婁底市養老金調整方案

㈠ 23省市敲定養老金調整方案 今年漲多少 哪個城市漲最多

23個省市在近日陸續敲定了今年退休人員工資調整的方案，最令大家關心的是，今年會漲多少，怎麼調？

據券商中國記者統計，目前已經敲定檔案的23個省市的漲幅大多在5.5%-6%之間，漲幅相比往年速度慢了下來。
其中，北京市企業退休人員養老金漲至月均3770元，每人至少增加50元，但這並不是最高的，沒有公布具體數字的西藏，如果按照人社部規定的2016年6.5%漲幅和2017年5.5%漲幅，今年企業退休人員月平均養老金可能達到4100元，成為全國企業退休人員月平均養老金最高的地區。 大多數地區要求，調整增加的基本養老金要7月底之前發放到退休人員手中。
漲幅情況：大多數地區增長5.5%
根據財政部網站今年公布的《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。
從各地近期發布的調整方案來看，基本遵照了這一上漲幅度來實施。券商中國記者查詢發現，目前只有少數地區公布了當地退休人員的月均養老金水平數字，大多數公布的是整體調整幅度（5.5%左右）。
券商中國記者從公開資料查詢到的17地的養老金月均水平如下，如表可以看出，西藏和深圳以微弱的差距爭奪第一第二名。

23個地區的調整細節
根據人社部的相關規則，各地在執行中一般採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。所謂定額調整，就是每位參保人增加同樣的固定金額。
為了體現「多繳多得、長繳多得」的原則，在定額調整之後，養老金將根據本人繳費年限和當地基本養老金水平等因素，進行掛鉤調整。
「適當傾斜」主要是針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員。
22省調整方案如下：

養老金漲幅連續第二年下降
自2005年到2015年，我國企業退休人員養老金每年都以10%左右的幅度遞增。從去年開始養老金漲幅調整為6.5%，今年養老金上調漲幅繼續下降到5.5%，往後還會繼續下降嗎？
人社部新聞發言人盧愛紅在一季度新聞發布會上也表示，確定5.5%左右的上調比例，是綜合考慮中國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統籌考慮了經濟發展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素後確定的調整幅度。

由全國各地統籌的基本養老金屬於養老制度的第一支柱，隨著第一支柱的漲幅的下降，這就需要第二支柱、第三支柱的價值發揮更大作用。
7月4日，國務院發布《關於加快發展商業養老保險的若干意見》，充分發揮商業養老保險在健全養老保障體系、推動養老服務業發展、促進經濟提質增效升級等方面的生力軍作用，讓「商業養老保險成為個人和家庭商業養老保障計劃的主要承擔者」。對此，商業保險機構人士均表示機會和挑戰非常大。
國際上一般用養老金替代率來衡量退休人員的實際待遇。根據國際勞工組織的規定，養老金替代率指的是至少繳費30年的人員退休時其養老金相對於在崗職工工資的替代率。國際勞工組織1952年頒布《社會保障最低標准公約》（第102號；低標准）提出，養老金替代率應不低於40%；1967年頒布《老年、殘疾和遺屬津貼公約》（第128號；高標准）提出，養老金替代率應不低於45%。

㈡ 湖南省婁底市退休人員基本養老金何時調整

2016年湖南婁底市退休工資養老金調整如何計算,婁底市退休工資養老金調整
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕7號)精神，經省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批准，決定從2015年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍

從2015年1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。
二、調整標准
1.2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。
2.在1項普調基礎上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。
3.在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
4.在1項普調基礎上，對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。
5.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標准
6.2015年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。
三、資金來源
參加企業職工基本養老保險社會統籌並由統籌基金支付基本養老金的退休人員，增加的基本養老金，由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助
四、調整辦法
1.此次企業退休人員調整增加基本養老金，參加了企業職工基本養老保險社會統籌的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由統籌地區社會保險經辦機構審核後出具《2015年調整企業退休人員基本養老金核對表》(附表1)，交退休人員所在企業或社區核對無誤後報同級人力資源社會保障行政部門審批調整(附表1和附表2)。
2.參加企業職工基本養老保險社會統籌的事業單位退休人員，亦按本通知規定調整基本養老金。
3.企業退休人員調整基本養老金的工作，各地應抓緊在3月31日以前完成，並於4月30日前將本地區的調整匯總情況和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
提高企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，適當安排經費，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養老保險基金補助支持力度，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，決不允許發生新的拖欠。
為認真貫徹落實湖南省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於加緊做好機關事業單位工資標准調整工作的通知》（湘人社函〔2015〕132號）文件精神，保障市本級機關事業單位離退休人員離退休費及時足額補發到位，婁底市機關社保處高度重視，嚴格遵照執行，確保6月底之前實施到位。一是仔細復核。該處工作人員一絲不苟地復核每一位離退休人員的補發金額，以確保零差錯發放。二是多方協調、密切溝通。加強與市人社局、財政局、各參保單位、銀行等單位和部門的溝通，一方面向財政部門報告並申請補發資金提前到位，另一方面督促各參保單位及時申報本單位離退休人員調資標准、審批花名冊，以確保該項工作的順利進行。

