石家莊2014養老保險

1. 石家莊養老保險政策

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養老保險一年交多少錢
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?
國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。
每月養老金交多少?
一般情況下，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶。統籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬於你的。
舉個例子，小王的養老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那麼他和單位每月繳納為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養老金將繳存25.2萬元。
注意事項：
一、換地方工作，養老金能轉移多少?
根據相關規定，基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移，如果你從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，另外單位為你繳納的20%養老金裡面，你可以轉走12%。
二、養老金能提前支取嗎?
根據現有制度，養老金一般是不允許提前支取的。有兩種情況可以提前支取個人賬戶胡養老金：
一是出國定居;
二是參保人死亡。
退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
三、養老金領取需要哪些條件?
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養老保險費滿15年。
四、流動就業養老金從哪兒領?
如果小王在A地工作了10年，然後又在B地工作了5年，他的養老金在哪裡領取呢?根據規定，參保人員跨地區流動就業，應當辦理基本養老保險關系轉移接續手續。參保人員達到國家規定退休年齡時，應按照「戶籍地優先，從長、從後計算」的原則，根據參保人在各個參保地的繳費年限，來確定養老金待遇領取地。
1)如果參保地和戶籍地一致，退休時養老金在戶籍地領取。
2)如果不一致，按照參保繳費滿十年的參保地來確定。
3)如果參保人有多個參保繳費滿十年的參保地，按最後一個來確定待遇領取地。
4)如果參保人在所有參保地繳費都不滿十年，要把養老保險關系和相關基金轉回到戶籍地社保經辦機構。
5)參保人可以現在辦理轉移手續，也可以在辦理退休手續前，將養老保險直接轉移到待遇領取地。
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退休後一個月能拿多少錢?
一：關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1.繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2.養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3.個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低於銀行定存利率，免徵利息稅。
4.被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5.享受基本養老保險的條件：①達到法定退休年齡並辦理退休手續;②繳費年限累計滿15年。
二：如果離職了，社保怎麼辦呢?這通常分兩種情況：
①離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。
②換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。看了上面的計算方法，有財蜜表示，退休後如果只依靠養老金，生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理財認為，對於個人來說，提早規劃才是硬道理。對此，我們有何對策呢?她理財有下面三條建議：
(1)早規劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。
(2)多存錢：積極地投資理財，隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休後工資收入的大幅下降。
(3)買保險：既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦，她理財建議你不妨考慮購買一份商業養老保險。

2. 石家莊社會養老保險

繳納養老保險，根據參加的養老保險種類不同，繳費不同，如果你是企業職工專，個人只繳納本人工資的屬8%，你如果是靈活就業人員，按照當地上一年的社會平均工資的300%~60%之間自己選擇繳費基數，費率為20%，如果是城鎮居民養老保險，按年繳費，從100~1000元繳費，城鎮職工養老保險，要一直繳納到退休年齡為止，其餘的可以繳納到滿15年為止，當然也可以一直繳納到領取年齡為止，至於領取多少，是根據你繳費基數，繳費年限，以及當地社會平均工資掛鉤的，因此，不能確定你能領取多少，

3. 石家莊市2014年七月以後企業職工養老保險 最低繳納基數是多少

按你交社保的年齡算，
越早交，養老金越多，20歲交
大概在1452元左右
30歲只有1375元了，
女性要少20%
20歲到30歲
1265-1138元
之間，反正不會多，到退休了就只夠一個月吃飯用的

4. 2014 石家莊我養老保險中斷了一段在交需要補嗎

需要補交的，弄不好還有罰款，你沒有跟你之前的公司說過這個問題嗎？這么大意啊。。。太不應該了

5. 石家莊養老保險標准

非參保地戶籍的人員，如果以個人身份辦理養老保險是不予辦理的。但如果你在石家莊參加工作的，不受戶籍限制，可隨單位參加社會保險。

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6. 2014年石家莊靈活就業人員養老保險交多少

你好。
管理局獲悉，凡無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險專的非全日制從屬業人員以及其他靈活就業人員繳納2014年1月至12月的基本養老保險費時，依然按照自然年度核定當年應當繳納的養老保險費，繳納方式可採取按月、季、半年、年度進行繳費，繳費標准可在283.55元至2126.6元區間自主選擇每月的養老保險費繳納標准。
河北七海人力資源溫馨關愛。

7. 河北石家莊養老保險

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石家莊市政府辦公廳印發《關於調整城鄉居民最回低生活保答障標準的通知》，對全市城鄉居民最低生活保障標准進行調整。調整後，石家莊市城市低保標准最低為每人每月550元（6600元/年）,補差標准為每月不低於300元；農村低保標准最低為每人每年4000元，補差標准為每月不低於175元；新的保障標准自2017年1月1日起執行。目前，石家莊市共有城市低保人口2.6萬人，農村低保人口14.3萬人，年支出低保補助資金約46229.5萬元。

8. 河北省人力資源和社會保障廳2o14年養老保險標准

各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）和《關於做好2014年調整企業退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2014〕8號）文件要求，經省政府同意，現就2014年我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和執行時間

2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員（含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2014年1月1日起調整增加基本養老金。

二、調整辦法和標准

（一）普調

1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養老金3.5元。

（二）在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金

1、截止2013年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。

3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。

5、2013年年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

三、資金渠道

本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養保險統籌的，由養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。

四、加強組織領導

調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休退職人員的親切關懷。各地要高度重視，切實加強組織領導，做好深入細致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實施。各設區市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調待資金，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。各地要按照國家和省委、省政府總體部署，於3月底前將增加的基本養老金放到位。

2014年3月6日

9. 2014年河北省養老保險是多少

2014年河北省養老保險繳納標准：

1、繳費比例：企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費。

2、繳費基數：以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%

3、2013年全河北省上年度職工社會平均工資為3544.33元，月平均工資的60%為2126.60元，月平均工資的300%為10633元。

(9)石家莊2014養老保險擴展閱讀:

計算方法

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

10. 石家莊市社會養老保險

石家莊市政復府辦公廳印製發《關於調整城鄉居民最低生活保障標準的通知》，對全市城鄉居民最低生活保障標准進行調整。調整後，石家莊市城市低保標准最低為每人每月550元（6600元/年）,補差標准為每月不低於300元；農村低保標准最低為每人每年4000元，補差標准為每月不低於175元；新的保障標准自2017年1月1日起執行。目前，石家莊市共有城市低保人口2.6萬人，農村低保人口14.3萬人，年支出低保補助資金約46229.5萬元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"