慈溪養老金組成

⑶ 慈溪市養老保險2020年7月份為什麼會比之前幾個月底

公司繳納的個人扣費金額是不變的，但是單位部分會減少養老、失業、工傷（一般2-6月份），醫療實行減半（一般2-4月份）

⑷ 慈溪居民最低退休養老工資標准多少

參保人符合抄下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑸ 關於養老保險

1.對養老保險來講,所謂的工齡就是繳費年限;上了養老保險就開始有計算繳費年限了;
2.有工作單位,外地戶口當然可以在本地上養老保險;
3.養老保險方面的新政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
希望採納

⑹ 浙江慈溪養老保險基數

險種繳費基數企業職工合計
繳費比例金額繳費比例金額
基本養老保險168512.0%202.28%134.8337.0
基本醫療保險16859.0%151.72%33.7185.4
險種繳費基回數企業職答工合計
繳費比例金額繳費比例金額
低標准養老保險116012.0%139.28%92.8232.0
住院醫療保險16855.5%92.7不繳費92.7

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⑺ 慈溪的同樣15年高保,領到養老金只有1600元的原因

因為在你退休的那一年的，保險金的價格都是相通的。

⑻ 慈溪企業單位退休養老金計算

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金版;

基權礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

⑼ 請問現在慈溪市養老保險繳費怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2008年度慈溪市企業職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數的上限為6762元，下限為1353元。職工低標准養老保險月繳費基數的上限為1352元，下限為750元。

⑽ 慈溪社會保險單位與個人的比例

一般情況，社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%； 單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。