⑴ 溫州個人養老保險繳費
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大約10000左右.
市區各有關單位:
根據《溫州市人民政府辦公室關於印發市社會保險委員會全體會議紀要的通知》（溫政辦〔2016〕57號）精神，經市政府同意，現就市區2016年度社會保險繳費標准通知如下：
一、已實行五費合征單位的企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數根據《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市區社會保險費五費合征試行辦法的通知》（溫政辦〔2008〕151號）精神執行，未實行五費合征單位的企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數按申報的全部職工工資總額確定。企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元300%的，按300%確定，低於上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元60%的，按60%確定；職工基本醫療保險職工個人月繳費基數按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元確定。企業職工基本養老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%；職工基本醫療保險住院統籌單位繳費比例從5月1日起由原來的6%下調為5.2%（4月份仍按6%執行），門診統籌單位繳費比例為3%，在職職工個人繳費比例為2%，公務員個人賬戶單位繳費比例為2%，在職公務員個人賬戶個人繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例從5月1日起由原來的1.5%下調為1%（4月份仍按1.5%執行），個人繳費比例為0.5%；工傷保險單位基準費率按行業風險類別劃分，並進行相應浮動；生育保險單位繳費比例為0.8%。
二、根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定，靈活就業人員基本養老保險月繳費基數按上年度全市職工月平均工資5368元的80%確定為4294.4元，有條件的人員也可以在上年度全市職工月平均工資5368元的80%至300%之間確定繳費基數，繳費比例為18%。靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元確定，法定勞動年齡段的靈活就業人員繳費比例為從5月1日起由原來的11%下調為10.2%（4月份仍按11%執行），其中住院統籌繳費比例為5.2%（4月份仍按6%執行），門診統籌繳費比例為5%。
⑵ 溫州社會養老保險繳費基數
這個要看你的繳費基數是多少的。因為養老金的計算是根據你的繳費版年限和繳費基數套用公權式計算出來的。也就是說，你繳納的年限越長，繳費的基數越高，你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數，只繳納15年，你的養老金只夠你每天吃稀飯。
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⑶ 溫州市社保繳納比例
單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納版8% 。權
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
⑷ 溫州養老保險的基數
2016年養老保險的基數是：1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、內城鎮職工基本醫療、失業、工傷和容生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。3.靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。4.託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。5.正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。6.民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
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⑸ 溫州社保繳費基數多少
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企業職工的基本養老保險、失業保險個回人月繳費基數按職工本人上一年度答月平均工資申報，在上年度全省社會單位在崗職工月平均工資4031元的60%-300%之間確定（即2418.6元-12093元之間）。
⑹ 溫州市個人養老保險基數
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溫州網訊昨天下午，市勞動和社會保障局公布了我市2009年度社會保險費繳費標准。其中，靈活就業人員基本養老保險繳費比例下調2個百分點。一、五費合征單位企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數根據《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市區社會保險費五費合征試行辦法的通知》(溫政辦〔2008〕151號)精神執行，未納入五費合征單位企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數按申報的全部職工工資總額確定。企業基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年全省在崗職工月平均工資2160元300%的，按300%確定，低於上年全省在崗職工月平均工資2160元60%的，按60%確定；基本醫療保險職工個人月繳費基數按上年全省在崗職工月平均工資2160元確定。企業基本養老保險單位繳費比例暫定為18%，新單位繳費比例待省政府有關部門批准後執行，個人繳費比例為8%；基本醫療保險單位統籌基金繳費比例為6%，單位個人賬戶繳費比例為2%，在職公務員個人賬戶繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為2%，個人繳費比例為1%；工傷保險繳費比例為0.2%至2.4%；生育保險繳費比例為0.6%。
⑺ 溫州 養老保險基數
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浙江省溫州市養老保險的標准：企業負擔18%,個人%。
一、社保是國家強制性要求購買的一種保險，用人單位必須依法足額的為勞動者購買社保。
二、《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。