㈠ 北京養老金調整具體方案為何還不公布,老是等待.等待真是太不相話啦o等
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，北京市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈡ 2019年養老保險上調有問題調不調誰有不知道
2019年養老保險上調有問題調不調誰有不知道？
通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。
㈢ 新的一年己是元月4日了企退人員養老金調不調
新的一年己是元月4日了企退人員養老金調不調？自一個企業企退休養老金調不調整的問題？那要根據國家的大政策來
㈣ 我是2020年4月領退休金的7月份怎麼沒有補調呢
如果你是2020年4月份復辦理退休制手續，那麼不能參加2020年的退休人員養老金待遇調整，所以7月份的調待補差當然就沒你的了。
雖然各省出台的養老金待遇調整方案各不相同，但是一致規定：2019年12月31日前辦理了退休手續的人，可以參加2020年的養老金待遇調整。
假設，如果你雖然是2020年4月辦理退休手續，但是社保部門經審核你的人事檔案，認為你應該在2019年12月以前辦理退休手續，並且按那個時點給你計算養老金待遇。那麼，你就可以參加2020年的養老金待遇調整。
希望採納。
㈤ 為什麼今年退休金遲遲不調整
只有上海公布了方案。
來自上海市人民政府官網的消息，上海市從2016年1月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，「鎮保」、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。
上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。
上述各類人員增加的養老金將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
㈥ 2016年元月國務院為什麼不發布對企業退休人員養老金調整方案
國家人社部1月22日召開新聞發布會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用」系誤版讀；「就業形勢總體權穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的表態。
㈦ 為什麼養老金的基數上調了，但公積金的卻不調
一般來說每年養老保險和公積金的基數都會隨著全省/市上年度社平工資的提高而上版調.在繳費基數下限和上限之權間由單位來申報基數.社保局要求是參照職工上年度月平均工資可能是你單位只給你調整了養老,公積金基數沒變動吧
㈧ 企業退休人員養老金為什麼還不能公布調整細則
今年與歷年單獨企業退休人員調整養老金不同，機關、事業與企業用同一方案調整，相對要復雜得多，時間要拖後的。
六月末前各省上報實施方案，要求最晚九月末兌現。各地出台時間會有早有晚。
㈨ 為什麼養老金到現在還不排不發
參保人符合 下列條件之一的，可申 請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本 養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈩ 月國務院為什麼不發布對企業退休人員養老金調整方案
國家來人社部1月22日召開新聞發源布會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用」系誤讀；「就業形勢總體穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的表態。