怎樣規劃養老金

『壹』 如何規劃我個人的養老問題

政府有義務，但是抄個人襲更有責任，不一定非要靠子女來進行養老，可以自己在年輕時進行養老規劃達到自己解決養老問題。政府現在出台有城鎮職工養老保險，新型農村養老保險也正在試點，就這兩種保險，很多符合參加條件的人還不想加入，很多人還問是不是可以不繳納，所以個人一定要有意識，不知道樓主是什麼時候開始考慮這個問題的，如果現在還年輕，不要靠子女，靠你自己就能解決，如果樓主已經不再年輕了，那麼樓主考慮這個問題是有點晚了，更要注意規劃，只靠政府的力量是不行，畢竟咱們現在還不是共產主義社會，還只是各盡所能，按勞分配階段。話不好聽，希望樓主理解，個人不贊成把什麼問題都推向政府層面，搞的自己沒有一點責任似的。

『貳』 60歲退休怎麼規劃養老金

社保交15年和交25年退休時的工資有多大區別？還有聽說交的年數分檔次的，是不是這樣的？我到現在已經交了二十幾年了，但到退休年齡還有好幾年，我是否可以不交了？
繳納社會保險累計滿15年，並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納；但基本醫療保險需要繳納男性連續25年，女性連續20年。
社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發月數。)
本人指數化月平均繳費工資：
（員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資
員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。
計發月數=101~195.（國務院規定：50歲退休--195；55歲退休--170；60歲退休--139；65歲退休--101）
你說的實質退休金吧，這個誰也給不了你明確的答復，社保基數每年隨著社會平均工資的增長而增長，你每年繳納的社保金額也是不斷增加的，如果你正好養老保險交了15年，醫療保險20年，達到的只是國家規定的領取養老金的最低繳費年限，也就是相當於當年的最低養老金標准。這政策也是一直在變，還真不能准確的回答你具體數字。
假如社保要交15年多少我自己交了5年，公司叫了10年。那我退休了我拿多少工資呢？
一、關於參加省級統籌城鎮企業職工基本養老保險的參保職工退休時其基本養老金的計算是依據《福建省人民政府批轉省勞動保障廳、省財政廳關於<福建省企業職工基本養老金計發辦法改革實施意見的通知>》（閩政（2006）24號）文件精神。
具體計算方法如下：
原計發辦法：
實際繳費平均指數：1989～1995年繳費指數÷繳費年限
加權平均數：（實際平均指數×實際年限+84年底年限×1）÷總繳費年限（95年底前）
基礎養老金：2005年社平工資×20﹪
繳費性養老金：2005年社平工資×加權平均數×95年底前的繳費年限×1.3﹪
個人帳戶：個人帳戶歷年累計儲存額（本息）÷120
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不再增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
新計發辦法：
基礎養老金：（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1﹪

『叄』 自由職業，如何規劃自己的養老金

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發內月數(計發月數根據退休年齡和當容時的人口平均壽命來確定；
2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

『肆』 養老壓力大 如何規劃養老保險

★專家分析： 養老保險一定要在45歲以前做好規劃！ 試想一下：是年輕時容易實現財富目標還是年老時更容易實現財富目標呢？人生黃金收入期25歲-60歲，但是出生到終老每天都需要花錢。我們必須關注國家政策的變化而及時調整我們的養老標准和錢財觀念。 目前養老保險性質有三種：國家性質的社保、個人性質的商業養老保險、單位性質的企業年金。不同職業所享有養老保險利益范圍就自然不同。那麼可以根據個人職業，家庭情況綜合考慮實現養老目標的步驟： 社會養老保險：只是滿足基本生活：目前有針對城鎮、農村人群沒有職業限制的合作養老保險；另外一種就是在職員工的社會養老保險。 優點：安全、現金、會遞增、活到老領到老。 缺點：少得可憐 個人商業養老保險：按照保險合同，達到約定年齡可按月、按年領取養老金。 優點：有保障的同時還具備安全、現金、會遞增、活到老領到老五大優勢。 缺點：回報不高 單位性質的企業年金：在政府強制實施的社會保障後，根據自身經濟實力和經濟狀況為本企業職工提供退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金是指根據企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。目前有專門的養老保險公司和銀行代理可辦理此類業務。 優點：安全、現金、會遞增、活到老領到老。 缺點：必須是團體參保 認識現有的三類似養老保險後，我們還需要理財的方式搭建科學的養老金體系，社會保險、年金保險、儲蓄帳戶、投資帳戶四大帳戶實現堅固安全的養老金體系。

『伍』 退休老人怎樣理財 如何規劃自己的養老金

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『陸』 獨身者如何規劃養老

過去大家管獨身者叫單身貴族，但貴族你得有錢，沒有錢的單身現在大家都用單身狗來形容，兩者之間是有很大差別的。

物質能給人帶來的改變太多了，所以作為一個單身者，如果你打算一輩子一個人生活的話，一定要有足夠的物質條件來支撐，也就是說除非你家裡有礦，不然這並不是一個值得冒險的舉動。

養老院不是不可以選擇，只是那裡的生活未必就是你想要的，那些比較高級一些的養老院價格都很高的，所以，努力賺錢吧。

『柒』 譜藍的養老金規劃怎麼樣

‎剛開‎始做這個‎養老‎金規‎劃，也感覺‎還不‎錯。