，選擇年金「到期領取」，繳費期內每年可以領取相應的年金，交費10年結束後，仍然每年領取相應的年金直至終身。

總結
養老金並軌後，公職人員養老無憂的美好時代一去不復返，全國3700萬公職人員與其感嘆自己生不逢時，不如盡早謀劃，適時購買一份商業保險作為自己未來養老保障的補充，讓自己從容、優雅地老去。

『拾』 社會養老保險和公務員養老保險的區別

1.最大的區別在於：公務員性質的養老保險是根據退休時的在崗工資和工齡來決定的；而企業養老保險是根據參保年限和交費基數以及退休那年當地的社平工資來決定的，公務員的養老保險優於企業的養老保險

2.很明顯，只有公務員或者是公務員待遇的事業單位在編人員才可以參加公務員的養老保險，私人單位是不能辦的