職工養老保險繳費標准

⑴ 職工養老保險繳費比例

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養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。

⑵ 社會養老保險繳費標准個人繳費標準是多少

社會養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%。

(2)職工養老保險繳費標准擴展閱讀

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

⑶ 職工養老保險繳費比例

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規回定，用人單位繳答納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。

⑷ 職工養老保險繳納比例

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養老保險費：單位繳納20%，個專人繳納8%。企業繳費額=核定的企屬業職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。

⑸ 職工養老保險繳費基數

對於社保交費基數，也就是依據什麼數據進行交納的。
是這樣的，社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
這個社平工資就是交納基數。而23052正好是重慶2007年社平工資。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

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⑹ 重慶市個人養老保險繳費比例

繳費比例不是40%-100%，是60-100%，截至2018年，重慶市養老保險繳費如下：

繳費基數：在重慶市上年度社平工資的60%-100%間，有五個檔次供自選確定繳費基數；

繳費比例：選定的繳費基數的20%；

變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。

(6)職工養老保險繳費標准擴展閱讀：

個人身份參保的條件：

年滿16周歲，且未達到國家法定退休年齡的靈活就業人員，均可以個人身份參加職工養老保險。

1、不論有無重慶戶籍；

2、不論是城鎮戶口還是農村戶口。

個人身份參保的材料：

持本人身份證、戶口薄原件等相關資料；

重慶戶籍的在戶籍所在地的區縣社保局或鎮街社保所辦理；

非重慶戶籍的按就近就便原則，在常住地區縣社保局或鎮街社保所辦理；

參保後，通過約定的銀行賬戶，按選定的個人參保檔次，每月定時扣繳養老保險費。

⑺ 職工養老保險金繳納比例是怎麼樣的

相信大家對社保都不陌生，多多少少都有聽過的，有單位的人士每個月都是要交社保費的，這是國家法律強制單位旅行的義務。不過，不同的人士參加社保所需繳納的費用是不同的，其中最受人們關心的是養老保險的繳費問題，畢竟與自己退休後過的是什麼樣的生活是息息相關的。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

職工養老保險金繳納比例是怎麼樣的

一般職工養老保險的繳費是由單位和給人承擔的，各自承擔的比例不同，具體如下：

(一)企業需要繳納的養老保險費用=核定的企業職工工資總額×20%；職工需要交的養老保險費用=核定繳費基數×8%(如今為8%)；

參照職工自身上一年度月平均工資的22%交費。

之前職工養老保險的老政策是個人交的全部費用單位交的3%的錢計入個人養老帳戶，單位交的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的交的3%保費也納入社會統籌對養老空帳問題進行解決。

(二)個體勞動者(涵蓋個體工商戶和自由職業者)所需交的養老保險費=核定繳費基數×18%。

按照職工自身上一年度月平均工資(最低數是上年全市職工工資的60%;最高數是上年全市職工工資的300%)的8%來交養老保險費（依據自身的實際經濟情況選擇繳費基數）。

通常而言，養老保險的繳費年限是要累計繳滿15年，到了退休的時候才能領取養老金的。不過退休時繳費不滿15年也不要害怕，因為我國的相關政策規定有3種解決方法：允許個人繼續繳費達到15年；一次性補繳滿15年；轉入新農保或城鎮居民養老保險，3途徑皆能讓參保人到退休的時候能領到養老金。

領取養老保險金的金額計算公式：

月領取額=上年度當地職工平均工資數*n%+個人帳戶金額總數/120。

其中：上年度當地職工平均工資每年以當地政府公布的統計數額為准;

n%的n為地方政府確定的比例，以當前的情況，一般是20;

個人帳戶金額也就是個人繳交的養老保險額+單位繳交的部份(單位繳交工資的20%中的3%劃入個人帳戶)的總和。

綜上所述，職工養老保險費是職工個人和單位一起承擔的，職工承擔8%，單位承擔20%，一般到了退休年齡累計繳費滿15年可按月領取養老金。