⑴ 養老金並軌對公務員不公平嗎
現行的養老金體制是;企業員工自己繳納個人養老金進入個人賬戶，退休後的養老內金於個人繳納的養容老金多少有關，國家公務員不繳納個人養老金，事業單位人員繳納少量的養老金，這就體現出不公平，並軌就是國家公務員與企業員工採用同一種方法的養老金繳納方法，短時間內難以實現。
⑵ 聽說國家要把事業單位的待遇和公務員的拉平是真的嗎有這個趨勢嗎
暫時沒看到這個趨勢，現在事業單位的趨勢是取消編制，競爭上崗，按勞分配。
⑶ 事業公務員的退休金太高，這樣太不公平了
我的學歷不算高。本科畢業。所以說的話可能不對。領導和事業編退休金高一些沒毛病啊，打仗也是按級別死的呀。多拿點怎麼了？將軍和士兵能一樣嗎？我贊成在編退休的多拿點。習慣就好了，人跟人還是有貴賤之分的。
⑷ 公務員養老金為什麼不並入社保，而是由財政負擔這樣做公正公平嗎
公務員養老金已並入社保，雙軌制廢除，和城鎮企業職工並軌。
「養老金並軌」是對中國現行的養老保險制度「雙軌制」的一項改革措施。「養老金雙軌制」指機關事業單位人員和城鎮企業職工兩大類人員採取兩種不同的養老保險模式，享受不同水平養老金待遇的養老保險制度。人們的呼聲很高，一致要雙軌制並軌，也就是企業和事業養老金差不多。養老金「並軌」重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。2014年12月23日，國務院常務會議和中央政治局常委會通過養老金並軌方案。2015年3月，人社部、財政部下發《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》。
2014年5月中旬由國務院頒布的《事業單位人事管理條例》，7月1日起正式施行。
事業單位未參保人員預計與機關公務員一道，在養老金雙軌制並軌時一並參保，有關部門將制訂相應的改革方案。
一些地方在完善養老保險制度的過程中，已經考慮到在機關事業單位同時建立養老保險制度。
領取養老金的老人為後續措施，預計國家有關部門就養老金雙軌制並軌問題統一出台實施辦法。至於相關辦法的出台時間，李如果各方面條件成熟，最快有望在2014年內出台，但也有延期出台的可能。根據國家養老金雙軌制並軌的實施辦法，各地可在這一框架的基礎上，再根據地方特點適度微調，以便於政策落地實施。
2015年1月，國務院發布機關事業單位養老保險改革決定，養老金雙軌制正式廢除。機關事業單位養老保險改革中，基本養老保險費由單位個人共同負擔，個人繳納比例為本人繳費工資8%，單位繳納比例為單位工資總額20%。參保人員未領足139個月即死亡，家屬可繼承余額。
2015年8月，隨著機關事業單位全面完成基本工資標準的調整，養老金「並軌」也正式進入實質性啟動階段。山東、上海等一些地區陸續公布了當地的養老金並軌實施意見和辦法，明確了個人繳費工資基數。由於機關事業單位養老保險改革與完善工資制度同步推進，部分參加工作晚、職務較低的人員，增加的工資不足以完全彌補養老保險個人繳費，出現「增不抵繳」的現象。官方採取了措施，確保所有人繳納養老保險後當期工資都有增加。
⑸ 退休金只漲六點五太可憐了，萬分一不公平，退休人員的基數可和公務員相比么差拉得更大。
出席兩抄會的胡曉義委員表示，今後退休人員待遇調整幅度會浮動。過去幾年都是10%的調整，今年是6.5%左右。這是因為確定調整的水平主要考慮這樣幾個因素或者說參數。
第一，經濟發展水平去年是6.9%。
第二，財政的支付能力。去年全國一般性預算收入增長5.8%，中央一般性公共預算收入增長7%，都比以前年度增幅要低。
第三，物價水平。去年和這件事相關的城鎮居民物價水平是1.4%，應該是比較溫和的。
第四，城鎮居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。
第五，社保基金，就是養老基金本身的承受能力。所有這些方面的因素集合起來做一個調整待遇的方案。
因此，胡曉義委員認為取6.5%左右還是恰當的。當然不是說每個人都增長6.5%，預算報告里講到，還是要對企業職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業退休人員要適當傾斜，這就既體現了公平，也體現了差異。
⑹ 聽說企業退休金 要與公務員的退休金拉平是嗎
這不大可能。也沒有這樣的說法。只聽說給企業漲工資。可沒說拉平與公務員的差距。謝謝採納。
⑺ 19大了企業退休工人工資應該和公務員工資能拉平嗎
一時間很難拉平。企業和機關事業單位退休人員養老金存在著較大差距很不公平也不合理，這是存在已久的事實！並軌只是單向的並軌，8700萬企業退休人員要的是雙項並軌，也就是說兩者之間的養老金的多少要並軌。我們相信國家會採取強有力的措施制訂辦法，逐步拉平差距！
⑻ 堅決抗議養老金不公平
掛鉤調整養老金，太不公平！因為很多沒單位，每一分都是血汗錢，抗議！
從2005年開始至2015年，盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。 2015年6月29日，人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。 伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。
⑼ 公務員受到不公平待遇怎麼辦
當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時,可以 向行政監察機關申訴。