安徽2017養老保險基數

㈠ 2017年社保繳費基數

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上內年度職工平均工容資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈡ 2017安徽社保繳費基數比例下調了嗎

繳費基數就是職工本人上年平均的工資。全國統一的政策。

㈢ 合肥市2017年社保基數

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數內查詢：
每年社保都會在固定的時間容(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

㈣ 安徽省蚌埠市2017年社保最低基數標準是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：2014年度北京社保繳費規定【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日養老保險繳費標准繳費比例：單位20%，個人8%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：2317元。醫療保險繳費標准繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。失業保險繳費標准繳費比例：單位1%，個人0.2%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：2317元。【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。生育保險繳費標准繳費比例：用人單位0.8%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。工傷保險繳費標准繳費比例：0.5%或1%或2%繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。

㈤ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(5)安徽2017養老保險基數擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈥ 安徽省養老金計算方法2017年安徽省退休工資怎麼算

(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷×本人全部繳費年限(工齡)×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)

(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

(6)安徽2017養老保險基數擴展閱讀

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金;

在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。

(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中X%的規定是：

年限滿35年的，按90%計發

年限滿30-35年的，按85%計發

年限滿20-30年的，按80%計發

年限滿10-20年的，按70%計發

年限在10年以下的，按50%計發

教師退休工資如何計算

退休工資計算方法是：退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)註：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

㈦ 2017年什麼是養老保險繳費基數

養老保險繳費基數是參保人和參保單位繳納養老保險費用計算的基數。提高回養老保險繳費基數答意味著需繳納更多的養老保險費用，以後可以獲得更多的養老金。

養老保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(7)安徽2017養老保險基數擴展閱讀

養老保險制度是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除養老保險勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

我國政府要求用人單位必須按照規定按時足額的職工繳納養老保險費用。為了避免用人單位少繳或漏繳社會保險，各省市社保局對養老保險繳費基數進行了明確規定。

參考資料來源：社保查詢網—養老保險

㈧ 2017社保繳費基數是多少

2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
按照《上內海市工傷保險實容施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2-1.9%）並享受相應的工傷保險待遇。

㈨ 2017養老保險繳費基數

養老保險繳抄費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
如你最後一行表示：2008年
你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）
那麼你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元
每月個人需繳納1921×8%=153.68元
確定是哪兒都能找到養老保險繳費基數，原因是養老保險繳費基數很容易找的，而且養老保險繳費基數現在也不是太難找。關於找具體的養老保險繳費基數，我建議你到這里看看養老保險繳費基數，之所以這里的養老保險繳費基數比較全，其他地方的養老保險繳費基數網，可能不如這里的養老保險繳費基數全面，確定是哪兒都能找到養老保險繳費基數，原因是養老保險繳費基數很容易找的，而且養老保險繳費基數現在也不是太難找。關於找具體的養老保險繳費基數，我建議你到這里看看養老保險繳費基數，之所以這里的養老保險繳費基數比較全，其他地方的養老保險繳費基數網，可能不如這里的養老保險繳費基數全面

㈩ 2017年安徽省養老金每人每月增加本人基本養老金水平的1.5%是多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達內到國家規定的容退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。