46歲可以辦養老金

⑴ 今年46歲的（靈活就業人員辦理的社會養老保險）多少歲退休

原創：抄《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

⑵ 我現年46周歲，可以交養老保險嗎

可以交。只要累計繳費十五年即可。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條及第十七條規定如下：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(2)46歲可以辦養老金擴展閱讀：

按國發(1997)26號文件規定，職工基本養老保險個人賬戶的記賬基數為職工個人繳費工資基數，記賬比例全國統一為11%。

目前職工個人繳費比例為5%左右，其餘部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。

職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以120，即為該職工退休時的個人賬戶養老金。職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。

(1)統一企業養老保險制度之後新參加工作的職工，從參加工作的當月起，就須由其所在單位為其到所在地的社會保險經辦機構辦理基本養老保險投保手續，社會保險經辦機構同時應為該職工建立基本養老保險個人賬戶。

(2)統一企業養老保險制度之前參加工作的職工，個人賬戶的建立時間由各省、區、市出台社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險改革方案的時間確定。

但個人賬戶建立的時間，最晚須從1998年1月1日開始。1998年1月1日之後才建立的，個人賬戶的起始時間也應從1998年1月1日開始計算，並按規定進行個人記錄的處理。職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養老保險費的工資基數(也有按上月工資作為繳費基數的)。

參考資料來源：網路 中華人民共和國社會保險法

⑶ 現在46歲按新政策到那年可以領養老金

到退休年齡領取養老金。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工回作的女答職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

⑷ 46歲還可以辦理養老保險

只要沒到退休年齡都可以辦理養老保險，如果你是女性，到50歲辦不了退休，必須繳納15年扣才能辦理退休，男性現在是60歲退休，也是要交到15年才可以辦理退休的，領退休金的。。

⑸ 社會養老保險46歲能不能投保

可以，就是到退休年齡繳費年限沒辦法累計滿15年，要自己再繼續交滿才能領養老金
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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⑹ 46歲了還能辦社保么社保和養老保險有什麼區別么

社保基數與當地經濟水平掛鉤，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。可能你們那裡35歲交想著交15年，然後可以退休領取養老金吧。

⑺ 今年46歲想辦理養老保險請問我每個月需要交多少錢交夠多少年後可以

養老保險有各種類型，各種類型又分有若干個檔次，最低檔次每年只需交納幾百元，版最高檔次則每權個月需要交納數千元，必須交夠15年，並達到法定退休年齡才可以領取養老金，你可以撥打統一服務熱線12333咨詢當地社保部門，選擇合適的檔次交納養老保險。

⑻ 年齡46歲能交養老保險嗎

當然可來以交，如果你是女性，晚源幾年退休，再補交幾年,還算合適，如果你是男性，交完15年的養老保險，還沒有到退休年齡呢，所以不管是男是女，46歲交養老保險都是可以的。

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⑼ 46歲買養老保險合適嗎

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部第13號令）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

按照社保法的規定，只要到達法定退休年齡，養老保險繳費滿15年就可辦理退休，享受養老金待遇。46歲開始繳費養老保險，只要不中斷，61歲就可辦理退休，領取養老金了。

(9)46歲可以辦養老金擴展閱讀：

領取標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。