A. 城市職工買斷工齡後個人繼續激納養老金標准和再職一樣嗎
城市職工買斷工齡後，個人繼續激納養老金標准和再職的不一樣。
個人一般只能繳納養老保險，醫保一般參加社區保險即可，其他的買不上的。在職的是繳納五險的
B. 在繳納職工社保的年輕人有必要再激納失土農民養老金嗎
沒有必要了，已經有一份社保了，再交一份失地農民養老金，重復的基本養老保險不一定能得到雙份退休金。可以考慮商業保險。
C. 個人每月激納1112養老金時什麼水平
個人沒有繳納1112塊是什麼水平？沒有什麼水平，就是月工資大約在5000塊錢左右吧。
D. 如何查找個人激納社保養老金
每個城市都有查詢社保的網站，你帶上身份證到當地的社保中心去問，那裡的工作人員會告訴你交納社保有多少了，並讓工作人員將社保網址告訴你或安裝社保app，以後你可以自己查詢社保交納的情況了
E. 中山廣州都按最低激納社保二十年退休拿到多少錢
社保這玩復意，感覺就是一個坑。制退休以後能夠領多少養老金，政府的演算法繞得你頭暈。這個退休以後能夠拿多少錢，還得看你是什麼時候退休，你退休以後所在繳納社保地的最低工資標準是多少，還有就是你是本地戶口還是農民工戶口，這些條件都跟社保息息相關的。
F. 泰安市一次性激納養老金
基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。 企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。
全國養老保險暨社會保險局長座談會
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5％。
基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
企業補充養老保險
企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。 企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。
其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。
個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。 由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一並歸職工個人所有。
職工達到法定退休年齡經批准退休後，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。[2]
根據《社會保險費征繳暫行條例》[1]規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。 用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核後，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。
G. 2019年個人激納的養老保險得交多少錢
保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線答疑。
2017年城鎮職工養老保險仍然會按照職工工資作為交費基數，要發了工資才能知道交多少養老保險，靈活就業人員養老保險2017年1-6月份仍然按2016年的標准交納，7-12月份社保中心會公布新的交費基數，城鄉居民養老保險要到每年5-6月份公布當年的交費基數。
H. 國家企業職工沒上崗,但每年按時激納養老金,判刑已後還可以繼續激納養老金嗎
刑滿釋放人員可以自己補交服刑期間的社保。
犯罪職工在判刑前已建立的基本養老關系，刑滿釋放後，可以接續，即職工在判刑前繳納的基本養老保險費和繳費年限，可以與刑滿釋放後繳納的基本養老保險費和繳費年限連接起來並繼續計算。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
事業單位工作人員因判刑被除名後，被重新錄用的，工資待遇按新錄用人員處理，從新參加工作之日起計算工作年限。目前國家對機關事業單位工作人員的養老金待遇按照工齡和職務計算，機關事業單位工作人員的養老保險視同繳費年限亦根據本人的工作年限確定。
被除名的工作人員，除名前的工作時間不計算為連續工齡。被判處有期徒刑的事業單位工作人員，刑期內沒有資格參加社會保險，假釋期間亦屬於刑期之內，職工被判處有期徒刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不計算繳費年限。
對被判刑或勞教前已經參加企業職工基本養老保險的刑釋解教人員，重新就業的，應按國家有關規定接續養老保險關系，按時足額繳納養老保險費;達到法定退休年齡的，按規定享受相應的養老保險待遇。
I. 養老金個人激納724.6元,那基本工資多少錢
個人應繳納養老金是按照工資總額的百分之八計算的，你繳納724.6元，你的工資應該是，724.6除以8%
J. 養老保險個人激納與企業職工領取有什麼區別
1、單位交養老保險和個人交的不同主要是體現在繳費上：
單位繳費基礎為：當月內上報標准工容資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
個人繳費基數為：上一年當地的社平工資，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔負所有費用，繳費比例是20％。
2、其次是繳費期限上：
單位繳費必須繳費至退休，中途除了失業和學習等情況下，不能任意中斷繳費。
個人相對來說就要靈活的多。