⑴ 豫勞社養老（2003）13號
河南省勞動和社會保障廳關於因單位漏報未參保職工退休後是否版可一次性補繳養老保權險費問題的復函 豫勞社養老[2003]13號
南陽市勞動和社會保障局：
你局《關於因單位漏報未參保職工退休後是否可一次性補繳養老保險費的請示》（宛勞社養老便字〔2003〕1號）收悉。現函復如下：
因單位漏報未參保職工到達法定退休年齡時，可以為其補辦參保手續，補繳養老保險費。豫政辦〔1995〕74號文件規定：「按國發〔1986〕77號文件規定，原勞動合同制工人應繳納而未繳納養老保險費的時間和原固定工自1992年9月實行個人繳費以來應繳納而未繳納養老保險費的時間，不能視同繳費年限。企業和職工個人對欠繳養老保險費的時間按規定補繳後，仍可視同繳費年限」。根據這一規定，屬於按國發〔1986〕77號文件規定招收的勞動合同制工人應從1986年起補繳養老保險費，原固定工應從1992年9月起補繳養老保險費。補繳的養老保險費應按規定加收滯納金。
二00三年四月七日
⑵ 晉人社2015年13號明傳文件 2016年退休的機關幹部是按2014年9月的工資作基
今年養老金調整來與往年自相比，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。
並軌後「中人」按照各地政府出台的實施方案增加養老金。一般會在6—7月底之前結束。
⑶ 85號文件養老金補交13年需要多少錢
養老金補交13年需要多少錢，這不可能全國是一樣的，各地的養老保險基數不一樣，建議你到當地社保局詳細咨詢，希望能幫到你。
⑷ 每個月的13號是社保支付養老金的時間
拿著你的存摺到銀行打一次存摺，然後攜帶存摺，本人身份證到區縣勞動局社保中心保險支付崗讓他們給你查詢，你把存摺給他們看，讓他們看看退休金是否打對了存摺，是否到賬，具體原因他們都能查出來。
⑸ 補交職工養老保險有關問題。13號文件。
讓我愛得痛苦。徒勞無功。最後在段谷中了鄧艾的埋伏
⑹ 按晉勞社廳發(2007)13號文件規定10月1日以後退休人員的採暖費如何發放
事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是2006年7月1日開始實施的，撫恤金標准分為烈士、因公、病故三等：死亡後被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本退休費，包干使用，多不用退少也不補。
死者的遺屬生活困難的可申請補助.這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的,如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一,才有資格享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、死者的配偶男年滿6O周歲、女年滿50周歲的；
3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的；
4、死者的子女未滿16周歲的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的；
6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的；
7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。
不要只顧著撫恤金和喪葬費,後面這個遺屬補助每人每月有幾百元呢(具體標准山東各市各縣都不同，共分為5類地區標准，你是哪個市哪個縣區的自己到當地人事局查查)!自己看看是否有符合條件的,要及時申請!
如果死者在建國前參加革命工作的，則遺屬每月補助在上述標準的基礎上提高20%；如果遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%；兼有前兩項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。
如果有多名遺屬申請補助，則全部遺屬的每月生活補助費標准之和，不得超過死者生前月工資或月基本退休金。
建議遺屬去亡者原單位或當地人事局具體咨詢一下。
希望能幫到你，節哀順變罷。
⑺ 2015年發布關於女職工退休年判定第13號文件內容
2015生沒有報道過女職工退休的新政策，女職工依然是50周歲退休。
13號文件是今年增加企退人員增加10%退休金的，不涉及退休年齡。
⑻ 本月13號退休,下月15號能領多少退休金
本月13號退休，辦理完退休手續，下月15號能領到退休金，至於能領多少，要按照實際繳費時間計算，繳的年份越多退休金越高。
⑼ 勞動部2001年第13號文件~急求！！
標題：勞動和社會保障部財政部人事部中央機構編制委員會辦公室關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知（勞社部發[2001]13號）
發文號：勞社部發[2001]13號
關鍵詞：社會保險 關系
簽發單位：勞動和社會保障部
簽發時間：2001-9-20
是否有效：有效
勞動和社會保障部財政部人事部中央機構編制委員會辦公室關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知 勞社部發[2001]13號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
為促進職工在機關事業單位與企業之間合理流動，推進市、縣、鄉機構改革，根據《國務院關於印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》(國發〔2000〕42號)和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於市縣鄉人員編制精簡的意見》(中辦發[2000]30號)的規定，職工在機關事業單位和企業單位之間流動，要相應轉移各項社會保險關系，並執行調入單位的社會保險制度。經國務院同意，現就職工流動時社會保險關系的處理意見通知如下：
一、養老保險關系處理
職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0．3％×120個月。
職工由企業進人機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金，已建立的個人賬戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲存額每月按l／120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。 公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人賬戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。
二、失業保險關系處理
職工由機關進入企業、事業單位工作之月起，按規定參加失業保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發(國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法)的通知》(人發〔1996〕364號)規定執行。
三、醫療保險關系處理 職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人賬戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。 本通知從下發之日起執行。各地區、各部門要切實加強組織領導，有關部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認真組織實施。 二○○一年九月二十日