㈠ 下崗職工如何補交養老保險金
下崗職工如何補交養老保險金具體問題分析如下:
1、下崗失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系之後,原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門,同時封存養老保險手冊,中止養老保險關系。失業人員如果因種種原因不再就業的,在失業期間達到國家規定的退休條件時,向本人戶籍所在地的事業保險經辦機構提出申請,由失業保險經辦機構負責按規定申請辦理退休手續,經批准後,由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
2、下崗再就業人員
下崗職工在失業期間間斷繳納養老保險費的,基本養老保險個人賬戶予以保留,其儲存額連續計算利息,並與再就業後的個人賬戶合並紀錄,個人賬戶號碼始終不變。其中,失業人員實現再就業的,應同用人單位簽訂勞動合同後,辦理轉移檔案關系手續,重新啟封養老保險手冊,並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續,按時足額繳納養老保險費。
3、下崗自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的,可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職介所,在該職介所辦理委託存檔手續後,可以重新恢復養老保險的關系,繼續繳納養老保險的費用。
拓展資料:
養老保險金出現缺口的原因如下:
第一、現實原因就是,老齡化加劇。我國是一個人口大國,老齡化的逼近,讓養老保險支出日益增加。
第二、參保繳費標准難以提高,而退休人士的養老金標准也難以降低。
第三、養老金本身的增值問題。目前我們的市場在法制和法規方面有不是十分健全所以風險的防範成為最大的難題。
雖然養老金出現缺口,但是各方專家已經在積極想辦法應對,相信通過大家的努力,完善養老制度體系,問題可以迎刃而解。
㈡ 企業下崗職工如何補繳養老保險
養老保險辦理補繳手續,須提供以下材料:
1.本人身份證原件及復印件,本人戶版口本原件及復印件(首權頁、本人頁、變更頁)各三份;
2.正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復印件兩份;
3.用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位);
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
㈢ 工齡一年如果自己補交養老保險需要多少錢
要根據補繳年度繳費工資基數來進行計算的
補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比版例
社保補繳時,以本人權確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
㈣ 現在下崗職工的養老金每月該交多少
看你做什麼了
㈤ 2019年的下崗職工交養老保險的錢是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
補繳不是隨便的,你想補繳就補繳,無論多少錢得看你有沒有補繳資格,夠不夠條件,看看規定:
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時,應提供以下材料:1.本人身份證、戶口簿;2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料
㈥ 下崗職工單位倒閉養老保險個人一年七千多到期後可以拿到多少錢
給你公式自己算去吧。能把公式中文字表達的你的未知數據,都套上數字數版據你就算出來了。
基礎養老金權=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。
㈦ 下崗職工補交養老保險,補交38年的工齡須補交多少錢
這個歲數不該什麼都不知道,如同七老八十。
1993年建立社保制專度,1994年10月建立社保個人賬戶。在此之前屬的1977--1994年10月這17年沒有社保也沒投保,國家把這段時間視為你投保了,叫「視同繳費年限」,你就等於有了17年的繳費了。但這17年不是空口說的,得以檔案記載為依據。只要你能找到你的檔案,檔案里不缺失入廠登記、知青辦的下鄉上山證明,你這17年鐵定的了,無需補繳。
1994年10月至2000年下崗之前,單位沒有參保繳費嗎?這個你知道不?如果參保繳費了,哪怕只有一年,或者更少只有一個月,你也不用補繳費用,到了法定退休年齡即可退休。
如果就是沒有參保繳費,只要你能找到你的檔案,你就立即到戶口所在地社保服務中心,詳細咨詢你這件事如何辦理。
㈧ 補交養老保險共十五年屬於下崗職工能領多少錢
無力續繳,可以等到達到法定退休年齡時辦理退休。
《社會保險法》
第十六條版參加基本權養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。