社會交養老金在企業算工齡吧

A. 自己交養老保險算不算工齡

要算來了工齡的。

《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然繳納了社保，退休時就會算工齡，可以正常領取養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定：

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

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政策規定，靈活就業人員參保條件為：在城鎮就業的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業人 員身份在靈活就業地或戶籍地參加，由個人繳納養老保險費。

個人參保繳費：比例為20%

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。

靈活就業人員可根據自身經濟承受能力，按照當地在崗職工月平均工資的60%至300%自主選擇確定繳費基數，繳費基數原則上每年核定一次。

靈活就業人員從參保之月起繳納基本養老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳費方式繳納基本養老保險費。

退休後基本養老金：按企業職工計發

靈活就業參保人員退休手續辦理按照我省相關規定執行。其中，沒有視同繳費年限的靈活就業參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規定辦理退休手續。

靈活就業參保人員退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

參考資料來源：人民網-靈活就業人員符合條件可參保企業職工養老保險

B. 個人以前在民營企業上班當時還沒有交養老保險政策時算工齡嗎

肯定不算工齡，因為工齡是按你所繳納社保的年限來計算的，你在民營企業未上班未繳納社保，所以不會算工齡。

C. 自己交了五年養老金,以後進企業工作。請問到退休時自己交的算工齡嗎

算的，只是自己交和企業交的標准不一樣而已，時間是累計的。
自己交的內是以靈活就業的標准去交容的。
企業的話，他的標准會高一些，單位上給你繳的部分很多，你自己只要出很小的一部分。
交滿15年退休以後就可以領取養老金，然後每個月領多少是看你的總數額。

D. 自已交的養老保險和企業能合在一起算工齡嗎自己交的社保和企業交的社保不在一個地區怎麼算

自己交的社保和企業交的社保不在一個地區，可以到社保局申請合並，合並後繳費年限是可以一起計算的

E. 自己交養老保險時間算不算工齡

如果是以靈活就業者的身份繳納養老保險，未在企業就業的時段，不能計算工齡。但內根據現在的社保政策，工容齡已經不影響退休待遇了，主要是根據職工的繳費年限和繳費基數核定退休待遇。

F. 個人交納養老保險算工齡么

個人繳納的養老保險只計算社保年限,不視作工齡。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。

G. 自已交的養老保險和企業能合在一起算工齡嗎

1、《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿內十五年的，按月容領取基本養老金。
2、根據上碠法律規定，養老保險的繳費年限是累計計算的，所養老保險不論是靈活就業人員身份自己繳的，還是在企業隨單位一並繳的年限，在計算養老保險繳費年限時是累計計算的。

H. 在私企退休交了養老金算工齡嗎

養老金和工齡應該是兩碼是，准確說，養老保險：至少累計繳納滿15年社保（不足的，退休前可以一次性補繳），養老保險多繳多得，退休後（男60，女55，延遲退休方案2017年正式推出）就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
而工齡是按照你勞務合同，或勞動手冊來算的。

I. 自己交養老保險時間算不算工齡

如果是以靈活就業者的身份繳納養老保險，未在企業就業的時段，不能計算回工齡。但根據現在的社保政答策，工齡已經不影響退休待遇了，主要是根據職工的繳費年限和繳費基數核定退休待遇。