公務員不交養老金

⑴ 公務員為什麼不用交養老金

誰告訴你的公務員不繳納社保（你的話養老保險）？ 2014年10月1日後就並軌社保了，也就從這時開始繳納社會勞動保險了（社保）。

⑵ TC.為什麼公務員不交養老金

公務員的工資是由國家或地方財政支付的，如果繳納養老金還是繳納到財政總盤子里，而且很多地方的公務員退休金不是從社會養老保險基金支付而是由財政支付，所以沒必要把這部分養老金在公務員個人手上轉一圈，基本上可以認為在發公務員工資的時候其實養老金已經被扣除了。社會上說公務員吃社保基金其實比不太對的，吃財政收入這個是比較准確的！

⑶ 為什麼公務員不繳養老保險卻能領取高額養老保險

公務員也繳納養老保險，只是繳納的不是基本養老保險，而是繳納的機關事業養老保險。

公務員參照《公務員法》管理，不適用《勞動法》、《社會保險法》的相關規定，即公務員無法享受基本養老保險待遇，而由國家供養。

機關事業養老保險和公務員工資制度改革後，現在也要繳納養老保險，收取單位為人社局機關事業養老保險所。

(3)公務員不交養老金擴展閱讀

依據《中華人民共和國公務員法》第八十一條

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

第八十二條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

第八十三條公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。

公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

第八十四條任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

⑷ 公務員為什麼不交養老金

因為國務院不愁沒地方出錢來養活這幫抬轎子的。沒有特殊優惠哪個願意幫他們抬轎子。

⑸ 事業單位和公務員為什麼不交養老保險金啊

您好，中公教育為您服務。
國內現行的養老金政策被稱為「養老金雙軌制」。也就是說不同工作性質的人員採取不同的退休養老金制度。企業職工實行由企業和職工本人按一定標准繳納的「繳費型」統籌制度；機關和事業單位的退休金由國家財政統一發放。公務員養老不佔用養老金，由財政統一支付。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑹ 公務員為什麼不用交養老金

《社保法》第十條規定：公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。就是說公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加全國統一的社保制度，國務院將為他們單獨制定另一套相關的『規定』。公務員無須參加社會養老保險，只要到了國家法定的退休年齡，就可以領取在職期間工資一定比例的退休金。

拓展資料

國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定

改革的范圍

本決定適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員。

實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。

本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

⑺ 公務員不交養老金合適嗎

其實，公務員的養老體制和社會上的養老是完全獨立的兩套系統。

公務員不內交養老金，實際上是容政府給公務員開了張空頭支票，把公務員應該繳納的那部分養老保險的錢扣在財政，退休時，由財政來付這筆養老金。

那麼，公務員不交養老金其實根本就跟現在談的養老金虧空什麼的沒關系。

真正的問題在於，這種獨立的兩套系統，並不適合現在市場化的人才流動，對公務員是不利的。

⑻ 公務員不繳納養老保險嗎

公務員以前的養老保險是由國家財政承擔，但是現在的公務員養老保險費是需要繳納的。自從國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。

拓展資料：

《中華人民共和國公務員法》第七十九條 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

參考資料：

中國政府網-中華人民共和國社會保險法

中國政府網-國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定

中共中央組織部12380舉報網-中華人民共和國公務員法

⑼ 為什麼公務員不需要繳納養老金

您好這位考生，中公教育很高興為您服務！
雙軌制下的公務員，不需要繳納養老金和其他保險，但是他們退休後領的退休工資卻說企事業單位退休職工的3-5倍。這是現階段除了公務員們之外讓其他企事業單位的人最厭惡的現象。 退休雙軌制是中國現階段最罪惡的制度之一，也是造成中國社會貧富差距越來越大、社會越來越不公平的制度之一。雖然社會對此反應強烈，要求改革，但是政府和領導卻對此充耳不聞。 為什麼有關部門對此一字不提？理由很簡單： 第一，中國的黨政軍機關的人都是公務員，人大、公檢法、政府等人員都是公務員。歷史上的改革，除了商鞅，還沒有誰改革會改到自己的頭上。被改革的都是無權無勢的弱勢群體。企事業單位的人算什麼？他們的工資還是公務員和領導發的呢。只有商鞅這種笨蛋，改革制定法律完善嚴密，逃跑的時候搞得別人都不幹收留自己，最後被五馬分屍。 第二，公務員是黨政機關、人大、公檢法以及政府等人員是統治階級的核心，是統治階級維持穩定統治最直接的力量。統治階級要想穩住統治，維護和實現自己的利益，就必須依靠一幫為他們賣命的人。離開了這些人，統治階級就會成為光桿司令。他們還沒有傻到這種地步，改革公務員就是拆掉自己的左膀右臂。維持，必須給他們一頂的特權：高工資、不需要繳納養老金、高福利等等，以維持自己的統治。