㈠ 個人養老保險如何辦理退休手續
這是個社來保問題,自然少自不了要與社保局打交道,你提前去當地社保局去咨詢,他們會給你答案,通常是辦理如下手續
1.首先,在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。
2.准備以下材料:勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後(養老金直接打到個人社保卡賬戶),辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
基本情況是這樣,各地要求可能有差別,你最好去當地社保局去咨詢一下需要的辦理手續,希望你順心如意!
㈡ 養老保險的退休手續
辦理退休來手續參保人應在達到自法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。
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㈢ 社會養老保險退休流程
養老抄保險領取條件:
1、企事業單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民:已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程:
1.申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理
3.受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
註:城鄉居民:參保人員持上述辦理材料到村(居)委會辦理相關申領手續。
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㈣ 職工養老保險怎樣辦理轉移流程圖
企業職工辦理退復休手續按照以下制流程辦理:
1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有:
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊(或社保卡)。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
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㈤ 養老保險自己如何交,個人辦理退休的程序
養老保險自己如何交
1、去你戶口所在區的社保局辦理,最好去之前打電話當地的社保局。
2、需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
3、一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
4、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
個人養老保險如何辦理退休手續:
一、帶齊個人有效身份證件,銀行存摺或卡,並各復印一份復印件,社保卡、有戶口本的最好也帶上,然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請,一般提前一個月辦理領取手續即可。
其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
㈥ 養老保險退休辦理手續
養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
單位辦理員工養老保險的流程:
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。(一式二份)。
4、養老保險徵收比例:從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。
外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元,月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元,最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
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㈦ 養老保險退休怎樣辦理退休手續
提前說抄句你不愛聽的,社保的政策是不允許無特殊原因斷保的,特別是您母親這樣的情況,在國家政策層面看來是更加需要交納以保證今後的生活。
本想回過頭來給您出點點子,不過您也說到了,最後社保工作人員還是同意您斷保了,這樣我讓您母親斷保的點子就不必了,詳細說說手續。關於那個停交報告是沒有固定格式的,但敘述大體意思是您母親因為各種原因(比如有其他地方參保、比如目前經濟能力受限等等),然後強調下自願停止繳納社保,並願意承擔停保的後果(比如醫保賬戶必須繳納20年才能享受,而且個人賬戶只要一個月未繳就停刷了)。同時您母親所在的單位填寫社保參保人員增減表(加蓋單位公章),連同表格提交報告後,社保會給您母親辦理暫停社保手續,相當於掛賬了。然後就不會額外再產生應征數。然後也不要辦理其他手續等您母親到了退休年齡去辦個提前退休手續就可以了。
不過個人建議起碼也要等你母親交滿了20年的社保再去辦理手續,社保是小事,醫保可以救命的大事,您真的不在乎?
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㈧ 養老保險退休辦理流程
如果一個人到了該退休的年紀,他究竟應該用哪些材料?什麼時候去辦理退休比較合適呢?
如果我們在辦理退休業務的時候,不注意好自己的退休相關事宜,那麼很有可能會導致自己延遲拿到退休金哦,所以必須認真讀讀這篇文章!
辦理退休一般分兩種,一種是城鎮職工養老保險,是由單位代為辦理的,這個很簡單,我們就不說了。第二種就是個人申請辦理退休手續,接下來我們詳細說明個人辦理退休手續流程。
靈活就業人員辦理退休一般有兩種情況,一種情況是一直是個人繳納養老保險,然後辦理退休。另一種情況是之前有上班的單位,後來由於下崗或其它原因失業。在沒有了正規單位就業後,自己繳納了養老保險的。必須達到法定退休年齡。以靈活就業人員身份繳納社保的參保人員,退休年齡是,男為60周歲,女為55周歲。
一、需要提前多長時間去辦理?
一般來說,當你的養老保險繳費達到15年以上,又到了法定的退休年齡時,參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續。
如果一切順利,社保部門可以你的生日當月辦理好退休手續,然後從次月開始領取養老金。
二、辦理退休手續需要准備哪些資料?
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案(能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、供養直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料);
4、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人社保繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(通常在社保局領取)。
三、辦理流程
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的養老金存摺(卡)中,退休人員憑存摺(卡)到銀行各網點領取。
5、辦理完退休手續