① 由於單位原因，少交保險造成養老金低怎麼辦
政府相關部門從19年開始有社會保險補繳新規定，每年補繳保險只可以補繳去年一年險費。有些單位按照當地最低社會保險繳納職工退休只能按照相應險費標准領工資。
② 請問企業少繳養老保險_如何處理
用人單位應當為你補交少交部份。你也可以向社會和勞動保障部門反映要求更正。
③ 單位給少交保險，造成養老金低，怎麼辦
現在是國家社保交費規定有劃分三種交費形式:一是保底(百分之六十，二是:按百分之百(月交)，三是:增加一倍(你工回資的基數)。只要單位按照這三種規定交費就不算少交，答也否合政策法規，所以一般人也沒有辦法，也告不贏。當然除非單位很有錢，效益人好，但是單位為了省錢占國家的空子，但是你必須有證據才能告贏，否則單位會修理人的。建議你拿到有利證據，最其碼單位也會懼怕的，到時候雙方協商解決，單位多多少少也會給你一點補償金。謝謝！供你參考參考！
④ 用人單位少繳養老保險，作為職工應該怎麼辦
可以要求單位補繳。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之內日起30日內為其職工容申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
⑤ 單位把我的養老保險給少繳了幾個月的，我該怎麼辦
達到國家規抄定的退休年齡，累襲計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑥ 退休後，發現單位少交養老金，該怎麼辦
你可以要求用人單位補繳。然後申請社保機構重新核算你的養老金。
如果雙方協商不成，建議你盡快申請勞動仲裁。
⑦ 單位把職工工齡算少4年少繳養老金退休咋辦
現在是社保中心管養老保險的繳費年限不是單位將工齡了因此你可以去當地的社版保中心吃你的社保卡查詢權你的養老保險繳費年限如果真是單位少交了社保中心會催促單位補交因為社會保險法規定社保中心說社會保險法的執法機構
⑧ 單位惡意少繳基本養老保險費給職工退休造成少領養老金怎麼辦
這抄個確實沒有辦法，一襲是你無證據證明企業惡意少繳，二是企業可能有各種困難來解釋這樣的情況。企業有困難肯定是和員工一起杠過去。
但是員工的利益受損是必然的，目前企業的稅賦，各項費用其實真的滿多的，企業用這種方式節約資金的也不是少數，特別是社保是允許個人和企業根據自身情況選擇繳費檔位的。
⑨ 單位少報收入 少繳養老金基數該怎麼辦
投訴
告狀
⑩ 企業給職工少交養老保險金社保部門該如何處罰企業
根據社會保險法規定，對於不按時足額繳納社會保險的用人單位，應該內給予處罰。
第八十四條容 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。