㈠ 社保工資全國是統一的標准嗎。
您這個問題得分二個層面來說。一是繳納養老保險費的基數全國是不一樣的,只是繳回納比例相同。具體的規答定各地不一致。如果按你所說,在深圳和在家都繳納50元,那麼您是選擇了相同的基數做為您的繳費基數,這是一方面的問題。二是計發養老金時有個當地當年社會平均工資,這個是各地不一樣的,所以即使您交的是相同的金額,但最後養老金還得與當地的生活水平、繳費工資有關聯~~
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㈡ 退休金全部國家發嗎與退休的公司沒有關系了吧!
是的,退休職工只要交了養老保險,就由保險公司發放退休金,退休以後和公司沒有關系,這就是養老金社會化發放。足額繳納基本養老保險費後,單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會,即由社會保險經辦機構統一負責,通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
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㈢ 2019年退休養老金增加是全國統一標准還是各省標准不一樣
這個要看各個省市發布的新農保政策,建議你查一下當地關於開展城鄉居民社會養老保險的相關文件,新農保的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金是個常數,個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以一個系數,系數是多少要看文件。拿河南省為例,他們的基礎養老金為每月55元,系數是139,按照每年500,繳納十年的話個人賬戶全部儲存額為5000元,除以139約為36,那麼55+36=91,再加上利息和政府的個人賬戶補貼,大約在100元左右。也就是說退休後每月可領取100元。
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㈣ 全國每個地區退休養老金是一樣嗎,有地球差嗎
差距很大,從每月不足100元到每月10000多元都有。
公務員七八千到過萬、事業單位五六千到近專萬、工人1-3千、農屬民120元(1.5億領「養老金」的農民的平均月收入),
農民應該每年加一兩百,直到這個所謂「養老金」能夠養老。
遺憾的是:這些差距,恐怕幾十年難以變小。
只能自我平衡吧。
㈤ 養老保險到退休後是不是全國的賬戶都會統一到一個賬戶里跪求!!!
現在全國的養老保來險賬戶還自沒有統一。你在鄭州的養老保險關系轉到大連了嗎?如果沒有你在大連是交不上保險的,如果你想交也只能到鄭州去交了,而且因你養老保險關系沒在大連,企業的那部分是無法繳納的,只能在鄭州交你個人的部分。
㈥ 退休金上調全國統一嗎
不統一調整。現在養老統籌還未實現全國統一。
養老金的調整也是各地按各地的情況制定各自的調整辦法,調整幅度。
㈦ 退休金為什麼全國各地的標准不一樣
其實退休金在中國是沒有一個標准化的規格的,它因你的退休的省市不同、退休時的歲專數不同,屬繳納退休金的時間不同,繳納的數額也不同,到最後你得到的退休金也不同。現在我國的基礎退休金的數額是等於(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人的指數化繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。按國家的規定,50歲退休是195個月,55歲退休是170個月,60歲退休是139個月。
綜合以上數據,可以看出退休金的數額與很多因素相掛鉤,最後綜合作用出一個合理的數字,完全可以讓你在當地安心的享受晚年,數據還是特別有科學性和合理性的。
㈧ 為什國家養老金不能統一標准,退休後人人都一樣不行嗎
馬上會實現全國養老金統一。
不一樣主要是各地繳費不一樣,有的地方一個月都得交意千多,有點地方一年才交一千多,都一樣的話,對交的多的人就不公平了~
㈨ 企業退休領養老金是全國統一嗎
退休時以當地上年在崗平均工資為基數.乘個人繳費基數乘繳費年限
㈩ 退休金都一樣嗎
職工退休,基本養老保險金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存專額、退休時上年度統屬籌地區職工平均工資,退休年齡等諸多因素,美國人情況不一樣,退休金自然也有區別。
當前,企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金構成:
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金,國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
以山東省省為例:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前的繳費年限。