Ⅰ 什麼是養老保險,養老保險就是社保嗎
社保和養老保險的關系是包含和被包含的關系,社保包括養老保險。
一、社保:全稱是社會保險。一般包括五個組成部分:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、養老保險:可見上面,它是社保裡面的其中一種而已,是預防人們晚年慘淡的一種保險。
養老保險不能單獨購買。
當一個人參加了社保15年後,這個人退休了,他就可以享受養老保險的福利待遇了。
(1)養老金是社保嗎擴展閱讀:
社會保險:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
養老保險:
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
Ⅱ 社保和養老保險有什麼區別
區別是:概念不同,內容不同,目的不同。
1、概念不同:養老保險是指國家和社會根據法律法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
2、內容不同:社保雖然包含養老保險,但不僅限於養老保險,並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障,如果只是購買單一的養老保險的話,是不包含醫療保險的。
3、目的不同:養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外,還可提供醫療保障,並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
Ⅲ 社保就是養老金嗎
概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育專保險、失業保險、工傷保屬險五個險種。五險一金指的是除上述保險外,還包括住房公積金。范圍不同:社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
Ⅳ 社保和養老保險是一個意思嗎
不是一個意思:社保包括養老保險(是社保中的一種),分別是:社會統籌回養老保險、醫療保險、答工傷保險、失業保險、生育保險。
社會保險 (Social Insurance) :
1、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度;
2、社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定;
3、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
Ⅳ 養老保險和社保一樣嗎不一樣有什麼區別
養老保險和社保不一樣。具體區別如下:
1、范圍不同
(1)社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
(2)養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險,一般說的養老保險都是指社保中的養老保險,是基本養老保險。
2、辦理主體不同
(1)社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納,工傷和生育保險是全部由用人單位交納,職工個人是不需要交納的。
(2)個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。
3、年限和累積金額不同
(1)社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶,其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的,養老保險繳費滿15年,職工退休後可按月領取養老保險金。
(2)如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險,不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。
(5)養老金是社保嗎擴展閱讀
社保和養老保險都是社會保障制度,社保包括養老保險。
養老保險繳費滿15年,職工退休後可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外,還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規定:「社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費」。
一、養老保險的特點:
1. 繳費比例:企業按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領取條件:養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工,退休後可領取養老保險。
二、社保的特點
1、保險性:保障作用。
2、強制性:凡是在法律規定內的企業和個人都要參加,有點像國家的九年義務教育。
3、福利性:社會保險是國家強制實行的社會保障,並不以盈利為目的,具有社會福利性質,是一項公益事業。
4、互濟性:從范圍風險的角度來講,每個人會遭遇到的風險都不同,尤其是像失業、傷殘方面,所以每個人的需求就不同,社會保險就是給予遭遇到風險,有特別需要的人給予幫助。
參考資料來源:網路—社保、網路—養老保險
Ⅵ 社保是包含養老保險嗎
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社保和養老保險的關系是包含和被包含的關系。不同的哦。
一、社保:全稱是社會保險。一般包括五個組成部分:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、養老保險:可見上面,它是社保裡面的其中一種而已,是預防人們晚年慘淡的一種保險。
養老保險不能單獨購買。
當一個人參加了社保15年後,這個人退休了,他就可以享受養老保險的福利待遇了。
Ⅶ 社保與養老保險區別是什麼
區別是:概念不同,內容不同,目的不同。
社保和養老保險都是社會保障制度,社保包括養老保險。
1、概念不同:養老保險是指國家和社會根據法律法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
《勞動法》第七十二條規定:「社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費」。
2、內容不同:社保雖然包含養老保險,但不僅限於養老保險,並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障,如果只是購買單一的養老保險的話,是不包含醫療保險的。
3、目的不同:養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外,還可提供醫療保障,並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
(7)養老金是社保嗎擴展閱讀:
養老保險的特點:
1、繳費比例:企業按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
2、領取條件:養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工,退休後可領取養老保險。
社保的特點:
1、保險性:保障作用。
2、強制性:凡是在法律規定內的企業和個人都要參加,有點像國家的九年義務教育。
3、福利性:社會保險是國家強制實行的社會保障,並不以盈利為目的,具有社會福利性質,是一項公益事業。
4、互濟性:從范圍風險的角度來講,每個人會遭遇到的風險都不同,尤其是像失業、傷殘方面,所以每個人的需求就不同,社會保險就是給予遭遇到風險,有特別需要的人給予幫助。
參考資料來源:太平洋保險——養老保險和社保有什麼區別
Ⅷ 養老金是打到社保卡嗎
不是,記入個人賬戶中。
《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的版規定:
第十一條基本權養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
(8)養老金是社保嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》相關法條:
第二十二條 在職職工個人繳納的基本醫療保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。用人單位及其職工個人的基本醫療保險費,應按月繳納。用人單位及其職工個人應繳納的基本醫療保險費,經醫療保險經辦機構核定後,由市地稅局徵收。
第二十三條 用人單位及其職工自繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。用人單位不按規定繳納基本醫療保險費,醫療保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的基本醫療保險待遇。
發生的醫療費用,由單位自行解決。用人單位因特殊原因緩繳基本醫療保險費,須經醫療保險經辦機構同意,但緩繳期限全年累計不得超過3個月。
Ⅸ 養老保險算社保嗎
《社會保險法》規定職工應當參加基本養老金保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和內失業保險。職工參加容社會保險由用人單位在社會保險經辦機構辦理登記,只要您的養老金保險是在社會保險經辦機構辦理和繳費的,就屬於社會保險。如果是在各保險公司參加的商業保險,就不屬於社會保險。辦理港澳台通行證需要的社會保險證明由社會保險經辦機構出具,您可以通過工作單位申請。