哈爾濱養老保險繳費基數

1. 2019年哈爾濱養老保險繳費基數

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目前還沒消息。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。

2. 關於哈爾濱市養老保險的繳費基數應該怎麼計算

養老保險繳費基數就是本人當年度平均月工資。只要是個人所得稅里需要計算的項目都要計算在內。

3. 我是哈爾濱市職工，我的養老保險每月交407單位交815繳費基數5096我退休後能開多少錢每月

不知道，也無法計算。你提供的數據信息計算不了退休金。
退休金計算需要許多社保個專人數據信息：屬社保繳費年限、社保個人賬戶資金余額，社保繳費平均指數，退休時當地當年社會平均工資數額等，所有這些未知數據都要套進規定公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

4. 2019哈爾濱養老保險繳費基數

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問：哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解？
答：繳費基數從60%-300%；
具體是這樣的：你所在的統籌地區即哈爾濱，上年度在崗職工社會平均工資除以12，就是每月的平均工資，如果你的工資低於這個月平均工資60%的，要按60%繳納養老保險；如果你的工資高於月平均工資60%低於300%的，可以按100%繳納；如果你的工資高於月平均工資300%的，可以按300%繳納養老保險；繳得越多，退休後領的養老金越高；
如果按照100%繳納，企業每年為每個職工繳納的養老保險數額計算公式為：上年度社平工資X20%，這里邊的20%是國家規定的企業為職工繳納養老保險的比例，個人繳納的為8%，即上年度社平工資X8%；如果按60%基數或300基數繳納，則在剛才的計算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%繳納：上年度社平工資X20%X60%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X60%（個人繳的）
按100%繳納：上年度社平工資X20%（企業繳的）+上年度社平工資X8%（個人繳的）
按300%繳納：上年度社平工資X20%X300%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X300%（個人繳的）
其中這個上年度在崗職工社會平均工資，是由你所在的統籌地區即哈爾濱統計局所公布的；
你可以按這個公式去算個人的繳費額。
記住一點，繳得多，開得多，而且企業是拿大頭的，對個人來說，繳高比例的合適，但目前絕大多數企業按60%繳納。

5. 2019哈爾濱保險最低繳費基數

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最低繳費基數,
就是每個人的繳費最低標准要按這個基數進行繳納.不能低於這個基數.
這是為了將來保障的標准不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%
1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%

6. 2019年哈爾濱五險一金的繳費基數是多少

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2015年7月起失業保險繳費基數調整為月社會平均工資的60%即2577.55元，同時補收2015年4月至6月差額部分費用。
申報工資額高於月社會平均工資60%的參保人員，2015年7月起失業保險繳費基數為實際工資額，同時補收2015年4月至6月差額部分費用。
以靈活就業人員身份參保繳納失業保險的參保人員，2015年7月起繳費基數為2577.55元。

7. 2014年哈爾濱養老保險的基數是怎樣計算的

繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。繳費不足15年的可以繳費至滿15年，這就將更多的人納入了養老保險制度保障的范圍。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。同時個人享受基本養老保險待遇與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

(7)哈爾濱養老保險繳費基數擴展閱讀：

享受養老金待遇的規定：

根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇。

1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種累計8年以上，井下高溫工種累計9年以上，特別繁重工種累計10年以上者，在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

參考資料來源：網路-養老金基數

8. 2008年1月份,哈爾濱市社平工資是多少也就是養老保險繳費基數是多少

07年的社平工資數額，也就是08年的繳費基數要到08年4月份才會公布。
06年的社平工資數額為18565元，07年5月-08年4月的繳費都按這個數額計算。

9. 哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解

單位繳費按單位繳費基數*單位繳費比例20%，職工繳費按職工繳費基數*個人繳費比例8%。個人8%全部計入養老保險個人賬戶，單位的20%進入統籌基金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。

參保人繳費年限距領取年齡超過15年的，繳費年限不少於15年；繳費年限距領取年齡不足15年的，可以補繳所差年限的個人繳費，新農保實施當年一次性補繳的享受政府補貼，累計繳費年限為15年；中斷繳費人員可按所選繳費檔次補繳間斷年份的保險費。

(9)哈爾濱養老保險繳費基數擴展閱讀：

參保人所在的村集體或者村集體經濟組織，可對所屬成員參加新農保繳費給予補助。具體補助標准由村民委員會或者村集體經濟組織成員會議討論決定。

鼓勵其他經濟組織、社會組織、個人為參保人繳費提供資助。在個人繳費基礎上，原則上對每名參保人每年補助或資助最高不超過1000元，累計不超過4萬元。

除國家基礎養老金補貼、省參保繳費補貼外，市、區人民政府的繳費補貼、養老金補貼列入同級政府財政預算，並按時撥付農保機構。

10. 哈爾濱養老保險的繳費基數是多少

由於2010年哈市社會平均工資上漲，根據社會保險基數由社會平均工資確定的原則，2010年城鎮版非私營單位在權崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元； 2010年哈爾濱市事業單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會保險也依此數額確定。按照規定，從今年4月起調整繳費基數，使用期限至2012年3月。