㈢ 2019年養老金調整方案

一個省一個方案，迄今全國各省市方案都已公布，自己網路搜尋你所在省的方案。

㈣ 湖南省2o|8年退休人員養老金調整方案

一、2018年國家關於企事業機關單位退休人員基本養老金的調整通知的主要精神

1、調整范圍：2017年12月31日前已按規定辦理完退休手續，並正式按月領取養老金的退休人員。

2、調整方式：繼續沿用近年來的定額調整，掛鉤調整及傾斜調整相結合的辦法。

定額調整：每名退休人員每人每月統一增加相同的金額，從而體現社會的公平精神。

掛鉤調整：與每名退休人員退休前養老保險繳費年限及繳費水平掛鉤，多繳多得，長繳多得，從而體現激勵原則。

傾斜調整：體現對企業退休軍轉幹部，以及高齡人群等特殊群體的人文關懷。

附：2012-2017年全國企業退休人員人均養老金標准

3、上漲水平：在2017年退休人員人均養老金的總體水平上上調5%。

對照2017年國家的相關通知，我們發現，其他所有主體內容等於都沒變，只把上漲水平由2017年的5.5%調整為5%。再對比2006年國家的相關通知，我們發現，也是同樣的情況，只把上漲水平由2016年的6.5%調整為5.5%，也就是說，只在數據上做了同比下調。這就為我們推測湖南今年的調整方案提供了指導思路。

㈤ 湖南婁底漣邵礦務局退休工資漲了嗎

除了上海今年上漲的養老金已發放和北京、雲南、陝西、廣西、遼寧已出台專調整方案以外屬，其他各省（區、市）尚未出台方案。湖南省調整方案已上報待批，並在9月底前把今年增加的養老金發放到位，增加部分從今年1月補起。

㈥ 婁底的養老保險叫什麼

2016年湖南婁底市退休工資養老金調整如何計算,婁底市退休工資養老金調整
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕7號)精神，經省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批准，決定從2015年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2015年1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。
二、調整標准
1.2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。
2.在1項普調基礎上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。
3.在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
4.在1項普調基礎上，對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。
5.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標准
6.2015年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。
三、資金來源
參加企業職工基本養老保險社會統籌並由統籌基金支付基本養老金的退休人員，增加的基本養老金，由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助
四、調整辦法
1.此次企業退休人員調整增加基本養老金，參加了企業職工基本養老保險社會統籌的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由統籌地區社會保險經辦機構審核後出具《2015年調整企業退休人員基本養老金核對表》(附表1)，交退休人員所在企業或社區核對無誤後報同級人力資源社會保障行政部門審批調整(附表1和附表2)。
2.參加企業職工基本養老保險社會統籌的事業單位退休人員，亦按本通知規定調整基本養老金。
3.企業退休人員調整基本養老金的工作，各地應抓緊在3月31日以前完成，並於4月30日前將本地區的調整匯總情況和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
提高企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，適當安排經費，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養老保險基金補助支持力度，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，決不允許發生新的拖欠。
為認真貫徹落實湖南省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於加緊做好機關事業單位工資標准調整工作的通知》（湘人社函〔2015〕132號）文件精神，保障市本級機關事業單位離退休人員離退休費及時足額補發到位，婁底市機關社保處高度重視，嚴格遵照執行，確保6月底之前實施到位。一是仔細復核。該處工作人員一絲不苟地復核每一位離退休人員的補發金額，以確保零差錯發放。二是多方協調、密切溝通。加強與市人社局、財政局、各參保單位、銀行等單位和部門的溝通，一方面向財政部門報告並申請補發資金提前到位，另一方面督促各參保單位及時申報本單位離退休人員調資標准、審批花名冊，以確保該項工作的順利進行。

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㈦ 多地發布養老金具體調整方案哪些人可多漲點

今年養老金何時調整到位，廣大退休人員非常關心。目前，上海已經調整到位，廣東、湖北、吉林、陝西等多地已對外公布了養老金具體調整方案。上述地區的調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點。

高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點。

兩類退休人員養老金可多漲一點

按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點，而這在上述地區的養老金調整中也有所體現。

陝西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元；廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。

湖北提出，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元；吉林明確，設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。

這是離退休人員的好消息呀，生活水平又提升了，生活肯定會越來越好的。

㈧ 對於19省份2019年退休養老金調整方案落地的評價

現在正值年末，全國各行各業都正在為努力完成今年的各項任務而拼博。版對於2O19年上調養老金權的問題尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！

㈨ 22省市公布養老金調整方案哪個地方養老金最高

沒有最高，任何一個省市都不會整體超過5.5%的規定比例。