揚州自由職業養老保險補交怎麼算

Ⅰ 自由職業者養老保險怎麼補繳

帶著養復老保險手冊以及身制份證到社保局補繳即可。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

Ⅱ 如何補交養老保險 補繳費用怎麼計算

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

補繳養老保險的計算：

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數

其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

補繳養老保險需要的資料：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

Ⅲ 補繳養老保險 是怎麼計算的

• 1．補繳金額：
  補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。

• 2．個人帳戶金
  個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。

• 3．個人帳戶金中的個人繳納部分
  個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。

• 4．計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。

• 5．補繳金額累計計算。

  

  (3)揚州自由職業養老保險補交怎麼算擴展閱讀：

• 養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

• 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

• 養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
  

Ⅳ 揚州市社保補繳方法

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是回單位原因答造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 揚州社保和醫保個人補交要交多少

補繳養老保險，可以申請以當地最低繳費基數繳納，也可以高額繳納。（詳情咨詢當地社保局）
醫療保險是不能補繳的，當月繳費，次月才可以享受到醫療保險待遇。

Ⅵ 揚州市養老保險補交政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

在揚州社保局或者揚州社保局下版屬的權單位都可以繳納。
具體單位請參閱：

在揚州市搜索揚州社保局_網路地圖
A.揚州市勞動和社會保障局友誼路49號
B.揚州市邗江區勞動局-(0514)87862062興城西路8號
C.揚州人力資源和社會保障局揚子江中路746
D.揚州市人力資源和社會保障局開發區辦事處揚子江中路438號天地大廈
E.勞動和社會保障局社會保...-(0514)87346451淮海路165號

Ⅶ 揚州市補交一年養老保險是多少錢

揚州市勞動者參加基本醫療保險，達到法定退休年齡，可以不繳費享受基本養老保險待遇的最低繳費年限是男滿25年、女年滿20年。
在達到退休年齡時，男性繳納滿25年、女年繳納滿20年就是不需要補交的。
《關於統一全市基本醫療保險和生育保險有關政策的通知》
揚人社[2013]380號揚財社[2013]105號
3、繳費年限
參加職工基本醫療保險的個人，參保後須連續繳費至本人法定退休年齡，達到法定退休年齡時累計最低繳費年限（按規定計算的視同繳費年限與職工基本醫療保險實際繳費年限之和）須達到男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限不少於15年，退休後不再繳納基本醫療保險費，按規定享受退休人員基本醫療保險待遇。
累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規定年限的，用人單位職工基本醫療保險由用人單位按規定一次性繳足所差年限的醫療保險費，靈活就業人員職工基本醫療保險由本人按規定一次性繳足所差年限的醫療保險費後，享受退休人員基本醫療保險待遇。補繳標准：辦理退休手續時省規定的繳費基數×用人單位職工基本醫療保險繳費比例×70%。2015年12月31日前辦理退休手續時因實際繳費年限不足按上述標准補繳的，如補繳費用超過本通知實施前確定的原一次性繳納醫療保險費標準的，仍按原一次性繳納醫療保險費標准執行。
補繳的醫療保險費全部進入統籌基金，不劃個人賬戶，補繳年限只計算繳費年限，不享受醫療保險待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 揚州地區2017年度補交前五年個人社保需要交多少錢

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的內漏繳才能夠進行容補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

Ⅸ 個人如何補交養老保險 補繳費用怎麼計算

個人繳費流程
一、申報。
已參保個人持①《養老保險手冊》
②《醫療保險手冊》等內資料，到個人繳費申報窗口申請繳容費。
新參保人員持①《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》
②《個人初次參保繳費通知單》
③《職工參加社會保險基本信息情況表》，到繳費申報窗口申請繳費。
④新參保人員要帶三張一寸近照。
二、核定征繳計劃。繳費申報窗口審核材料①②③，作出個人征繳計劃。
三、列印發票。繳費個人到發票列印窗口按本人姓名領取《社會保險費徵收發票》。
三、交款。繳費個人持《社會保險費徵收發票》到指定銀行窗口交款，領取《現金交款單》或《進帳單》。
四、基金結算。參保個人交款後持《社會保險費徵收發票》、《現金交款單》或《進帳單》到基金結算窗口蓋。
五、基金記賬。基金結算窗口將到位基金及時入帳。

Ⅹ 社保補繳怎麼計算一個人應全額補交多少

計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

1、補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。

2、個人帳戶金個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。

3、個人帳戶金中的個人繳納部分個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。

4、計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。

5、補繳金額累計計算。

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主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。