養老保險退休需要檔案嗎

❶ 達到退休年齡領取退休金及養老金時，需要檔案嗎

可以不需要。

一、沒有檔案，只要符合退休條件的，也是可以辦理退休的。版但一權般地方人社部門，會要求你簽署一些文件，聲明檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益，才可能辦理退休。

二、退休條件的規定：

1、達到法定退休年齡，

2、養老保險繳費年限達到十五年，

三、需要注意的是：

1、國家規定的女職工法定退休年齡有分女工人50周歲，女幹部55周歲。其中，女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，按年滿55周歲退休。

2、判斷從事的是工人崗位，還是管理崗位，需要根據檔案資料來審核。

(1)養老保險退休需要檔案嗎擴展閱讀：

辦理退休需要提供以下4大材料：

1、本人身份證及復印件；

2、增發待遇資料及復印件（服現役檔案等）；

3、一寸照片2張；

4、養老金繳費本或關系接續卡。

如果是在單位上班的職工，單位經辦人員會在退休審核後5日以前，將退休人員的養老金賬號報待遇科，次月就可以通過銀行代發退休金，銀行存可招單位經辦人領取。

而居民個體參保人員辦理退休時，才辦理退休審核通過後的次月，養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。

❷ 辦理退休必須要有個人檔案嗎

老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看，另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看，只看社保實際繳費就行，但屬於政策傾斜人群，不管是老人、中人，還是新人，還是要看檔案。

首先要看你是老人，中人，還是新人，其次還要看你是否是政策傾斜人群，如是否有高級職稱，是否是軍轉幹部等等。

具體說明如下：

老人：退休時必須要審核人事檔案，養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤，比如工齡滿30年，養老金為退休前工資的100%。

老人分兩種，企業老人和機關事業單位老人。

企業老人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此前退休的人。

機關事業單位老人：指2014年10月1日養老制度並軌前參加工作，此前退休的人。

中人：退休時，有視同工齡的人，必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡，退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中，視同繳費年限看檔案，有視同工齡的人，其檔案和養老金的計算有密切的關系。其中，實際繳費年限看社保系統里的數據。兩者相結合，才能計算養老金的數據。

中人同樣也分兩種，企業中人和機關事業單位中。

企業單位中的人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此後退休的人。

機關事業單位中人：指2014年10月1日前參加工作，此後退休的人。

新人：退休時，絕多數人和人事檔案關不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。見後面相關說明。

新人同樣也分為兩種，企業新年人和機關事業單位新人。

企業新人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作，此後退休的人。

機關事業單位新人：指2014年10月1日之後參加工作，此後退休的人。

政策傾斜人群退休時要看人事檔案，確定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人還是新人，都有一些人，退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群，國家規定，他們退休後的養老金，不能低於當地的平均養老金。

擴展材料

辦理退休時需要的材料：

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

委託他人代辦的需提供

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

提取住房公積金的辦理程序

第一步：職工憑提取證明文件，向所在單位提出提取住房公積金的申請，所在單位核實後，出具《支取單》;

第二步：職工持所需資料到中心辦理審核、審批手續;

第三步：職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;

第四步：職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。

參考資料

網路——退休

❸ 養老保險的問題 退休時還要檔案嗎（急急急）

你的保險才繳納8年，應該是年齡也不是很大，目前的40-50人員，領取養老保險的時候需要檔案，年輕的一代不需要。

❹ 個人繳納養老保險退休時用不用個人檔案

是這樣的，如果說你在事業，國企單位工作，那麼人事檔案是必須保存好的，將來養老必須使用的。

如果說在一般的企業，私人單位工作，就不需要了，單位是按實際交納年限計算養老保險的。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

❺ 養老保險個人參保需要個人檔案嗎

大家抄可能會以為參保時需要查看本人檔案，其實並不需要檔案也可以參保，只需提交相應的材料交給單位，由單位相關人員辦理即可。雖然參保時不需要檔案，但並不代表檔案就沒有用了，在職工達到法定退休年齡時，單位需到社保有關部門辦理退休審批手續並提交職工檔案，在辦理過程中，需要審核個人情況時就要通過個人檔案作為依據。

❻ 請問辦退休時需要檔案嗎

以上海為例，辦退休時需要檔案。

企業單位到齡人員申領養老金需要材料：

1、居民身份證正、反面復印件；

2、《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，需攜帶1995年底之前的工資單復印件；

3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；

4、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：

（1）按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件；

（2）從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件；

（3）符合轉制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養老金核定手續的，需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表（機關事業）》（申3表）；

（4）符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。材料復印件需加蓋公章。為確保及時辦理社保業務，參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶，具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。

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退休申請條件：

1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲；

2、繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限）累計滿15年；

3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。

退休辦理流程：

1、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。

❼ 企業職工養老保險辦理退休時需不需要檔案

需要檔案而且以檔案為准！

檔案不全帶來哪些不良影響：

1、 影響畢業生轉正定級、工齡和退休金計算。

2、 耽誤職稱評定和工作調轉，只有在轉正定級後才能正式調動。

3、 導致社會保險斷檔。

如果是交納社會保險年限出現了斷檔，享受社會保險就會受到影響。

4、 導致幹部身份丟失。

由於目前進入醫院、學校等事業單位，及戶口遷入等仍需採用幹部調動的方式才能實現，因此幹部身份仍很重要。

5、 無法開具一切以檔案為依據的證明材料(如學歷更改、報考證明、出國政審等)。

6、 影響到戶籍檔案。

舉例身份證是60周歲檔案年齡59歲那就要延期一年退休。

工齡也是以檔案為准。

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基本作用編輯

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。

隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

❽ 關於辦理養老保險是否需要個人檔案

辦理養老保險不需要個人檔案。

辦理養老保險流程：

一、需提供材料：

1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。

2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。

二、審核材料：
社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後，發給《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者養老保險基金補繳匯總表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。

三、填寫表格和繳費工資基數確定：個人在如實填寫上述表格後，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費工資基數，按照本人繳費工資基數25%(1999年-2000年間)繳納基本養老費，繳費工資基數一經確定一年不變。

四、繳納養老保險費：

1、社會保險科在對個人所填寫表格內容進行逐項審核無誤後，與個人簽定《北京市企業城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份，雙方各保留一份。

2、社會保險科根據個人的繳費工資基數，核查繳納基本養老保險費數額，並通知個人到收費處繳納基本養老保險費。

3、社會保險科在審核個人繳納基本養老保險費憑證後，發給其社會保險繳費卡。

4、個人必須按社會保險科規定時間內繳納基本養老保險費，逾期不繳納基本養老保險費視同自行中斷繳費，不予補繳。