1. 職工辭職後社會養老保險怎麼辦
你好！根據我國勞復動法規定製，勞動單位有義務為勞動者各方面福利待遇完善。並且用人單位與你協議勞動合同規定為你繳納的養老保險金已經被國家納為養老保險事業的一部分，這部分資金將會在你退休以後作為生活補給發放給個人，用人單位沒有權利向你脅迫要求你歸還單位為你繳納的部分資金，另外你如果跟單位簽訂勞動合同法沒有違規，單位單方面解除合同並且拒辦你的養老保險轉出證明，你可以保留起訴賠償損失的權利。另外每個省市的養老保險現在還不太完善，建議你去網上或到當地的律師事務所咨詢下免費的這方面情況。希望能夠幫到你。
2. 公司給交養老保險，如果辭職了，養老保險怎麼辦
一般公司交的養老保險進入社會統籌帳戶，個人交的進入養老保險個人帳戶。要是勞動者辭職不幹，則個人帳戶暫時封存；如勞動者重新交納養老保險，可以將封存的個人帳戶上的余額轉入合並到新的帳戶上。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。