我的養老金

⑴ 我的養老金如何計算

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑵ 我的養老保險

養老保險幾年沒交可以到當地社保局申請補交，一般可以補交3-5年的社保相關費用版。
養老保險最低交權納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
以前參加了養老保險的職工，因勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。
斷保對職工的影響：
1.繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
2.影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。

⑶ 我的養老保險怎麼辦

養老來保險幾年沒交可以到源當地社保局申請補交，一般可以補交3-5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
以前參加了養老保險的職工，因勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。
斷保對職工的影響：
1.繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
2.影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。

⑷ 我的養老金怎麼計算

養老金的領取數量

某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。假設2035年該員工累計繳納社保35年，月繳費上人帳戶平均數200元；個人賬戶中金額84000元。2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年當地月平均工資為4000元。
①基礎養老金：4000元×20%=940元 （按新辦法為35% = 1400）
②個人賬戶養老金：84000÷120=700元 該員工月退休金為①+②=（940 ~ 1400）+ 700 = 1640 ~ 2100元

此例子適用於國發［1997］26號文件實施（1997年07月16日）以後參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量
另一演算法在目前的社會保障體系中，退休後每月能夠領取的養老金主要包括兩部分，一部分是社會平均工資(指退休者戶口所在地)的20％（國務院新規定：這一部份新人以後按參保年數為百分數計算），另一部分是個人養老金賬戶余額的1/120（另外還有一個社會調節金，數額按當時政策會有變化）。其中社會平均工資部分大家都是相同的，差異主要在個人養老金賬戶余額。對於那些在職時收入遠遠高出社會平均收入的人來說，養老金收入與在職工資收入的落差將會更大。有個粗略的假設，一個人月收入一直為1500元（實際上平均薪水每年都會增加，退休時是按當時的平均工資計算），全市平均收入也是1500元保持不變，那麼退休後每月可以領到的養老金大約是1100元；而如果月薪是5000元，全市平均收入是1500元，那麼退休後每月可以領到的養老金大約是2000元。如果繳社保金的基數提高（最高可按當地平均工資的300%繳納）則退休金會有明顯提高。另一份更重要的是退休金會隨著時間增加。指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數

個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

⑸ 我的養老金

一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的內收取。
正常申請續交就沒容有。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
同時，必須滿足最低15年要求。

⑹ 我的養老金是怎麼算出來的

由於信息不對稱，不知你在哪個省市，所以無法為你計算養老金待遇，請參版閱以下鏈接權，看看你所在省市的養老金計發辦法，自己計算吧！http://hi..com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%BD%F0%BC%C6%B7%A2

⑺ 我的養老保險

養老保險是五險一金的重要組成部分，工作時每個月都要強制交，等年老時，這筆錢又會返給我們。

不過，養老金的領取有一定的條件，在達到法定退休年齡（男性滿60歲；女性滿55歲）的基礎上，一般要累積交滿15年才可以領取。如果沒有繳滿 15 年，也可以申請延長繳費或一次性補繳。

一、養老金有哪些優點？

我們每個月要繳納的養老金，實際上也是一種福利，有以下3個優點：

1、抵禦通貨膨脹

養老金的發放，會和上一年度的月平均工資所掛鉤。因為平均工資每年都在漲，那麼我們能領養老金也會隨之上漲。

以北京為例，月平均工資就從 1993 年的 377 元，提高到了 2018 年的 7855 元。25 年的時間翻了 20 倍。

養老保險能跟著平均工資一起提高，在一定程度上就能抵抗通貨膨脹。

2、公司幫你交錢

表面上好像我們交養老保險，實際上公司也會幫我們交更多。每個地方的具體政策有所不同，但公司交的錢，至少都是個人的 1.5 倍以上。

比如北京，個人繳費是工資的 8%，公司則是 16%，相當於我們交 1 塊錢，公司就幫我們交 2 塊。

因為公司有額外幫忙交，所以領錢的時候，我們領的也會更多一些。

3、強制儲蓄

說出來可能不好聽，但不得不承認的是，大部分人都是短視的，胡亂花錢沒有規劃。

如果沒有國家強制繳納養老保險，而是由自己攢養老金的話，大部分人都攢不下什麼錢，以後的老年生活也會沒有著落。

而目前實行的制度，就保證了大家一定會攢一筆養老金。

二、怎麼交養老保險？

一般來說，各個省市的養老保險都能分為：

• 職工養老：上班族交的養老保險）

• 城鄉居民養老保險：不上班的人交的養老保險，比如自由職業或者無業人員等

不同類型的養老保險，交錢方式不一樣，下面我以北京為例，來介紹下這兩種類型：

（為方便計算，社平工資按 5% 增長）

可以看到：小 A 從 60 到 80 歲的時候，一共領取到了 446 萬的養老金。深藍君也通過IRR計算得出，在 70 歲時，社會養老保險的收益率可以達到 8.80%，還是很高的。

老實說，雖然養老金的福利是不錯的，但我仍然認為只靠國家養老是遠不夠的。條件允許的話，可以適當配置商業養老保險

更多養老保險問題，可以到深藍保官網查看相關文章！

⑻ 我的養老金

一般只要不去選擇補交這5年費用，是不會交納相關的滯納金和利息的。

同時，是這內樣的，養老容保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
所以你選擇續交5年即可，必須滿足最低15年要求。

⑼ 我的養老金

60歲以後憑身份證就能拿上養老金。