❶ 沒有工作五險只交養老保險可以嗎
沒有工作，不抄能繳納五險，只能繳納養老保險和醫療保險。失業保險，工傷保險和生育保險，都不能參保繳費，
根據社會保險法規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
❷ 社會保險可以只交生育險嗎
你好！你想掛在單位只交生育保險是不可能的，因為政策不允許。你戶口不在南京，又要想享受生育待遇，掛在單位那就是五險一起交了，這個你只交要權衡一下。
❸ 只繳納養老保險,醫療保險,生育保險可以嗎
單位是五險一起交，抄沒辦法選擇，其中生育保險、工傷保險單位繳費，個人不繳費
個人在戶籍所在地，可以選擇只繳納養老保險或者醫療保險或者兩個一起交，產檢、住院費用可以用自己的醫療保險報銷。如果女方無業的，男方生育保險符合報銷條件，可以報銷部分費用（女方醫療保險、男方生育保險二選一）
個人繳費沒有生育保險，生育保險是單位繳納的，主要是為了減輕單位對生育職工的各項費用負擔
❹ 單位只繳納生育保險可以嗎
單位復是五險一起交，沒制辦法選擇，其中生育保險、工傷保險單位繳費，個人不繳費
個人在戶籍所在地，可以選擇只繳納養老保險或者醫療保險或者兩個一起交，產檢、住院費用可以用自己的醫療保險報銷。如果女方無業的，男方生育保險符合報銷條件，可以報銷部分費用（女方醫療保險、男方生育保險二選一）
個人繳費沒有生育保險，生育保險是單位繳納的，主要是為了減輕單位對生育職工的各項費用負擔
❺ 單位只給交養老保險及醫療保險，我想自己交生育保險及失業險，不知該如何交納
單位只交三險，說明你不是本地非農業戶口。外來工和農業戶口不能自已以個人名義交納社保。所以你交不了生育保險和失業保險。
❻ 單位給交養老保險沒交生育險可以嗎
勞動法規定必須給職工辦理社保，五險一個不少——養老、醫療、生育、工傷、失業。
生育保險，職工個人不用繳費，所以你每月扣款中肯定沒有生育保險金。
將來，你的養老保險個人繳費部分，可以轉回煙台。
❼ 單位可以只交工傷保險和生育險嗎
企業給員工繳納的社保是由國家強制執行的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
如果企業沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。
根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：
（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。
（二）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
（三）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
（四）承擔基本養老保險有關的罰款等費用。
（五）賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業的工資損失等等。
《勞動法》第七十二條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」按照勞動法的規定，勞動者從上班之日起就要為員工簽訂勞動合同並繳納保險，合同期限3個月不滿一年的試用期不得超過1個月，合同期限1年不滿三年的試用期不得超過2個月，3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
❽ 我單位只交養老保險，沒有生育險，我可以自己交生育險嗎
不能自己交.社保里生育保險目前只有單位能交,個人能交的只有養老和醫療險.
❾ 在單位能不能只買養老保險和養老保險
不可以的，公司繳納保險是按照國家法律強制執行的。