養老金怎麼省

Ⅰ 市養老保險轉省養老保險，怎麼轉

參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算。

個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

(1)養老金怎麼省擴展閱讀：

參保人員或用人單位提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。經辦人員審核後，符合轉移條件的，在受理之日起的15個工作日，經辦人員將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》向參保人員原參保地社保機構發出。

收到原社保機構發來的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後的15個工作日內辦結接續手續。

Ⅱ 退休養老金是怎麼計算的

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

(2)養老金怎麼省擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

Ⅲ 中國網,中國老人都是一樣中國人 怎麼幾個省市區發養老金又一樣,這樣會不會不

養老金多少，是來根據退自休之前繳納的養老保險來定的。繳納養老保險，各個省都不相同，這是因為各個省的經濟發展不一樣，工資也不一樣，因此，職工繳納的養老保險費也有區別，這就導致了退休後領取的養老金不一樣。現在國家正在准備進行社保全國統籌，如果做到全國統籌，將來全國的情況就一樣了。但是，即使全國統籌，個人養老金的多少，仍然是根據個人退休前每月繳納的費用來定，不可能人人都一樣的。

Ⅳ 養老保險如何從一個省轉到另一個省份

將外地的養老保險關系及個人賬戶轉入本區的，須填報《基本養老保險關系轉移接轉申請表》，並出示《參保繳費憑證》，由區社保中心為其辦理轉移接轉手續。

Ⅳ 省養老保險怎麼自己交

新農保、城居保和自由職業叫職工保，一定要在戶口所在地才能交。
在山東沂水交，可以掛靠一個單位或以臨時單位名義交。沒有單位，掛靠一個單位或以臨時單位名義交是按企業標准，交繳費基數的28%，交得比較多，不劃算。
如果在安徽交，可以按自由職業者交。個體勞動者是在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。交繳費基數的20%，要劃算些。
不管在哪兒交，都可以轉原來的賬號到續交的社保辦事機構，合並計算。
具體請咨詢當地社保辦事機構。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%，職工繳8%
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216;50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195;55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標准為當地上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1/139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

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Ⅵ 省養老金和市養老金的區別

省養老金和市養老金的區別？
"省養老金和市養老金的區別在於所交養老金的數額不同，退休之後所領取的養老金額也不同，在2014年不同省市的養老金上調數額也是有所不同的。

1、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月

養老金領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。以上就是省養老保險和市養老保險的區別的回答望採納

Ⅶ 31省份養老金已全部上漲是怎麼回事

2020年養老金上漲已經結束，截至目前，全國31省份均已上調2020年養老金，多數省份在7月底前已經補發到賬了上漲的養老金。

今年4月份，人社部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確今年養老金上漲5%，拉開了養老金上漲的序幕。

今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

(7)養老金怎麼省擴展閱讀

完善老有所養制度保障：

《政府工作報告》提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。記者梳理發現，多地明確提出建立基礎養老金正常調整機制。

日前，江蘇省人社廳、財政廳聯合發布通知，明確從2020年1月1日起，江蘇城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月148元提高到160元。

廣東、安徽等地提出，將統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等其他社會保障標准調整，結合國家基礎養老金標准調整情況，適時提出基礎養老金最低標准調整方案。

Ⅷ 跨省取養老金怎麼做能省手續費

人社部發布的異地領取退休金免除手續費的規定明確規定：

離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元（含2500元）的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。
意思就是說，在每個月第一次和第二次領取養老金時，每次不超過2500元的部分，不收取手續費，第一次和第二次領取單筆超過2500元的部分，以及第三筆之後的領取額都要收取異地手續費。
比如，某職工在異地領取8月份退休金，第一次領取2500元，不收手續費，第二次領取3000元，扣除2500不收取手續費之外，剩餘的500元要收取手續費，第三次領取1000元，依然要收取手續費。
之所以做出限制，目的就是防止有人故意把不屬於退休金的現金或者其他款打入退休養老金專用卡中，異地領取，逃避手續費。