2017長春個人養老保險金額

㈠ 長春市養老保險繳費基數是多少

按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝專2016﹞41號）規定，長春市本級屬（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

㈡ 長春養個人養老保險繳費標准

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按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝2016﹞41號）規定，長春市本級（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

㈢ 長春2017社保最低檔個人繳費是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均專工資300%的，以當地屬上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈣ 吉林省2017年社保繳費多少錢

各統籌地區成年人每人每年繳費標准統一提高到690元。

個人繳費標准由220元調整至240元。大中小學生和兒童每人每年繳費標准統一提高到490元(其中個人繳費40元標准不變)。

2017年政府補助標准統一提高到每人每年450元。中央財政補助258元，省財政承擔115.2元，市縣財政承擔76.8元（延邊地區享受國家西部大開發優惠政策，中央財政補助324元，省財政承擔75.6元，延邊州所屬市縣財政承擔50.4元）。

(4)2017長春個人養老保險金額擴展閱讀

4月26日，吉林省人民政府辦公廳發布吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知，通知中公布了吉林省落實降低社會保險費率實施方案。

降低社會保險單位繳費比例

1、降低基本養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例，由現行的20%降至16%。

2、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。

㈤ 長春市個人養老保險繳費標準是多少

自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准核定職工繳納養內老保險基數的上下容限。靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。
長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，二檔年繳費11,784元，三檔年繳費14,728.80元，四檔年繳費16,202.40元，五檔年繳費17,673.60元。

㈥ 長春市個人養老保險繳費標準是什麼

自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准核定職工繳納養老專保險基數的上下限屬。
靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。
長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，二檔年繳費11,784元，三檔年繳費14,728.80元，四檔年繳費16,202.40元，五檔年繳費17,673.60元。

㈦ 長春個人養老保險繳納多少

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按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝2016﹞41號）規定，長春市本級（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

㈧ 長春市養老保險繳費金額

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費版有關問題的通知》（吉人權社辦字﹝2016﹞41號）規定，長春市本級（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）

㈨ 長春市個人養老保險繳費標准

自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准核定職工繳納養老保險基數的上下限。靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，
二檔年繳費11,784元，
三檔年繳費14,728.80元，
四檔年繳費16,202.40元，
五檔年繳費17,673.60元。