『壹』 補交8年養老保險交多少
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每個地方都不一樣,要以地方為准,可以通過下面公式進行計算
補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
『貳』 社保補繳8年多少錢
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應當拿身份證與社保卡到當地社保部門先去咨詢,如何辦補交8年社保,在哪裡辦,社保工作人員會正確地告訴你如何辦理那裡辦理
『叄』 補交八年社保需多少錢
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補交社保一年多少錢?
在社保繳納過程中,一些人會因為某種原因中斷繳費,但又為了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。那麼,補交社保一年多少錢?
補交社保所需費用與兩個因素有關,一是補繳基數,二是補繳的比例,當然,每個城市社保補繳基數與社保補繳比例是不一樣的,具體補交社保標准可以向當地的社保局咨詢,或者登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看最新的社保補繳信息。
補交社保一年多少錢?補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
以某市為例,社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
『肆』 從2007年往前補交8年養老保險金需要多少錢
每個地方都不一樣,要以地方為准,可以通過下面公式進行計算
補交專社保費用屬計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
『伍』 養老保險繳費基數8年到15年因補繳多少錢
繳費基數每年都在變化,所以這里無法計算,你可以到社保局他專們會給你答復
具體什麼屬情況可以補繳,要咨詢當地社保局。
繳費不足15年的 ,即使到了退休年齡也要繼續繳費,繳費年限達到15年時才可以申請退休金。
有的地區規定:繳費到60(女)或65(男)歲還不滿15年的,可以一次補齊到15年。
『陸』 我的養老保險斷交了八年,一次性補交,支納金應該是多少錢
養老保險斷交了八年,一次性補交,一般不要交滯納金,是按補交的年度交納社保。
『柒』 補交八年社保需多少錢
正常社保現在是不可以進行補交的。如果允許你進行補交的話,每一年繳納的費用大約在6800元左右。
『捌』 一四年到一八年養老金補交,得需要多少錢
簡單點說,分兩種情況:
1.有單位的 個人繳納費用為:前一年省月平均工資×專8% 因為單位要幫屬我們交(前一年省月平均工資×12%)這個一般單位上報並不標准,如獎金等亂七八糟的東西不算,目的是降低繳費基數,節約用工成本,所以很多人交的養老金都比上述公式算出來的金額要少。
2.無單位的 最低:前一年省月平均工資×20%×60%
最高:前一年省月平均工資×20%×300%
『玖』 我要補交養老保險8年多要多少錢
如果允許你補復繳(還不一定允制許),就得知道1998-2006逐年間當地的社保繳費基數,還得知道按什麼標准讓你補繳,還得知道滯納金是多少,否則無得知多少錢。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『拾』 補交8年養老保險交多少錢一年
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
每個地方都不一樣,要以地方為回准,可以通過答下面公式進行計算
補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。