㈠ 我是湖北宜昌市勞務派遣工，在咸寧工作，我交的養老保險在我離開公司是否可以退還
保險在哪裡交的？
可以轉的，很方便的
㈡ 咸寧社會保險業務網站是什麼
咸寧社保醫保網上查詢功能尚未開通，目前可通過以下方式查詢咸寧醫保及養老保險金信息：
一、咸寧市醫療保險個人賬戶查詢
1、是直接在市醫保定點葯店和定點醫院查詢；
2、到市醫保中心服務大廳查詢。
二、咸寧市養老保險個人賬戶查詢
1、撥打咸寧市社保熱線0715-12333查詢；
2、攜帶身份證及社保卡直接到市社保局辦公大廳查詢。
㈢ 咸寧養老保險查詢密碼是多少
網上查詢咸寧市的養老保險信息時，除了要輸入用戶名以外，還需輸入查詢密碼。那麼，咸寧養老保險查詢密碼是什麼？據悉，初始查詢密碼為身份證號後6位或8位數字，更改後查詢密碼則為個人所設置的密碼。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
1、咸寧市養老保險信息查詢的初始密碼為身份證號後6位或8位數字，個人在初次登錄後請修改初始密碼，以保障您的賬戶安全
2、登錄後更改初始密碼的，則查詢的密碼為個人所設置的密碼。
3、如果您忘記了個人養老保險賬戶的密碼，無法登錄自己的賬戶時，可以登錄官網點擊忘記密碼，進行重新的密碼設定。
保哥提示：咸寧養老保險查詢密碼是什麼？查詢的初始密碼為身份證號後6位或8位數字。若您使用此密碼仍無法登錄的話，請及時撥打12333或攜帶好相關材料前往社保局進行查詢。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
㈣ 咸寧養老保險怎麼查詢
對於繳納養老保險的人來說，查詢養老保險是每個人都會做的事，那咸寧養老保險怎麼查詢？可以持身份證到社保中心查詢，可以撥打12333電話查詢，可以上網查詢，還可以通過年底的對賬單查詢。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
一、持本人身份證或社保卡號直接到咸寧市社保中心養老保險處查詢；
二、當地社保中心統一咨詢電話12333；
三、當地勞動保障網，如開通查詢功能，查找點擊「養老保險個人賬戶查詢」一欄；
四、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單繳費和帳戶記錄情況。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
保哥提示：咸寧養老保險怎麼查詢？咸寧市養老保險查詢方式包括進入咸寧市人力資源保障廳官網進行網上查詢；到參保所在地社保局辦公大廳現場查詢；撥打咸寧社保熱線12333進行查詢。
㈤ 你查一查咸寧的綠地公園在什麼地方
今年咸寧市區共建設12個園林綠化項目，其中有肖橋村公園、雙龍社區公園、岔路口社區公園、青龍社區公園、車站社區公園、西大街社區公園、茶花社區公園都屬於綠地公園。
㈥ 把社保從武漢轉到咸寧怎麼轉要辦些什麼手續，請詳細回答
你把社保轉到戶口所在地就可以了，然後你在新單位以新參統的身份再交份社保就可以了，以後你再離開的時候再把這份社保轉到戶口所在地，交夠年限，就可以了。
㈦ 咸寧社會保險業務網站是什麼
咸寧社保醫保網上查詢功能尚未開通，目前可通過以下方式查詢咸寧醫保及養老保險金信息：
一、咸寧市醫療保險個人賬戶查詢
1、是直接在市醫保定點葯店和定點醫院查詢；
2、到市醫保中心服務大廳查詢。
二、咸寧市養老保險個人賬戶查詢
1、撥打咸寧市社保熱線0715-12333查詢；
2、攜帶身份證及社保卡直接到市社保局辦公大廳查詢。
㈧ 咸寧市個人自己繳納了社保還能吃低保嗎
如果你的收入低於當地最低社會保障標准，可以，國家為低保戶每年繳納100元的城鄉居民養老保險，承擔城鄉居民醫療保險
㈨ 咸寧市通城縣怎樣查詢個人養老保險
省政府大幅度調整我市最低工資標准。中心城區上調為700元/月；遠城區上調為600元/月。
據了解，這是我市第五次上調最低工資標准。新調整的最低工資標准為：
江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、武昌區、洪山區、青山區、武漢經濟
技術開發區、武漢東湖新技術開發區、東湖生態旅遊風景區等城區，全日制就業勞動者最低工資標准為700元/月，非全日制就業勞動者最低小時工資標准為7元/小時（含用人單位應繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費等）。比目前正在執行的標准每月上調120元；每小時上調1元。
東西湖區、漢南區、蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區等遠城區全日制就業勞動者最低工資標准為600元/月；非全日制就業勞動者最低小時工資標准為6.5元/小時（含用人單位應繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費等）。比目前正在執行的標准每月上調140元；每小時上調1.5元。
最低工資標准主要適用范圍：各類企業、民辦企業單位、有僱工的個體工商戶、與勞動者建立了勞動合同關系的國家機關、事業單位、社會團體。
月最低工資標准主要適用於，除節假日外每天工作滿8小時的全日制勞動者；小時最低工資標准主要適用於以小時計酬、在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周不超過30小時者的非全日制勞動者。