基礎養老金個人賬戶

① 養老金劃入個人賬戶是什麼意思

養老保險參保期間，個人每月的繳費金額進入養老保險個人賬戶，而單位繳費部分回全部進入統籌基金和個人賬答戶沒有關系的。

2009年，人社部重新出台新型農村養老保險制度，籌款方式為政府補貼和個人繳費，前者是政府補貼的基礎養老金，後者則進入個人賬戶。

拓展資料

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

據了解，養老金三大支柱體系是指：第一支柱是政府主導的基本養老金制度，保障社會成員退休後基本生活；第二支柱是由企業和職工自願建立的職業養老金制度，包括企業年金和職業年金；第三支柱是個人養老金賬戶計劃，通過稅收優惠鼓勵個人自願參加，並可個性化地選擇不同投資工具。

② 社會養老保險里的「個人帳戶金額」怎麼算

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省內上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養容老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

③ 基本養老金和個人帳戶養老金有什麼區別

基本養老金，也就是每月領取的養老金，裡麵包括基礎養老金，個人賬戶養老金，對於有視同繳費年限的退休人員，還另外加上過渡性養老金，調節金，過渡性養老金和調節金，隨著時間的推移，會逐年減少，一直到最後取消。
個人賬戶養老金，是基本養老金的一部分，只是個人賬戶的錢，根據退休年齡分為不同月數計算在基本養老金裡面，按月發放，60周歲退休的，按照139個月發放，領取完139個月，個人賬戶全部領完了，但是參保人依然存活的，照常發放，在139個月內沒有領完就死亡的，，剩餘的月數會當做遺產繼承。

④ 什麼是基本養老保險個人賬戶個人賬戶有什麼作用

基本養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的唯一的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。
個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。當職工辦理退休時，如果符合按月領取養老金的條件，就用其個人賬戶全部儲存額除以120即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。(38號文件下發後，這種表述不嚴謹)個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。繳費越多，個人賬戶儲存額越多，將來領取的養老金也就越多。
如果不符合辦理退休條件，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取，每年參考銀行同期存款利率計算利息。職工調動時，個人賬戶按規定隨同轉移。
職工無論是在職時死亡還是離退休後死亡，其個人賬戶都是可以繼承的。
我公司是經青島市工商局及人事局注冊批準的人事代理機構，公司業務范圍：
1、代繳企業職工社會保險、住房公積金；
2、代繳個人、企業五險一金；
3、補繳養老保險；
4、落戶青島；
5、高級技工證書辦理；
6、國內勞務派遣等
如果您因無法繳納社保、公積金，我公司可對個人以公司員工名義繳納保險、公積金。有利於在青島取得房貸，享受社會保險退休制度，醫療制度、生育政策。

⑤ 養老金個人賬戶是什麼意思

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資版+本人權指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

⑥ 養老金的個人賬戶比例是多少

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工專資屬+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

⑦ 個人養老保險賬戶基礎性養老金是怎麼計算

1、對年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

(7)基礎養老金個人賬戶擴展閱讀：

相關法條：

1、《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

2、第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

3、第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

4、第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。