養老保險中斷要補繳嗎

㈠ 養老保險中斷後一定要補交嗎

【摘要】某員工辭職後離開蘇州到揚州工作，期間有幾個月未上班，在揚州與新的用人單位簽訂勞動合同後，此員工打算把養老保險關系從蘇州轉移至揚州。但被要求補繳失業期間停交的養老保險費用，他不明白這樣要求是否合理，之前中斷的養老保險費用能否不補？網友提問：我有一朋友是江蘇揚州人，農業家庭戶口， 2003 年 7 月從蘇州愛普生公司辭職至揚州工作，直至 2004 年 2 月開始與揚州市一單位簽定勞動合同，單位為其繳納養老保險（現時未交），揚州單位要求其將養老保險手續從蘇州轉移至揚州單位才能給其繳納，現在想咨詢的是：他在蘇州已經辦理了養老保險轉移手續，不過在揚州咨詢時要求其將 2003 年 7 月 ~2004 年 2 月期間的養老保險交齊後方能辦理相關保險事宜，在蘇州講只要在揚州重新申請一帳戶後將保險金轉移過來就可以了，不需要補交該未上班期間的養老金，雙方說法存在差異，他的意見不願意補交 2003 年 7 月 ~2004 年 2 月的養老金，請各位專家解答他應該按照哪一家的說法，究竟怎樣辦理！社會保險基金管理中心回復： 勞動保障部勞社部發 [2001]20 號文件規定「參加養老保險農民合同制職工，與企業終止或解除勞動關系後，由社保經辦機構保留其養老保險關系，保其個人賬戶並計息。如重新就業，應接續或轉移養老保險關系。」根據此規定，你的朋友在揚州重新就業後，可以將蘇州養老保險關系轉移至揚州市。關於補繳養老保險費的問題，按照省勞動保障廳蘇勞社險 [2002]25 號文件規定，在失業未從事社會勞動並未獲得勞動報酬期間，可以中止繳納基本養老保險費。因此你朋友如在 2003 年 7 月―― 2004 年 2 月期間未從事社會勞動，可以不予補繳此期間的基本養老保險費。總結：參保人辭職後重新就業的，應該接續或轉移養老保險。參保人在失業期間可以中止繳納養老保險費，此期間的基本養老保險費可以不補交。

㈡ 養老保險中斷幾個月有沒有必要補交

我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。

養老保險一旦產生了中斷，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資。中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減額少，計算養老金時會有一定的虧損。

到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。如果一生是累計繳費的，那麼應該按照其退休時上一年的社會平均工資作為參數計發養老金，但是如果一生累加中斷了12個月就會前推用上一年的社平工資計算。

補辦養老保險的辦法：

1、如果你檔案在人才或者職介存檔機構，那麼你補繳保險應與存檔部門協商是否可以補繳。

2、如果你檔案不在存檔機構而在街道應看以下操作：

1)帶著戶口本、一寸近照一張到街道辦理求職證手續。

2)拿著求職證到人存或者存檔機構辦理招工手續，然後再帶著招工表到街道來辦理提檔手續。

3)帶著從街道提出的檔案和錢(每年3000多元)轉到辦招工表的存檔機構辦理上保險的手續。

註：

1.在北京如果檔案在街道一直存放，那麼存放階段的保險是無法補繳的，只能從你把檔案轉到存檔機構繳納費用才以計算你的繳費年限。

2.，各地實際情況有差別，以當地政策為准，詳情請咨詢當地社保部門。

(2)養老保險中斷要補繳嗎擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

社保斷繳，是否必須補繳？

不一定。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

補繳時效

根據《社會保險法》[1]第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

㈢ 養老保險中斷後必須補繳嗎

退休來前，醫保是不繳費就不享受，自強調的是處於繳費狀態；
至於退休條件，養老保險是全國統一：累計繳費滿15年，到齡可申請退休（參見《中華人民共和國社會保險法》），也就是說可以有中斷，不一定要補繳，只不過只交15年的人，養老金肯定很低，至於多交5年會多多少錢，現在誰也預測不出來，因為養老金的計發除了要知道你的全部繳費年限，還要知道你的退休年齡、每年的繳費基數、何時退休、當地歷年全省職工月平均工資等數據，好多都是未知因素。
退休醫保的話，同樣是累計計算繳費年限，目前雲南的規定是：男滿30年、女滿25年，退休後可不再繳費享受退休醫保待遇。參見《雲南省人力資源和社會保障廳關於城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限的通知》
不在單位工作，包括在學校就讀期間，都可以參加居民醫保，同樣可以享受醫療保險。
相關政策你可以到雲南省人力資源和社會保障網和雲南醫保網上看看。

㈣ 社保養老保險中斷一年了,要直接補繳嗎

社保養老保險直接補繳最好。
社保養老保險的繳費年限是累計計算的。如內果直接續交，會從現在容開始計算時間，但1年的斷交時間，就中斷了。而直接補繳中斷一年的金額，那麼，就可以從斷交的時期開始計算，另外，補繳養老保險的是沒有滯納金的。 招商信諾提醒您，養老保險的最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領養老金。

㈤ 養老保險中斷了需要補交嗎

職工來養老保險中斷期間是不能補繳的，源也就是說，停保期間的這個時間段內，你是不能把它補交起來的。但是職工養老保險是有連續性的，也就是說你停保期間雖然不能補交，但是從當月開始繼續向後繳納也是不妨礙的。只是在退休的時候計算養老保險的時候，你的停保期間是不予計算在內的。

㈥ 中斷的養老保險如何補交

可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一版次性補繳；否則權，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。

㈦ 養老保險斷交了2個月需要補交嗎

可以根據個人情況來決定是否需要補交，沒有強制性的要求。

繳納社保的總金額則會影響退休之後拿到的退休養老金的金額。盡管依照當前的政策，累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社保斷繳，影響可大可小，而且並不一定能夠補繳。

社保是包含養老，醫療，工傷，生育，失業五種保險。如果我們社保斷繳，根據不同險種的情況，會造成的影響不同。

(7)養老保險中斷要補繳嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。