A. 如何查詢社保補繳明細
本人持本人身份證去人社局辦理窗口查詢。不過明細不會給你列印，最多列印每個月繳費記錄，養老保險，醫保等單獨表格。
B. 本溪小市社保個人補交能補交幾年
2016年本溪市一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月後未參保，現申請一次性補繳。那麼按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
C. 本溪 補繳養老保險
補繳社保各的政策規定不一樣，你如果是本溪戶籍地居民，你可以拿身份證、社保卡到本溪社保局申請補繳中間斷的社保年限即可。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 遼寧本溪社保2020年12月份欠繳養老保險可以補交嗎
現在才剛剛1月份，你12月份欠的養老保險金可以去當地社保中心補交。而且要盡快去，不然要多交違約金了。
E. 本溪下崗職工個人可以補交單位以前欠的養老保險錢嗎,
1、如果是單位欠繳員工社保，是需要繳納滯納金。
2、如果是個人補繳以前斷繳的養老保險費，需要繳納補繳的金額和利息。
(是否需要繳納滯納金視各地區規定，詳情咨詢當地社保局)
F. 本溪個人補交社會養老保險什麼時候截止
補繳社保各的政策規定不一樣，你如果是本溪戶籍地居民，你可以拿身份證、社保卡到本溪社保局申請補繳中間斷的社保年限即可。
G. 養老保險補繳申報的時候生成明細完,沒復核,按了一次性繳費申報,怎麼辦
養老保險補交新調試生成明細為復合，愛了一次性什麼怎麼辦？打客服跟他說聲。
H. 本溪2019個人養老保險繳費標准
沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。養老金的繳費基數是變動的，根據當地工資水平而定，
養老金的繳費基數，和社保繳費基數是一樣的；是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
I. 本溪養老保險可以補交到2004年，和2005年有何區別！
以前交的錢少，把以前的補上了，繳費年限就增加了，以後多退休金也就多了。