95年以前養老金視同繳費

1. 養老保險95年之前視同繳費這種說法對嗎

各地由個人開抄始繳費的年頭不一樣，有的是1995年，有的是1992年。

在此之前的，因為還沒有個人養老保險的個人繳費制度，所以
只要有合同和檔案等證明自己就業了，都算做繳費年限。

正式工與臨時工沒有什麼區別，但要有合同或實際繳費才行。

2. 1989年至1995年的6年時間視同繳費能有多少養老金的錢

就這一問題復，就這一項制，也就給你這一項的公式自己算。（退休金計算只要有視同繳費年限，就有三道公式）
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3
只要你套上退休當年當地社平工資，知道自己社保繳費平均指數，你就算出來了。自己算算試試。

3. 1995年10月1日建立個人賬戶到2014年社保還要求補交1995年以前視同繳費的養老保險合理嗎

賬戶前的工齡就復是視同工齡制，視同工齡就是不繳費視為你繳費了。
這個視同工齡是局限在當年國營企業，及城鎮大集體企業正式職工，以計劃招工指標進入企業的，以檔案記錄為依據的，在當地檔案館能查到招工指標、及招工名單的人為依據的。 如果你們符合上述條件，就不該補繳費，不符合就該補繳。

4. 我是94年12月份參加工作的，95年交的養老保險，是視同年限繳費嗎

94年參加工作，95年開展社保。95年以前的都可以視同繳費。

5. 社保法政策規定1995年以前參加工作的為視同繳費基數計算方法

當地開展職工養老保險制度改革（國家是*1995年6號文件），職工連續有效工齡，視同為養老保險繳費年限。見人社部1997年116號文件附件規定。

6. 國家規定，勞動合同制工人沒有視同繳費年限，但95年之前繳過養老保險的，可以算繳費年限嗎

視同繳費年限，是不繳納養老保險的，如果繳納了養老保險，就是實際繳費年限了。你繳納了養老保險，就可以計算繳費年限。

7. 請問成都市視同繳費年限是從92年以前算起還是從95年以前算起我是90年參加工作的。

為1995年以前算起。

依據《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法》第八條規定：職工達到法定退休年齡的當月辦理退休手續，從次月起按月享受基本養老金。基本養老金按以下辦法計發：

1995年12月31日以前參加工作，個人繳費和視為繳費年限累計滿10年不滿15年的，基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金組成，同時發給綜合性補貼：基礎養老金：繳費年限滿10年的按辦理退休手續時上一年本市職工月平均工資乘以15%計算，以後繳費每滿1年加發1%，最高為20%。個人帳戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼：按本條第（二）項的規定計算。

(7)95年以前養老金視同繳費擴展閱讀：

養老保險社會統籌的相關要求規定：

1、建立補充養老保險所需費用的開支渠道，除按國家現行規定執行外，企業全部職工年平均繳費工資額達到或超過上一年本市職工平均工資時，經勞動保障和財政行政部門批准，可以在不超過本企業職工年繳費總額的5%的范圍內，列入企業管理費開支。

2、職工基本養老保險年繳費工資超過上一年本市職工平均工資300%的部分，按基本養老保險繳費比例計算的金額，可以作為補充養老保險費。

8. 95年離開原單位是否視同繳費年限

原某企業職工，於上世紀九十年代初期停薪留職外出做生意。停薪留職期滿，單位多次通知其回單位上班，她一律採取不理睬的態度，在單位幹部職工中造成了極壞影響。五年多後，單位依據該職工未具備任何請假手續離開企業曠工長達五年之久的事實，為嚴肅企業勞動紀律，維護企業生產的正常秩序，根據《勞動法》第三章二十五條二款、國務院頒布的《企業職工獎懲條例》第三章十八條和企業《廠紀廠規》第四章二十四條規定，經職代會研究決定，對該職工給予除名處理。 該職工被除名後，繼續以個體身份參加企業職工基本養老保險，至達到個體參保人員領取基本養老金年齡時，到社保局申請辦理領取基本養老金審批手續，被告之被除名前未參保繳費期間的連續工齡不能作為視同繳費年限。社保局的同志告訴他，根據《勞動保障部辦公廳對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的復函》（勞辦發[1995]104號）和《四川省勞動廳轉發〈勞動保障部辦公廳對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的復函〉的通知》（川勞險[1995]38號）規定:「應以各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。」將兩個文件結合起來執行，即除名職工計算連續工齡的起始時間為當地實行職工個人繳納養老保險費的時間，被除名職工在此期間繳納了養老保險費的，應當計算為繳費年限；沒有繳納養老保險費的，不能計算為視同繳費年限。被除名職工在當地實行職工個人繳納養老保險費之前的連續工齡不能視同繳費年限。

9. 1995年視同繳費,需不需要補繳1992年至1995年養老保險

以前未繳納的養老保險，現在規定是不可以補交費了，但可以續交，養老保險是累積計算的，只要加起來滿十五年以上，到達退休年齡就可以辦理領取養老金了。