超編人員養老保險

A. 政府事業單位非正式員工養老保險問題

你在該單位工作了6年，單位給你交了6年，這個一點問題都沒有，問題在於你在這家單位工作前從來沒交過養老保險是么？是的話如果你現在就想退休領取養老金，那你需要補繳9年，也就交夠15年之後才可以領取養老金。至於怎麼補繳，還請你咨詢當地社保

B. 什麼是超編人員啊

超編人員,就是指超出正常規定編制以外的人員.每一個法定單位,都有版一個"三定"方案(定機構權\定職能\定編制)，其中的定編制，就規定有人員職數，法定人員職數的多少與實際人員的多少，往往有一個額差，多了就叫「超編」，反之，少了就叫做「缺編」。超編人員，往往是沒有財政保障的。

C. 鄉鎮超編人員怎樣交納養老保險湖北省

1、當事人實現就抄業（鄉鎮）的，用人單位應該在雙方建立勞動關系之日起，為當事人辦理參保社保的手續（與是否有編制無關的）；
2、當事人實現就業後，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料；
3、由用人單位的相關人員（如人力資源部門等）申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

D. 我是退伍安置 超編進入參公事業單位 不在編 但是通過編委 人事局 工資是財政發 單位交養老保險

可以進編,前提是本單位工抄勤編制出現空缺。工資當然可以漲，參公單位幹部實行公務員工資，工勤人員實行行政機關工人工資，如能拿到技師職稱，工資待遇基本上與正科級公務員持平或略高。個人發展前途取決於單位規格高低，以及個人具體崗位，與個人能力及與領導關系密切相關。你是通過編委，人事局進入單位的全額事業編制人員，為單位正式職工。

E. 事業單位超編人員養老保險與編制人員一樣也視同繳費嗎

社保是廣覆蓋低保障，保而不是包。你說的所謂養老保險是單位上出一部分錢，你自版已也要權出一而分錢，假如有一天你離開了，後面的部分除非你再找個這樣有待遇單位從你工資扣出，或者是百分百由個人承擔，直到退休，說不定連本金者拿不回來。不知有些人是怎麼想，社保和銀行的工作人員都在辦商業保險，而你們還在擠破頭皮往社保里鑽，難還他們比我們還傻嗎？……

F. 現在單位給我說我是超編人員，怎麼辦

肯定不符合常規，趕快去送禮！！

G. 養老金並軌吉林省農安縣事業單位超編的人怎麼辦

在這種體抄制化改革面前，超編人襲員其實也就會被認定為編外人員，因為增編的可能性不大。對於這部分人員只能無條件的按照企業在職職工繳納社會保險，並對之前的，至少是2003年後（自收自支事業單位參加社會保險）的社會保險進行補交。

H. 什麼叫超編

意思是超出組織、機構人員編制的定額。機關、事業單位超過機構編制部門版核定的編制員額補權充工作人員，造成實際工作人員數額多於編制限額的行為。

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

(8)超編人員養老保險擴展閱讀：

為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核準的崗位設置方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。

事業單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件，按照不低於國家規定的基本條件的要求聘用人員。對確有真才實學，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關規定破格聘用。

I. 超編人員的養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

落實一次性經濟補償
對沒有發放一次性經濟補償的中小學已辭退民辦、代課教師，按其被辭退前12個月的月平均工資標准，每滿1年教齡，發給1個月工資;教齡超過10年的，每超1年，發給一個半月工資。從教年限，按已辭退民辦、代課教師，本人在中小學從教的實際年限合並計算。
納入社會保險體系
對符合參保條件的中小學已辭退民辦、代課教師，按照自願原則，在戶籍所在地，參加新型農村或城鎮居民養老保險。
加發養老保險教齡補貼
曾在讓胡路區公辦中小學連續工作滿3年以上(含3年)的已辭退民辦、代課教師，在參加城鄉居民養老保險基礎上，從年滿60周歲的次月起，按月加發養老保險教齡補貼。
養老保險教齡補貼標准，暫定為教齡每滿1年，每月補助10元。教齡按已辭退民辦、代課教師本人在公辦中小學工作的實際年限合並計算(不滿1年的按1年計算)。
已經參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，不享受養老保險教齡補貼。
落實離崗退養民辦教師退養補助費標准
經市教育行政部門批准，已辦理離崗退養手續並享受離崗退養補助費的民辦教師，嚴格執行《黑龍江省人民政府辦公廳轉發省教委、計委、人事廳、財政廳關於解決民辦教師問題的意見通知》的規定。離崗退養民辦教師，不享受養老保險教齡補貼。
教師申報范圍
申報人員為：清理、清退鄉鎮超編人員、編外人員工作中清退的公辦中小學中的民辦、代課教師;未按照文件時限要求，延期清退的民辦、代課教師;2000年以前的歷次教師清理整頓工作中辭退(包括自動離崗、辭職)的公辦中小學民辦、代課教師;離崗退養的中小學民辦教師。
上述人員中，離開教師崗位後，被機關、企事業單位錄用、死亡及因違法犯罪或違反國家政策等被清除教師隊伍的人員，不在此范圍之列，不能享受相關待遇。
申報所需材料
1.居民身份證原件及復印件。
2.戶口本原件及復印件。
3.兩張2寸近期免冠照片。
4.證明教師身份的原始材料。需由本人提供下列要件之一：記載身份的檔案材料、錄用表、獎勵表、進修證明、花名冊、工資或補貼發放憑證、相關任用(准用)證及其他能夠證明身份的原始材料。
5.證明教齡的原始材料。需由本人提供下列要件之一：記載工作年限的檔案材料、能夠證實工作年限的花名冊、工資或補貼發放憑證及其他能夠證明教齡的原始材料。
6.有證明身份的原始材料，但無法證明教齡的，由本人自行負責取證。取證要在原學校領導、公職教師、會計中進行，提供證明的人員，不得少於5人。證明人必須註明姓名、聯系方式、家庭住址、身份證號碼等信息。

J. 機關事業單位養老金改革超編人員怎麼辦

這不是你應該操心的事吧，皇上不急太監急，你多慮了，多想點與自己有關的事。