建行員工養老金

① 建行給職工交多少企業年金

建行給職工交企業年金是按上年每月工資的5%，但是，各省執行的稍有差異；
企業年金又稱企業退休金或僱主年金。是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況自願建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。
在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

② 在建行上班工齡三十三年了被開除後養老金怎麼辦

在建行上班三十三年，但要看建行給你繳存養老金是多少年，如果符合養老金內規定的最低繳費年限，你從容建行出來後，也可以選擇不再交，也可以選擇繼續交，以後退休拿的多點。若你想支取，則需帶上相關手續去養老金市政中心辦理，然後去銀行支取就好。

③ 建設銀行發布的社會養老保險是怎麼回事

2013年3月20日，建行在北京舉辦了隆重的養老金卡發布儀式。據悉，建行養老金卡是建行與中國老齡產業協會金融涉老服務發展委員會合作推出的以龍卡通為基準，國內唯一一款具有養老特色的聯名借記卡。

該卡在磁條卡基礎上採用當前安全性最高的金融IC卡技術，在晶元上存儲密鑰、數字證書以及指紋等信息，具有一卡多用、有效防控風險、維護金融穩定、受理環境多樣、無限擴充功能等諸多優點。除具有存取款、消費等借記卡功能外。

還具有企業年金、員工福利計劃個人信息賬戶查詢、發放和支取、對賬簿、主附卡、電子現金等特色功能，還將由各分行根據當地情況適時開展贈送保險、產品優惠、預約掛號等特色養老增值服務，適用於各類企業年金、員工福利計劃等養老金對公客戶的員工，及具有養老需求的個人客戶。

(3)建行員工養老金擴展閱讀：

基本作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

④ 建行湖南省分行員工的養老保險怎麼查詢

可以根據如下抄情況，自行襲選擇查詢方式。
1. 社保中心查詢
攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑤ 在建行是普通員工,是工人制編制,五十歲可以退休嗎

如果你在計劃經濟時期是工人身份編制，且沒有轉干、聘干，那麼，你版就可以選擇按原身份（即權50周歲）辦理退休。
建行的崗位都可以視同為技術崗位，所有女職工原則上也可以選擇按55周歲退休。
繳費年限長、繳費基數高，退休養老金待遇就高。如果不是家裡有特殊情況，大部分女職工都願意干到55周歲退休。
希望採納。

⑥ 建行員工47歲辭職，什麽時候能領養老金

男60歲，女55歲退休，繳納養老保險15年以上，達到退休年齡能辦理退休，享受養老保險待遇。

⑦ 建設銀行的退休工資如何計算

建設銀行屬於參加社會養老保險的企業，其員工達到法定退休年齡退休後，按照企業職工基本養老金計發公式計算。
一、1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二條計算公式中：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度當地城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。計算辦法為：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M1--建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M--M1＋建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M1以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N--計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。

⑧ 建設銀行員工目前差4年退休，但現在想辭職，以後退休金和正式退休後的退休金有差別嗎

不會吧？退休金是由單位打入銀行帳戶的，一旦打入客戶便能隨時支取！建行怎會壓著不發呢？還有點原因吧？如果確屬建行故意刁難可向其上級銀行反映！

⑨ 建設銀行剛入職員工養老保險交了嗎

你可以登錄當地社保局的網站輸入自己的身份證號碼就可以查詢是否購買養老保險。

⑩ 在建行繳納職工養老保險星期日可繳嗎

職工養老保險和社會養老保險原則上不可以一起繳納。

職工基本養老版保險是社會權保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。