㈠ 社保的養老保險退休時繳納超過15年但是不到16年,那計算養老金時繳費年限算多少年
1、參加基本養復老保險的個人,達制到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
㈡ 我社保已交16年,現在要退休了,不知退休能拿多少退休金
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費16年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些未知數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
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㈢ 社保交滿15年就行了,那麼如果交滿16年或更久,老的時候,拿養老金,怎麼算
養老金計來算方法:
養老金源:基礎養老金+個人帳戶養老金。
基礎養老金:(全省上年度在崗職工月平均工資+個人繳費工資)÷2X繳費年限x1%
個人帳戶養老金:個人帳戶金額÷計發月指數
計發月指數:
60歲:139,55歲:170,50歲:195
㈣ 16交養老保險怎麼算的
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社保規定的最少要連續交夠十五年且已專到了規定的退屬休年齡才可以申請領取養老金,你這種情況,雖然軍齡已經有了十六年,但未到規定的退休年齡,所以還要繼續交養老保險,如果停交,社保處要收取滯納金,而且真的到了退休年齡,領取的養老金也不是很多,因為社保養老金領取有個公式——個人賬戶資金除上198個月加上社會統籌(當年度居民平均收入水平)乘上你的繳費年限的百分比,例如,你個人賬戶裡面有六萬元,而退休那年的平均收入是兩千元,而你只交了十六年保險,公式就是:60000除上198=303+2000*16%=623
㈤ 社保繳了15年7個月退休工資按16年計算嗎
如果是說退休時計算養老金,繳費年限不能少於15年,少於15年 退不了休,15年以上有多版少年算多少年,怎麼會出來15、20年如果是指今年退權休人員調整退休金,工齡如何計算還得看廣東省是如何規定的,就是有工齡錢也是有多少年算多少年,也不存在按15、20年算。
㈥ 養老保險金交滿15年和16年以後有區別嗎
有區別,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
(6)養老金交了16年怎麼算的擴展閱讀:
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
6、以上兩項A+B之和為每月領取額;
㈦ 我今天3月退休,社保交了16年9個月,養老金怎麼才1155元
我剛開始也這樣,是按2014年指標發,2年多後補領3萬多,平均每月2450元,之後每月領2400左右,你到時候也會補發的
㈧ 養老金交費滿15年不滿16年養老全增長怎樣計算年限
養老金繳費15年不滿16年的,養老金增長按16年計算。以山東為例,繳費滿15年,每年增長1.5元,繳費15到25年的,每年增長2元,繳費年限越長,增長的養老金越高。
㈨ 養老保險我已交了16年,到退休按15年還是按16年拿養老金
16年只是兩個基本條件之一。還要看工齡,繳費基數,個人賬戶,城市水平