哪些人員養老保險不能補繳

Ⅰ 滿足哪些情況才可補繳養老保險

1、新參保企業中的職工，參保前有符合國家、省有關規定可計算為連續工齡的工作專年限，應在參保時辦屬理一次性補繳手續，參保後不再辦理。
2、已參保企業中的新參保職工，參保前有符合國家、省有關規定可計算為連續工齡的工作年限，應在參保時一次性辦結補繳手續，參保後不再辦理。
3、首次參保的個體工商戶主，參保前有領取工商行政部門核發的營業執照的從業時間，參保時可一次性辦結補繳手續，參保後不再辦理。

想了解更多的保險資訊與產品可以進入：平安保險，這里有豐富的保險資訊與優質的保險產品。

4、首次參保的靈活就業人員，參保前有符合國家、省有關規定可計算為連續工齡的工作年限，應在參保時一次性辦結補繳手續，參保後不再辦理。已經領取基本養老保險待遇的退休人員（含已領取一次性支付待遇的人員），不再補繳基本養老保險費。按國家、省有關規定不能計算為連續工齡的工作年限，一律不能辦理補繳手續。

Ⅱ 什麼情況下可以補繳養老保險

在退休是未達來到養老保自險的累計繳費年限的，是可以補繳養老保險的，養老保險補繳年限不得超過累計年限15年。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)哪些人員養老保險不能補繳擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅲ 可以補繳嗎 哪些人可以一次性補繳養老保險

首要看你參加的是哪種社會保險，是城鄉居民養老保險還是城鎮職工養老保險。兩種保險的政策規定是不同的。即使是同一種保險，不同地區政策也不盡相同。所以要區別對待。通常情況，前者允許一次性補繳，後者不一定，還要具體分析。

如果是城鄉居民養老保險，允許一次性補繳。

城鄉居民養老保險各地都是定檔定額，自願選擇繳費標准，按年繳費，全國定檔情況最低分五檔，最高分十四檔。

定額低的地區100-200元起，定額多的地區最高是北京1000-9000元。繳納金額允許中途變更，大多數地區允許一次性補繳，也允許你60歲辦理退休時，一次性補繳。多繳多得，長繳多得。具體要看地方政策。

城鎮職工養老保險是否允許補繳，要看地方政策和個人具體情況。

如果你參加的是城鎮職工養老保險，那就復雜多了，我國實行的是省級統籌，不是全國統籌，說到具體操作都要依據地方政策，要看你在哪個地區，地方政策允許不允許，再結合個人情況，確定合適的辦法，因人而異。

(3)哪些人員養老保險不能補繳擴展閱讀：

一、根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

二、所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

三、以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。