『壹』 在河南交15年養老保險
根據《河南省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》(豫政 〔專2009〕94號)政策,農村養老屬保險養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
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『貳』 河南農村養老保險交100元滿15年到60歲能領多少錢
根據《河南省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》(豫政〔2009〕94號)政策,農村養老保險養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
一、基礎養老金:中央基礎養老金補貼標准為每人每月55元;試點縣(市、區)確定的基礎養老金補貼標准每人每月不低於5元。也就是說河南最低標准為60元。
二、個人賬戶養老金:個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。
個人賬戶全部儲存額的計算見下表:(個人繳費1500元+政府補助450元+利息收入420)合計約為2370元,每月可發2370÷139≈17
所以河南農村養老保險交100元滿15年到60歲能領60+17≈77元 全年約可領924元,領一年半左右可收回全部個人繳費.
『叄』 河南社保一年多少錢
社保繳費比例復
1、養老保險:
①個人繳費制根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
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『肆』 河南企業職工2015年6月份以後要繳納養老保險金多少錢
如果是個人繳納最低今年全年也要5000多元,單位繳納按工資比例繳納。但最低不能低於420多元。個人工資月扣款近170元
『伍』 河南農村養老保險每年交5000元交15年,後每月領多少錢
你是在河南農村交的養老保險,每年是5000元交15年的期限,那麼以後每個月可以領3000元左右,等到你到60歲的時候就按月發放養老金。
『陸』 河南社保養金多少錢一年
您好!養老金的金額是要由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則經過測算之後才能夠知道的,單憑「河南交十五年養老金」是算不出來的。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元,實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀!
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『柒』 河南養老保險一年交多少啊,醫保一年交多少錢
單位繳納比例是28%即單位繳納20%個人8%,
代理個人繳納比例是20%既個人全部負擔。版
目前各地市的養老、醫權療保險基數不一樣
比如新鄉吧
養老保險最低基數為1129元,
即1129×0.2=225.8元為單位給你繳納部分
1129×0.08=90.32元為個人繳納的部分
醫療保險最低基數為1324元
1324×0.06為單位繳納部分
1324×0.02為個人繳納部分
『捌』 河南個人交養老保險每月得交多少
養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人版繳費權工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算:
1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。