養老金連續與累積交15區別

Ⅰ 養老保險連續交納15年與累計交納15年有什麼不同

社保的養老保險累計交夠15年,商業保險里的養老保險是是連續的

1：按照現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。

2：對於間斷繳納養老保險費的，在達到國家規定的退休條件，計發基本養老保險待遇時，直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。

3：我還想告訴你的是，現在退休金的構成：上年度當地社會平均工資的20％＋本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說，你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。

Ⅱ 連續交15年和累計交15年社保有區別嗎

1.社保只有累計交滿15年，才可領取養老金。
2.交滿15年後，可連續交納，交的年限越長版，退休時領權取的養老金越多。
（當地職工社會平均工資每年增長的話）
3.最好要連續交，不連續會影響退休工資的。
不連續時趕快補交。

Ⅲ 養老保險連續交納15年與累計交納15年有什麼不同

養老保險連續交納15年與累計交納15年有什麼不同？
1、首先，養老保險連續繳納15年是指15年中沒有內中斷，容一直繳納，累計繳納是指有中斷，但是最後繳費年限相加15年；
2、社保的養老保險累計交夠15年,商業保險里的養老保險是是連續的；
3、累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金；
4、你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。

Ⅳ 養老保險是累計還是連續繳15年

勞動者的養老保險不是一定要連續不間斷的交滿15年的，只要是累計繳納滿15年，並且到了退休的年齡，都是可以按月領取養老金的。

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 連續繳納社保15年和累計交滿十五年社保，領的退休金一樣的嗎

連續繳納社保和累計抄繳納滿15年社保，領取退休金的時候差距是很大差距；也會影響其他基本保險關系；為社保包括五險，其中有養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，還有工傷保險；接下來我們逐一詳細說明；
斷繳養老保險最退休金的影響有哪些那？
其實主要影響還是在於繳費基數和指數化月平均工資的影響，如果我在2000年連續繳納到2015連續繳納15年養老保險和從1995年到2017年累積繳納滿15年；兩個繳納年限相同，但是繳納時間不同，因為我們要考慮每年都在上調工資，相應的繳費基數有很大差距，從而影響我們的退休金；不過不管是連續還是累計都可以申請辦理退休；
斷繳醫療保險對於我們有哪些影響
醫療保險斷繳三個月，當年的醫療保險年限被清零，就是說斷繳那年是不計算繳費年限的這樣對享受醫療保障就有很大的影響；
在斷交繳醫療保險次月就不可以享受醫療保險保障，如果在這個期間生病看病的費用需要全部自費，所以我們盡量避免斷交醫療保險；

Ⅵ 社保是累積交滿15年還是連續交滿15年

1996年元月1日以後參加工作，繳費年限已滿15年（1995年12月31日以前參加工作繳費年版限已滿10年）後自動終權止繳費的，達到法定退休年齡辦理退休手續時，其基本養老金待遇如何計算？
答：上述參保人員因未連續繳費至法定退休年齡，因此在達到法定退休年齡辦理退休手續時，其基本養老金的計算辦法中，基礎養老金和過渡性養老金按自動終止繳費時的上年度職工平均工資水平的一定標准計發，而不是按達到法定退休年齡時的上年度職工平均工資水平的一定標准計發，個人賬戶養老金按其個人賬戶的實際儲存額除以120計發。這樣計算的結果，將大大低於連續繳費至法定退休年齡的參保人員。

間斷繳費對養老金的三個影響

1、影響個人帳戶養老金積累；
2、影響繳費年限：不但對計算養老金有影響，對退休後的增資也有影響；
3、影響指數化工資：指數化計算時繳費基數為0，這當然會產生影響的。

所以你最好不要間斷繳費，因為單位交存部分會因為你個人的間斷而實際上間斷，會對你將來的養老金造成很大的影響。

Ⅶ 請問養老金是「累計」繳納15年還是「連續」繳納15年有效

請問養老金是「累計」繳納15年還是「連續」繳納15年有效？
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇.
因此,並不是必須連續交,只要累計滿足最低15年即可.