合同制工人補交養老金

Ⅰ 合同制工人退休時，可以補交以前在別的單位的養老保險嗎

那要在辦理退休手續時，問社保機構，是否屬於補交的范圍。

Ⅱ 全民合同制工人退休是否補交92年以前的養老保險金

都是合同制工人，等到退休時，93年以前的工令會算進去，叫做「視同繳費限」。聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。 聘任制是企業自身的用人制度。

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指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。企業招用合同工採取公開招收、自願報名、德智體全面考核、擇優錄用的原則。

合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。

實行合同工制的根本目的在於，打破鐵飯碗、大鍋飯，真正實行各盡所能、按勞分配，充分調動勞動者的生產積極性，提高企業勞動者的素質。

Ⅲ 1997年合同制工人一次性補交養老保險金，交夠15年，金額多少如何計算

養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

Ⅳ 92年之前的合同制工人要個人補繳養老保險嗎且有文件規定要交滯納金嗎

可能是你的檔案中記載了你參加工作的時間是85年。根據國務院關於建立養老保險的規定，93年以前的工齡視為繳費年限，不應當由你來補繳，但是地方性規定不同，你可以詢問當地勞動部門這方面的相關規定。

Ⅳ 全額財政拔款的事業編制合同制工人需要補交2014年10月之前的養老金嗎

編制內人員，2014年前的養老保險，是視同繳納，不用你自己補繳以前的養老保險金，是全額由財政負擔。

Ⅵ 1997年合同制工人一次性補交養老保險金，交夠15年，金額多少如何計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

國家規定：養老保險繳費不滿15年,已達退休年齡,可以繼續繳費，到滿15年時再辦理退休、按月領取養老金手續。
《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；
對從參保時起至法定退休年齡，繳費年限不滿15年部分，可延續繳納至15年後再辦退休，也可在參保時一次性補交養老保險向前補繳不足15年部分,一次性補交養老保險後繳費年限仍不足15年的可延續繳費至15年後再辦理退休，參保繳費地以當年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%繳費比例一次性補交養老保險。一次性補交養老保險基數為對應年份在崗職工平均，繳費指數為0.6。

Ⅶ 合同制工人簽訂合同前那幾年沒有繳納養老金可以補交嗎

前幾年沒交的現在應該是沒發補交的等到了退休年齡時如何你社保沒交夠年限是可以一次性補交夠的

Ⅷ 我是一名事業單位合同制工人，70年參加工作，養老保險金從哪一年補交

一、合同制工人養老保險始於1986年10月份左右。
二、應該由單位和個人分別承擔相應比例的費用。但如果單位已經破產或者消亡，估計只能個人承擔了。以前為什麼不找單位啊，1998年轉為合同制，說明那個時候單位至少還在呢，怎麼不參保啊。
三、滯納金誰出，社保是不管的。也就是說，還是需要由你與單位自己去協商。

Ⅸ 關於合同工補交養老保險的問題。

【臨時工 勞動合同制 工齡】勞動和社會保障部辦公廳《關於勞動合同制職工工齡計算問題的復函》勞社廳（2002）323號規定：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年或繳費年限。

Ⅹ 合同工辭職以後是否可以補交養老保險

82?我也是!
你以前的單位幫你交養老否？如有應該在你離職後幫你辦成個人賬專戶。就有發你一本個人交屬費的紅本本!如有就好辦了。沒有就只有咨詢社保局

可一次性補交 歷年欠費=本金+利息
本金=92年社平基數*交費系數*12+93社平基數*交費系數*12+......到現在的累加.看你是哪個城市的
以重慶為例:今年是1150/月的基數 系數忘記了!
利息=這就看社保怎麼給你算了.看臉嘴! 12年的利息不少 估計搞不好有個幾大千 送點禮OR賣人情應該能少交OR免交這就要看你自己了!

要是沒有單位的話就要自己去跑.有單位就叫管人士的代為辦理.總之很麻煩!
現在世道辦點事難啊!
建議查詢各地:勞動保障公眾信息網